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株式会社リヴァンプ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リヴァンプの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リヴァンプの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リヴァンプで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リヴァンプの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.8
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

リヴァンプの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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リヴァンプの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社リヴァンプの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目な人が多く、目の前の仕事に皆一生懸命に取り組む
【気になること・改善したほうがいい点】
システムのことをあまりよくわかっていない人がマ...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リヴァンプの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    社風の「個性を重視」が決め手で入社を決めたという社員がいた。いろいろなバックボーンの方が活躍していることが個性の尊重を表しているとおっしゃっていた。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社リヴァンプの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年4月16日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】リヴァンプの本選考にエントリーした理由は、徹底的な「顧客思考」に惹かれたからです。
    当時、私の就職活動の軸は、「深く寄り...続きを読む(全175文字)

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    株式会社リヴァンプの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労務環境は以前よりは改善された
    有給もきちんと取得できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通常コンサルではなく、現場にでて実際にクラ...続きを読む(全200文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リヴァンプの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    思った以上に長時間労働となりプライベートな時間がとれない。
    メンバーは相談しやすい人ばかりだが、各メンバーが忙し...続きを読む(全205文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リヴァンプの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接の際に聞いていた案件とは異なるプロジェクトにアサインされたが、結果的に良い経験を積むことができた
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    リヴァンプの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リヴァンプの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アソシエイトまでは家賃補助が2.5万円ほど出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アソシエイトからシニアアソシエイトに上がる際家賃補助...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社リヴァンプの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で手を動かしたい人にはいい環境だと感じた。IT経験/未経験に関わらずコードをたくさん書く機会はある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全235文字)

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      実際の働き方
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    株式会社リヴァンプの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    ハンズオンの経営支援なため、顧客の成果を目にしやすい続きを読む(全26文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社リヴァンプの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    人口減少の中で経営支援の需要が増えるとは思うが、一定AIに置き換えられる部分もあると思うため。続きを読む(全47文字)

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    株式会社リヴァンプの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    アナリストの中でも4つほど職位があり、上司が役員の方に部下をプレゼンするスタイルなため全員が一生懸命になるシステムとなっている。続きを読む(全64文字)

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    株式会社リヴァンプの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    家賃補助や資格支援など、福利厚生はコンサルティング会社の中では充実していると思う。続きを読む(全41文字)

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    株式会社リヴァンプの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    評価が良ければ職位をスキップできるため。続きを読む(全20文字)

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    株式会社リヴァンプの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    現場主義を掲げており、顧客先に行くのは当たり前である。そして、小規模組織であるため、裁量権もそれなりにあるとのこと。続きを読む(全58文字)

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    株式会社リヴァンプの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    コンサルは激戦区でありながらも、独自の強みを一定程度持つため、絶望的な将来性ではないと思われる。
    現場主義という強みはAIにも奪われることはない。続きを読む(全74文字)

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    株式会社リヴァンプの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    忙しい割には年収がそこまで良いわけではない。コンサルは基本的に年収を求めて入る業界だと思うが、この会社はコンサルとしては年収が低い。続きを読む(全66文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    出来る社員ばっかりと思っていたが、意外と中途組は大したことがない人材も多く、あまりハードルを上げすぎなくてもよい。続きを読む(全77文字)

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    伊藤忠フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給が高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の上り幅が低いうえに、一定を超えるとあがらない
    必死にランクを上げても求められるス...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
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    株式会社Vitoの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コーヒーやジェラートのことを勉強したかったのでその点はよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長が職場で寝泊まり、サボり、1時間...続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想像以上にスピード感があり、自ら動く姿勢が求められます。「指示待ち」の人には厳しいかもしれませんが、主体的に挑戦したい人には最高の環境だと言...続きを読む(全239文字)

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    フロンティア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲が良く、役員との風通しも良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やや学校のような雰囲気があるので、落ち着いて働き...続きを読む(全150文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    常に上司がつきっきりではないので距離感保てます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    つきっきりではない分、クレーム対応や謝罪等、対応、...続きを読む(全182文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な会社から採用を活発に行っていたので魅力的な人材と様々な業務を経験することができたのは間違いなく良い経験だった
    【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ライフホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場準備中でさまざまな経験が出来ると思った
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場のやる気は感じられなかった。村社会。先がない。全てに...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車が好きで車を売ってみたいと理由で入社後色々な事を教わり売ろうと思い入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員がとても少な...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランド力と成長機会を求めて入社しましたが、期待通り多様なプロジェクトに関われ、スキルアップできています。グローバルネットワークを活用した案...続きを読む(全250文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    リヴァンプの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リヴァンプ
    フリガナ リヴァンプ
    設立日 2005年9月
    資本金 1億円
    従業員数 319人
    売上高 89億1600万円
    決算月 3月
    代表者 湯浅智之
    本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目12番16号
    平均年齢 33.5歳
    平均給与 782万5000円
    電話番号 03-5413-7200
    URL https://revamp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1404285

    リヴァンプの 選考対策

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