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株式会社アップ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アップの経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

アップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

アップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アップの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 3

株式会社アップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産育児に関しては、法定内の規則はあるが、現実的に取得するのは難しそうです。結婚出産=退職というイメージが強いです。キャリアに関しては、男性社会が色濃くあ...続きを読む(全150文字)

株式会社アップの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給の4カ月程度が賞与となる。3月、9月。また、年に3,4回ある講習会は別途手当がつき、感覚的には賞与の回数が5回程度の感じです。年に一度、過去問検定な...続きを読む(全171文字)

株式会社アップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

講師職に関しては定期的に研修を行い、会議を開くなどしています。ほかの人の講義を見学する、検定試験も設けられていて、パスするかどうかで今後のキャリアにも影響...続きを読む(全167文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

アップを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月22日
回答者:

【良い点】
塾講師としてのやりがいは、生徒たちの学びの成果を直接目の当たりにすることにあります。難しい問題を解決できるようになったり、テストの点数が向上し...続きを読む(全200文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月18日
回答者:

【良い点】
給与水準が他社と比べて非常に高いこと。余裕をもった暮らしをすることができる。これは知的労働である塾講師にとって必要不可欠なことだと思う。どの校...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年11月29日
回答者:

【良い点】
事務・受付関係ではキラキラしている社員が多い。
教師職では熱心な先生が多く、人柄的にも尊敬できる方が多かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年3月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
夏期講習などの季節ごとの講習の追加授業を受けてもらうのですが、その際に売上のノルマのようなものがありました。
自社...続きを読む(全247文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年4月22日
回答者:

【良い点】
定期的に講習はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習は形骸化している面もあり、ないよりはマシという感じなので、そこは改善してほしい。続きを読む(全79文字)

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アップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アップ
フリガナ アップ
設立日 1976年3月
資本金 1億円
従業員数 485人
決算月 3月
代表者 小南達男
本社所在地 〒663-8204 兵庫県西宮市高松町4番8号
URL https://up-edu.com/our-profile/
NOKIZAL ID: 1133566

アップの 選考対策

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