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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンセイ本社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンセイ本社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンセイ本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンセイ本社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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コンセイ本社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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コンセイ本社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社コンセイ本社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
多忙すぎるため、計画的な教育ができておらず、全部門にわたって「やって覚えろ」が蔓延しています。
結果、現時点でマネ...続きを読む(全189文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コンセイ本社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社コンセイ本社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の在籍時は顧客からの注文数もかなり多く、現場もかなり忙しかった。月間の残業時間は40時間に固定されていたが、実質プラス20時間くらい残業し...続きを読む(全184文字)

株式会社コンセイ本社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも自分でやってみろ!な社風なので、自分で考えて行った仕事が成果になった時はやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

株式会社コンセイ本社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良く言えばアットホーム。悪く言えばなあなあ。
【気になること・改善したほうがいい点】
・アットホームという割に、部署間での信頼は薄い。

・能...続きを読む(全263文字)

株式会社コンセイ本社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動化SIとして、製造業界を支えられるという点に魅力を感じて、入社。
部門を多数抱えておりリスク分散ができている点も大きかった。
【気になるこ...続きを読む(全255文字)

株式会社コンセイ本社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが2.5~3ヶ月分くらい出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はみなし残業制で、月40時間分の金額が営業手当として支給...続きを読む(全241文字)

株式会社コンセイ本社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
受注量と生産能力が釣り合っておらず、ノルマを達成しても悉く納期トラブルに見舞われ顧客からの信頼を失いました。
納入...続きを読む(全200文字)

株式会社コンセイ本社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長がAIやIoTといった今流行の分野に対し関心が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
4事業部門とも競合は多い業界になるが、以前か...続きを読む(全217文字)

株式会社コンセイ本社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事異動などは適当なので、管理職に
気に入られるか否かがすべてです。逆に
そういった良くも悪くも人たらし的な部分に
長けている人はうまくいくと...続きを読む(全180文字)

株式会社コンセイ本社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員から色々仕事を振ってもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によって異なるが残業がとても多い。(80~100時間...続きを読む(全179文字)

株式会社コンセイ本社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目から色々な業務に携わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に入社してまず気になったことは残業時間です。
入社1年ぐ...続きを読む(全201文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

三菱UFJ不動産販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインの研修ツールはあるが、みんなあまり聞いていない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップすることはないと思う。社内で...続きを読む(全96文字)

株式会社メディア・シティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキル現場でこなしていけば嫌でもある程度はついていくと思います。
あとは本人のやる気次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研...続きを読む(全92文字)

株式会社アーキテクト・ディベロッパーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
終業時間内に何かに突出した知識や経験のある社員が講師となり、講義を行ってくれる制度がある。自分の業務範囲ではない内容でも興味のあるものを自由に...続きを読む(全230文字)

株式会社PRESTIGEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力や忍耐力はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の仕方が統一されていない
数字に終われ余裕がないからか教育体制はよくない
雑...続きを読む(全96文字)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次にあわせた各種研修がある。新卒は年にもよるが数週間から数ヶ月の研修、入社後も定期的なバックアップがある。
中途でも管理職研修、コンプラ研修...続きを読む(全202文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は優しく仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用試験は形式上は存在するが、地方支店の事務系契約社員が正社員...続きを読む(全123文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅の販売としてスキルは上昇しても業界が狭いと思う。いかにほめる箇所を挙げられて売れるかが分かるようになる。自宅を購入するときに、どのようなこ...続きを読む(全162文字)

大成株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明確な基準(キャリアポイントや勤続年数など)が決まっているのでわかりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては...続きを読む(全91文字)

株式会社アンビシャスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は見て覚えろと言った感じで、むずかしい人にはむずかしい。結局ついてこれるひととついてこれないひとではっきり...続きを読む(全84文字)

三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は定期的に開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
リハウス店舗向けの研修しかしないので、本社勤務の人間には不要に思える。もっ...続きを読む(全96文字)

コンセイ本社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コンセイ本社
フリガナ コンセイホンシャ
設立日 1939年3月
資本金 1億円
従業員数 5人
本社所在地 〒443-0043 愛知県蒲郡市元町12番1号
電話番号 0533-68-6156
NOKIZAL ID: 2778095

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