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株式会社モリタ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モリタのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モリタのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モリタで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

モリタの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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モリタの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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モリタの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社モリタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署の上司によっては、やりたいことをさせてもらえることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計は図面の流用が多く、量産図面に追...続きを読む(全151文字)

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    株式会社モリタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTが機能してる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員へのフォロー体制はとても優れてるが、多分に属人的で、指導員の能力に左右さ...続きを読む(全172文字)

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    株式会社モリタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気があれば、いくらでも改善やアイデアを出して、自分の評価を上げていける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、どの職場にも言え...続きを読む(全220文字)

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    株式会社モリタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップや教育などは入社当初はあっても長年在籍していると特には感じられない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育に関しては先輩社...続きを読む(全87文字)

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    株式会社モリタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分は受けていないが、会社の費用で特殊な資格や免許を受けることができる。また、様々な勉強会への参加募集もあり、スキルアップしたい人にはいいか...続きを読む(全82文字)

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    株式会社モリタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    その場しのぎの技術は習得できますがそれだけです。汎用性のあるものはほとんど身に付かないと思います。社員教育の概念が薄く、必要に迫られて自分で身につけてい...続きを読む(全179文字)

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    株式会社モリタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年10月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 26年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    管理職研修とかの研修しか無いです。上司からは商品知識を身につけるためにいろいろ教えてもらえます。
    歯科の業界では商社ですのである程度広い範囲の知識を身...続きを読む(全163文字)

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    株式会社モリタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

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    研修はほとんどなく、あっても単発的なもので体系的なものはほとんどありません。
    スキルを身につけるのはOJEになります。悪く言えば教育制度はないといえま...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    モリタの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社モリタの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業に関しては、客先の車両の修理や納品などで重量物を扱う場面もあったので、なかなか女性の活躍は難しいような感じて...続きを読む(全173文字)

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    株式会社モリタの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今も現職中で退職していないなのでわからない。。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じく今も現職中で退職していないのでなのでわからない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社モリタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は相談なくとも取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生産能力に対して受注数が多すぎる為、どの部署も仕事が回っていない。目...続きを読む(全129文字)

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    株式会社モリタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    消防車という、特殊車両製造に興味がわいた。官公庁が顧客なので、倒産する事はないと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署間の壁...続きを読む(全95文字)

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    株式会社モリタの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホールディングスにて、福利厚生はしっかりしている。
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    福利厚生の協賛ホテルは高すぎて誰も利用していない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社モリタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    消防規格が日本のガラパゴス化しているので外資が参入しにくい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本の消防本部数が減っており、消防車、...続きを読む(全150文字)

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    株式会社モリタの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    課長の仕事量が多すぎる。降格がないので、緊張感がない。同じく部長も降格がないので、何十...続きを読む(全113文字)

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    株式会社モリタの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    春闘にてベアアップ交渉している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業をすれば収支は増えるが、固定給は低い。閑散期と繁忙期の収支の差...続きを読む(全81文字)

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    株式会社モリタの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の社員は増えてきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ女性の管理職はいない。女性の営業マンもいるが、過去にある支店長がや...続きを読む(全103文字)

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    株式会社モリタの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチな商品であり、消防車作って会社と言うと一目置かれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと効率化できる業務改善が必要。仕事が...続きを読む(全115文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    アイシン化工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては、先輩社員のサポートが行き届き良いと聞いたことがあるが、差があるように感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の...続きを読む(全90文字)

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    株式会社アイシンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自ら学ぶ姿勢は大事。姿勢が悪い、無いと本当に周り冷たいです。冷たくもなります。生産する為に必要な技術、知識を付けない人を多々見てきました続きを読む(全74文字)

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    ダイハツ工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップを支援するための研修制度が充実しており、短期研修から長期研修まで幅広いプログラムが用意されていた。自分の業務や目標に合わせて参...続きを読む(全267文字)

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    水菱プラスチック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 CAD(機械) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    上司ガチャはあると思うが任せてくれる人はちゃんとまかさてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪い人に当たると結論のない話いって...続きを読む(全136文字)

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    トヨタ自動車九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員や期間従業員の教育はしっかりしてる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員と期間従業員、派遣がいるがみんな平等にした方がいいと思う。続きを読む(全78文字)

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    大野精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司に気に入られれば、どんどん色々な業務を覚えられる。様々な講習会に参加できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    限られた人しか優遇...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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    武蔵精密工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手を挙げれば基本的に研修や講習には参加できる.セミナーや講演会,学会発表の聴講も会社持ちで行ける.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社デンソー福島の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各作業にはいる前に簡単なOJTを挟みます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTを2週間やると聞いていたが、3日目あたりから急に「も...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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    UDトラックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    officeツールが非常に強くなった
    レビューする事が都度あるので、会議を設ける〜レビューが上達した。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    愛三工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人事の教育は、外部講師を招いたり、刺激があってよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は整っていない
    形はあるが、中身はチープ...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    モリタの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社モリタ
    フリガナ モリタ
    設立日 2008年10月
    資本金 10億円
    従業員数 365人
    売上高 342億6700万円
    決算月 3月
    代表者 加藤雅義
    本社所在地 〒669-1339 兵庫県三田市テクノパーク1番地の5
    電話番号 079-568-7800
    URL https://www.morita119.jp/
    NOKIZAL ID: 1624109

    モリタの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。