この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場責任者に若い人が多く、指導は丁寧。実力主義で、面倒見が良いだけでなく、しっかりと怒れる人が評価される社風。評価は現場の責任者により大きく変わるが、通常...続きを読む(全151文字)
株式会社あさひ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あさひの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あさひで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場責任者に若い人が多く、指導は丁寧。実力主義で、面倒見が良いだけでなく、しっかりと怒れる人が評価される社風。評価は現場の責任者により大きく変わるが、通常...続きを読む(全151文字)
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一旦店長になってしまえば、直属の上司である課長とはほとんど会いません。月に1~2回程度です。そのため、店舗では自分が王様です。しかも評価が高い店長などは更...続きを読む(全214文字)
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比較的少人数の組織のため、風通しの良い社風です。職場で感じるストレスや環境への不満について、上司には比較的良く聞いてもらったような覚えがあります。(改善に...続きを読む(全154文字)
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管理職がおもしろい人達が多い 社員のモチベーションが上げやすい風通しの良い社風が良い。
仕事とプライベートの分け隔て無くみんな仲良しでワイワイしている。...続きを読む(全152文字)
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○良い点・働きやすい点
・上司にも寄りますが、非常に意見を言いやすい職場だと思います。店舗の中だけの関係になるので閉じた世界にはなりますが、エリアマネ...続きを読む(全475文字)
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別の項目でも書いておりますが、基本的に新卒→1~2年でサブ店長→1年くらいで店長という早い段階でキャリアアップしていきます。
出店ペースが早い為です。
...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
チームワークがいい
人間関係がよく話しやすい環境でとても
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が店舗によっては多い
評価が人によって全然違う続きを読む(全80文字)
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【良い点】
親切丁寧には教えて頂ける
仕事とプライベートを両立させるには、次のような方法があります。
短期・中期・長期の目標を設定する
身の回りを整理整...続きを読む(全218文字)
お客様に頼っていただける時がいちばんやりがいになると話されていた。続きを読む(全33文字)
自転車がなくなることはなく、この業界ではトップクラスで大手な会社であるため思うので事業としては安定してると思う。続きを読む(全56文字)
社員購入制度があるため自転車を安く購入できる。続きを読む(全23文字)
店舗によって当たり外れがありそうなイメージだった。続きを読む(全25文字)
女性が少ないためまだまだ改善の余地があると思う。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
転勤者には住宅手当が数年貰える。様々な資格取得で一時金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の無い本社中途採用者と転勤して来...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
給与体系は等級に応じて明確に規定されているので会社での自分の評価は他者との比較も容易です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務に...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
本社スタッフは在宅勤務が可能なのは良かったが、人の入れ替わりがある度に引き継ぎや指導のため出社が必要なので使えたらラッキー程度のものでした。
...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
悪い人ばかりではないが、お店による
【気になること・改善したほうがいい点】
数字しかみないので、あまり人としては期待しない方がよいし、パワハラもある続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの店に転勤になっても辛そうな上司ばかり。昔店長に給与明細を見せてもらったが、責任ばかりが増えてこれだけしか貰えな...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力は低い。
営業成績を上げられるが、部下への指導は上から指示するだけで、能力の向上など成長できたと感じる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一緒に働いている方々はとても親しみやすく、頼れる存在です。新人時代はわからないことが多かったですが、丁寧に教えてくれたり、一緒に問題を解決して...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
店長次第で大きく左右されるのでこの評価です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はコンプラを守れが口癖で、余計な仕事ばかりを増やしま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的に優しくよくも悪くも変わっていて、くせのある方が多いです。
堅苦しい雰囲気はありません。のんびりと働けます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店舗内のスタッフ同士基本仲がよく、風通しもよい。また若い世代が多いのでプライベートでも仲良くなる。
また、店舗をブロックごとに分けられているが...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
社員同士仲良く、協力しあって業務に取り組んでいます。上司とも距離が近いので、色々と相談しながら進みます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新人に対して優しいと思います。色々と最初、細かく説明もしてくれ、ロープレなどの研修もやっていただけました。納車など、先輩の仕事を手伝うことで実...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
悪い人もればいい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意見などはあんまり通らず、上に従うという考え方です。とにかく下は雑務...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社あさひ |
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フリガナ | アサヒ |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 20億6135万円 |
従業員数 | 1,830人 |
売上高 | 780億7600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 下田佳史 |
本社所在地 | 〒534-0011 大阪府大阪市都島区高倉町3丁目11番4号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 475万円 |
電話番号 | 06-6923-2611 |
URL | https://corporate.cb-asahi.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。