ＰＲＥＳＴＩＧＥのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
数字がとれたらやりがいを感じると思う
アポイントを取れたら、国内どこでも行くので旅行や移動が好きな方はとても良い続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性の方でも役職についてる方が多い
売上がとれていれば女性でもしっかり評価されている
終わる時間も男性よりも早いため女性の方が働きやすさを感じる続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
聞いてた労働時間と違う
実費が多い
毎日新聞記事を選んで投稿するという作業があり、新聞代は実費
社用とは別に携帯や...続きを読む(全103文字)

【良い点】
3ヶ月たっても数字が取れていないと班替えを強制にするが、その前に合わなければ相談し許可がおりれば班替えが可能
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社宅は会社のマンションが半額で住める
都内23区にある為、選択肢が多くマンションも綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険証が3...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・採用時は8：30出社と聞かされるが実際は新人と売上が取れてない人は7：30出社
・実費が多い(新聞や社用とは別の...続きを読む(全111文字)

【良い点】
賞与はないが、インセンティブの額はかなり大きい
長くいないので評価制度などはわからないが、数字が取れていれば評価はしてくれる印象
【気になるこ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・採用時は8：30出社と聞かされるが実際は新人と売上が取れてない人は7：30出社
・研修が統一さ...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電話でアポイントを取りに行く際にとにかく警戒心をもたれる
あまりよくわからないが、将来性も強みも特にない続きを読む(全72文字)

【良い点】
売れたら給料いい
【気になること・改善したほうがいい点】
うれないとしかられる続きを読む(全45文字)

【良い点】
クレーム耐性はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社以外に研修などは無い。
配属となる店舗の責任者次第で研修をしっかり行って...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分自身のキャリアをどう積むかをよく考えた上で入社を検討するのが良いでしょう。安定や働きやすさを求める方には最適ですが、成長意欲の強い方にとっ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
現場で学ぶことが好きな人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高いのにすぐ現場に放り込むのは、人によっては苦手な育成方法だ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
資格取得を支援していて、努力には報酬でちゃんと返してくれています。キャリアアップ支援制度もあって周りも将来どうなりたいかのビジョンを持っている...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が1日しかなく、やりながら覚えていくスタイル。上司に聞きながらやりたいが、忙しくて捕まらない。知らない事が多く...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業職、事務職は新卒〜3年目まで定期的に研修があり、中途採用者も新卒とは同じとは行きませんが集合形式の研修があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新入社員向けの研修が丁寧で、業界未経験者でも必要な知識を着実に身に付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのフォロー体制...続きを読む(全110文字)

【良い点】
中途入社でも研修期間が多く設けられているわけではない為、OJTで学びつつ自ら学ぶ姿勢が大事。 
賃貸管理について、客付け・修繕・送金業務等、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材育成と定着度の向上に力を入れた方が良い。また、教育制度自体がなく、OJTや階層...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般的なマナー
モラルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ内容が専門的すぎて、つぶしが利かない
残るのは営業としての...続きを読む(全97文字)