この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育業界ということもあり生徒に対してはもちろんのこと、社員の成長も応援したいという想いは上層部からも伝わる。(配属先にもよって多少異なるかもし...続きを読む(全359文字)
株式会社アップ 報酬UP
株式会社アップの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育業界ということもあり生徒に対してはもちろんのこと、社員の成長も応援したいという想いは上層部からも伝わる。(配属先にもよって多少異なるかもし...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
昼からの勤務なので寝坊して遅刻するということはまず起こりません。そのためある程度の夜更かしをすることが可能です。しかし夜遅くまで勤務することに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子どもに対して真剣に向き合えること。子ども好きで、どんな教育をしたいか考え続けることが苦でなければ仕事のモチベーションは続きやすい。授業のやり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
事務職であればベテランの方もいるので続けやすいとは思うが、お子さんがいる方は苦労しているようだった。教務職でベテランの女性はかなり少数派。いる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
金額は満足できるものだった。中途の場合は分からないが、新卒採用の場合は事務職でも十分な金額をいただけた。ただ、来年度から給与制度が変わるらしく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
子どもが好きだったり、教育に興味があればやりがいはある。若手でもアイデアが評価されれば、プロジェクトに採用されることがある。誰にでもチャンスは...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
塾や予備校部門だけでなく、ロボットプログラミングやレゴスクールなど、総合教育部門を作ることで多角化を計っているのは良いことだと思う。何とかして...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒から額面25万円以上もらえるので、高い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から額面25万円以上もらえるのはありがたいが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
どんなに家での残業をしてでも成長したいと思っている方や、社風があっている方にとっては非常に良い環境なのではないかと思います。
【気になること・...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
新卒にしては給料が高めなところ。夏期講習中は残業代が発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったのでボーナスがなかった。...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
定時は13時からだったので何もない時は午前はまだゆっくり出勤できる。平日休みが1日あったので平日休みを希望している人にとっては良いと思う。
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一番のやりがいは教育産業であるかぎりは、こどもの成長を見ることが出来、実感でき、じぶんも成長できる点です。
こどもとともに親も成長するのと同じ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
以前から比べて、産休からもどる女性社員がかなり多くなっており、また今年度より開始された、企業型保育がはじまるなど、女性に働きやすい環境になって...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
塾経営が基本なので、13時出勤の社員が多く、少なくとも午前中に子供の学校行事には参加可能です。
また、単身者にしても習い事など、午前中の時間を...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
スタートの時給は同じだが、年に一度教室長と面談があり、アルバイト講師でも能力給がつく。出勤日数、教える生徒のレベル、授業のレベルなど多角的な視...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月に一度、休日にアルバイト講師が一堂に会する講師会議がある。そこで改善やスキルアップに向けて色々プロジェクトを行う。出勤曜日が違って普段会わな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
何と言っても、生徒さんの成長や保護者の方からの感謝の言葉が何よりの励みになる。教育の仕事の醍醐味だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
講師職の先輩は親身にアドバイスをくれる方が多い。また、部門によっては生徒用に収録されたビデオで先輩講師の授業を視聴し、参考にすることができる。...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
教育に幅広く関わっているので、一つの部門の状況が悪くても他で補えたり、他の部門の強みを自部門で活用出来たりと、幅広く展開しているからこその安心...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
1年目は先輩社員のもとで研修を積む時間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目でも配属された教室によってはまともに仕事を教えて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新卒に対しての給与としては教育業界ではかなり高めでした。賞与もしっかり出され、自分の成績が悪いと下がるというよりは、自分が目立った成績を出すこ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
女性でも教室管理職になれる点。性別によって特にそこに関しては制限はないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば女性が産休に入...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
生徒と直接触れ合えるところ。教室での直接の勤務となるので、生徒や学生、保護者と対面で話せる。対面で生徒への指導、他学生講師への指導、保護者との...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建前上は残業なし、午後10時完全退社となっているが、残業なしで業務が回るほど塾業界は暇ではない。結果定時の常務開始...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事業部長の好き嫌いだけで給料がきまってしまう。評価制度などは皆無に等しかった。事業部長に気に入ってもらうた...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社アップ |
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フリガナ | アップ |
設立日 | 1976年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 485人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小南達男 |
本社所在地 | 〒663-8204 兵庫県西宮市高松町4番8号 |
URL | https://up-edu.com/our-profile/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。