この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に穏やかで理性的な方が多い。理不尽に怒るような人物はほぼいない。目の前の生徒に一所懸命という熱意を持った方が多い。会社全体としても優しく...続きを読む(全210文字)
株式会社アップ 報酬UP
株式会社アップの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に穏やかで理性的な方が多い。理不尽に怒るような人物はほぼいない。目の前の生徒に一所懸命という熱意を持った方が多い。会社全体としても優しく...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもしっかり仕事をすることができ、休みも確定しています。また小学生の生徒は女性講師のほうが男性より受けがよく、アンケートも出やすいです。女...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間の調整が望めなかった点から退職。教室運営職は現場で生徒の成長を間近に見ることができてよかったが、どうしても...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
アルバイトの時給ではあるが、3年前くらいまでは1800円だったのに最近は1600円になっている。その分講師資格テストで優秀な方や評判がいい方は...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
アルバイトなので福利厚生は全くなし。兄弟姉妹がいても塾の値段を安くできるとかも全くなし。このあたりを考えると飲食店とかの割引制度がある方が得に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本的な社会人に必要なスキルを学べます。
臨機応変に動くことができます。
状況判断力が身につきます。
子供は可愛いと感じます。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
古臭い体育会系のものから脱出しようという傾向は見られる。一部経営陣にも現存こそしているものの、雰囲気をよくしようということは端々に見られるので...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から新しい評価基準を導入したが、全く機能しておらず、対応表に金額が対応していないという完全に体裁上の制度が存...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
生徒との信頼関係が築けると、かなりスムーズに授業等も進められるようになる。そうなると、保護者の方からの信頼も厚くなり、運営自体は楽になってくる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
過酷な環境で働くことになるので、周りの人たちは人が好い(お人よし)な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事にいたときは、残業...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場(講師職)の方は、とにかく有給は取得できない。
また、土曜日の出勤がマストになるので、結婚式等のイベントごとが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当時、幼児の運動教室から社会人も利用できる教育サービスを掲げていたので、全世代を対象とした教育の提供ができる点では事業の成長性はありそうだと感...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分から手を上げれば教室長などの役職にはすぐつかせてもらえる。責任のあるポジションでもまかせてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
生徒を受験に向かって真剣に勉強させることができ、その生徒が合格したときの感動はたまらない。担当する生徒に愛着が持てたとき、担当する生徒から信頼...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
塾講師としては、比較的年収は高いと思う。授業をすることで、勤務時間が長くなった場合は残業代が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
生徒がとてもよいです。教える事によるやりがいはとても感じることができました。もういちど学生にもどったとしても、アップで働いて、いろいろな生徒と...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社前から生徒としてお世話になっていたので、働きやすいと感じていました。
非常に面倒見がよくとかったです。
教材も充実しており、生徒を教えるに...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員も良い人が多く企業としては素晴らしいが、少子高齢化で将来的な展望は難しいところがあると思う。その中で、前を向いて事業を進めようとする人が多...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ここ数年はかなり研修に力を入れており、若手でも優秀な職員が多い。具体的には、様々なテーマに関するプレゼンテーションや過去問(大学入試)を用いた...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印象的な福利厚生や社内制度はなかった記憶です。実際にあったのかもしれませんが、広く周知されてあったり案内があったこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし。
以上。。
【気になること・改善したほうがいい点】
多分厳しい。
将来性がありそうな事業をやっていない。
若手、中堅がスカスカな時点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給があること
5日は最低消化自動的にされます
残りは数年前は使ったことがありません
有給が取れることは良いことだと思います
残業はタイムカー...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
校舎には後輩を気にかけてくれる良い先輩もいます
よく遊びに連れて行ってくれたりご飯に連れて行ってくれたりします
時には厳しいと思うかもしれませ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
同僚の方は教育に熱心な方が多かったように思います。新卒/中途問わず、生徒や教育への課題解決に向けて努力したい、変えたいという気持ちをもって活躍...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
入社理由:講師や運営職として生徒と直接接することができるのをやりがいに感じたため。実際に入社後もそれをやりがいに感じていました。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社アップ |
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フリガナ | アップ |
設立日 | 1976年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 444人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小南達男 |
本社所在地 | 〒663-8204 兵庫県西宮市高松町15番41号 |
URL | https://up-edu.com/our-profile/ |