モリタの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長の仕事量が多すぎる。降格がないので、緊張感がない。同じく部長も降格がないので、何十...続きを読む(全113文字)

【良い点】
消防規格が日本のガラパゴス化しているので外資が参入しにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の消防本部数が減っており、消防車、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ホールディングスにて、福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の協賛ホテルは高すぎて誰も利用していない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給は相談なくとも取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産能力に対して受注数が多すぎる為、どの部署も仕事が回っていない。目...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ニッチな商品であり、消防車作って会社と言うと一目置かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと効率化できる業務改善が必要。仕事が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
今も現職中で退職していないなのでわからない。。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じく今も現職中で退職していないのでなのでわからない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
消防車という、特殊車両製造に興味がわいた。官公庁が顧客なので、倒産する事はないと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の壁...続きを読む(全95文字)

【良い点】
春闘にてベアアップ交渉している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をすれば収支は増えるが、固定給は低い。閑散期と繁忙期の収支の差...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署の上司によっては、やりたいことをさせてもらえることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計は図面の流用が多く、量産図面に追...続きを読む(全151文字)

【良い点】
想定以上に難しい仕事でしたが、その分やりがいも大きかったと思います。
自身が関わった車両が20年使用されるということや、お客様と一年間かけて...続きを読む(全201文字)

【良い点】
たまに女性管理職の実績を作りたいための出世が見られる。実力伴っていないため本人苦労している様子。女性ありきはやめた方がいい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女の子でもラインリーダーであったり
役職に就いてる人がいる
女性推進制度があったりする
基幹職の女性もいる続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
比較的、育休等は取りやすいものの、育休明けに職場が変わることも多々ある。現場の場合だと、夜勤のある職場には戻れな...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善点
女性管理職の比率がまだ低く、ロールモデルが限定的です。育児と仕事の両立支援制度は整備されていますが、実際...続きを読む(全190文字)

【良い点】
男社会なので女性は可愛がられる
タイプにもよるが休憩中などは輪の中心にいたり発言権が多少は強い
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全142文字)

【良い点】
男女問わず活躍できる環境ではあると思う。
産休、育休も取得できて、時短での勤務もできるので子育てしやすい環境だと思う。
男性の育休の取得も増...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の場合製造で働くとなったとき全数検査など軽作業を任せられることが多く
昇進についてはあまり聞かないためわからない続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休・育休が制度として設定されているのはもちろんですが、取得についても特に問題なくできます。男性も育休を取得している方も多くいました。
【気...続きを読む(全199文字)

【良い点】
全検作業は女性の方がほとんどなので、働きやすいと思います。
みなさん和気藹々とやっているので女性でも働きやすいと思います。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の比率が圧倒的に高く、また、時には作業服に帽子といった格好で工場へ訪問しなければならないため、女性には全...続きを読む(全161文字)