アップの評判・口コミ一覧（全192件） 4ページ目

【良い点】
以前から比べて、産休からもどる女性社員がかなり多くなっており、また今年度より開始された、企業型保育がはじまるなど、女性に働きやすい環境になって...続きを読む(全166文字)

【良い点】
塾経営が基本なので、13時出勤の社員が多く、少なくとも午前中に子供の学校行事には参加可能です。
また、単身者にしても習い事など、午前中の時間を...続きを読む(全332文字)

【良い点】
スタートの時給は同じだが、年に一度教室長と面談があり、アルバイト講師でも能力給がつく。出勤日数、教える生徒のレベル、授業のレベルなど多角的な視...続きを読む(全190文字)

【良い点】
月に一度、休日にアルバイト講師が一堂に会する講師会議がある。そこで改善やスキルアップに向けて色々プロジェクトを行う。出勤曜日が違って普段会わな...続きを読む(全213文字)

【良い点】
何と言っても、生徒さんの成長や保護者の方からの感謝の言葉が何よりの励みになる。教育の仕事の醍醐味だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
講師職の先輩は親身にアドバイスをくれる方が多い。また、部門によっては生徒用に収録されたビデオで先輩講師の授業を視聴し、参考にすることができる。...続きを読む(全244文字)

【良い点】
教育に幅広く関わっているので、一つの部門の状況が悪くても他で補えたり、他の部門の強みを自部門で活用出来たりと、幅広く展開しているからこその安心...続きを読む(全193文字)

【良い点】
1年目は先輩社員のもとで研修を積む時間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目でも配属された教室によってはまともに仕事を教えて...続きを読む(全204文字)

【良い点】
新卒に対しての給与としては教育業界ではかなり高めでした。賞与もしっかり出され、自分の成績が悪いと下がるというよりは、自分が目立った成績を出すこ...続きを読む(全291文字)

【良い点】
女性でも教室管理職になれる点。性別によって特にそこに関しては制限はないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば女性が産休に入...続きを読む(全181文字)

【良い点】
生徒と直接触れ合えるところ。教室での直接の勤務となるので、生徒や学生、保護者と対面で話せる。対面で生徒への指導、他学生講師への指導、保護者との...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建前上は残業なし、午後１０時完全退社となっているが、残業なしで業務が回るほど塾業界は暇ではない。結果定時の常務開始...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事業部長の好き嫌いだけで給料がきまってしまう。評価制度などは皆無に等しかった。事業部長に気に入ってもらうた...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有休の取得が認められない会社。年間で授業の時間割が決められているので、それを崩すことは認められない。一度、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生面ではＪＴＢ・中小企業福祉共済、またタイミングによってはベネッセ関連で恩恵を受けられる場合もある。３０歳以上になると日帰り人間ドックが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
以前は結婚＝寿退社という方程式が成り立っていたが、社会情勢の変化に伴い、弊社でも産休制度が整い、それを利用する女性社員がかなり増えてきている。...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠を機に業務多忙を理由として産休取得ではなく、退職を自発的にするよう促されたようにしか感じられませんでした。今ま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
定期的に全体のミーティングがあり、向かうべき指標をはっきりさせているように思います。各教科ごとや部門ごとにも会議があり、情報交換はしていました...続きを読む(全185文字)

【良い点】
生徒や保護者の信頼を得る仕事にやり甲斐は感じます。この評価が高いほど教室の人気に繋がり、部内の評価も上がります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
毎年、有名大学の入試問題をテストとして社員も実施している。その能力がそのまま授業に活かせるので、そういった意味ではスキルアップは常に意識できる...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は基本的にないものと思った方がいい。年末年始、お盆、ゴールデンウィークなどの大型連休は全て特訓や合宿の名の...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では、対象年齢別（小中、高校、個別、中学受験）など大きく4つの部門に分かれていたが、評価は部門長の一任であ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
給料は一律で上がり続けいていたため問題なし。むしろかなりもらえていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強く、働き方...続きを読む(全201文字)

【良い点】
斜陽産業である教育業界において、個別・集団、小学校受験～大学受験と様々な部門に分かれていて、ニーズが多いところに人員を配置している点ではこれか...続きを読む(全188文字)

【良い点】
個別指導部門に在籍。
時給は当時900円で二人持ちであれば1800円スタートと非常に高かった。
1年間で時給が10円～100円上がる。テストで...続きを読む(全201文字)