この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
終業時間内に何かに突出した知識や経験のある社員が講師となり、講義を行ってくれる制度がある。自分の業務範囲ではない内容でも興味のあるものを自由に...続きを読む(全230文字)
株式会社アーキテクト・ディベロッパー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アーキテクト・ディベロッパーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アーキテクト・ディベロッパーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
終業時間内に何かに突出した知識や経験のある社員が講師となり、講義を行ってくれる制度がある。自分の業務範囲ではない内容でも興味のあるものを自由に...続きを読む(全230文字)
建築士などの資格を取るための補助などがあると伺った。続きを読む(全26文字)
コンサル系の会社なので、専門資格を取得する資格補助が出るので、キャリアアップも図れる環境が整っている。続きを読む(全51文字)
【社員から聞いた】宅建を取ると、キャリアアップにつながります。社内では全員取得を目指しているようです。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
ない。特にない本当にない。難しいけど、本当に難しい。
これって、本当に無理だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、上司を見て...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
OJT制度があり、
わからないことは聞ける先輩がいました。
ただ、不動産なので仕方ないのかもしれませんがとてもやめていく社員は多かったです。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
一般家庭に突撃訪問をしていくので妥協がつきます。
どんどん拒否をされても気にならなくなりグイグイ会話できるようになりますね。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
宅建の講習が、無料でまた、5点免除も無料で受けることができるので大満足でした。講習も会社内で受けられるしでスキルアップするには、すごいいい環境...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特にスキルアップに対して特筆する点はありません。仕事で必要になる資格について、大型のセミナーなどを新卒に向け開いてくれたりした事もありますが、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒社員のためにメンター制度が設けられていたので、分からないことも一からしっかりと先輩社員に教えてもらうことができます。
また、入社後もたびた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業力やメンタルが鍛えられる。
個人を相手に飛び込んでいくため、まずは門前払いから始まり、中には怒鳴られることもある。
断られてからスタートな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、研修制度が全然ない。新卒も三週間ぐらいの挨拶や名刺の渡し方程度。社員には月一のコンプ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
一時期宅建の取得費用も含め合格時には20万円の支給等もあり非常に業務遂行上必要な資格に対しては手厚い補助を行っている。業務中に外部講師を呼んで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒の研修は外部の方がするので、内容はとても役立つと思います。
宅建やその他の資格取得支援、合格祝い金などの制度もあるので、取得に向けてのモチ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
まだ発展途上なので頑張れば昇進可能。施工件数も多く多棟管理が得意なら尚可。仕事は広く浅くなイメージ。あまり施工管理を知らなくてもマニュアル通り...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
定時で帰れるのは良い。
女性には優しい。
有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も教えてくれないから自ら調べたりして手...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
テレアポの数をこなしますので、怒鳴られたりすることには直ぐに慣れてきます。細かい指示などはありませんので、自分のペースで仕事ができるのは魅力だ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の管理がひどく、人材育成が全く出来ていない。
中採用者が大半を占めているため、取り替えがきく状態になっている...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は皆無。
入社後1週間程度で一人で営業を行う。
完全な体育会系
見込み残業込みの給与...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒は比較的待遇がよく他部署含めてローテーションを行ってくれる可能性がある。
新規開拓がメインのため、度胸と忍耐力は圧倒的に鍛えられる。そのた...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
やったぶんだけお金が稼げる。自分自身の成長スピードが他の会社よりもはやい。しっかりと評価はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
管理戸数増加に伴い支店展開も急ピッチで行われていました。支店が増えるに連れてポストも用意されているので、長い目でみてやりがいはあるとおもいま。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昔に比べてずいぶんと教育制度が増えてきた。会社全体で研修に対しての取り組み方が変わってくればもっとよくなると思う。
ただし、特に営業に関しては...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
提案営業であり、アパート経営という中々受け入れていただきにくい提案を個人のお客様に対して行うため営業スキルは自然と身につきます。
また不動産に...続きを読む(全179文字)
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研修は無いものと考えて下さい。本社での研修が数日有りますが、その後すぐに支店配属となり、担当を持たされ放り出されますので、未経験の方には辛く感じるかも知れ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
ベースアップがあり全体的にに給与アップしたと思う。
元々もPM業界の中では低い方ではなかったため現在の給与に満足している人は多いのでは。
【気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一通りの補助制度はあり、手厚い方だと思う。
住宅補助は今後なくし、更なるペースアップに繋げるという話もあるが住宅補助を受けない人もいるのでそち...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
チームで目標に向かって協力して目標達成すると、賞与に加点されるのでギクシャクすることなくみんなで頑張れる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
貸主なので、自社の物件にに対しては営業活動を行うようになったがインセンティブには関係ない為、中々給料があがらない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私は前職において、長年にわたり様々な業務に携わり、スキルを磨くとともに多くの経験を積むことができました。特に、プロジェクト管理やチームリーダー...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
提案営業として単価の高い商材を扱える為、営業力が身に付きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日アポイントを取らないと詰められる点...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ目当てに入社している人が大半だったが、年間に1件も契約がない人もたくさんいた。契約以外で評価されるも...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界のため土日休みでないので、他業種の人と休みが合わないことが多い。また、残業時間が多く終電で帰ることが大半...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
契約がとれればインセンティブが入ってきます。また、契約件数に応じて賞与の支給額もあがります。インセンティブは建物の着工と竣工で半分ずつ入ります...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業以外の場所に関して、女性社員でも活躍している人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関してそもそも採用数が少ないのもある...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内コンサルをしていた人の講義は今でも役に立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長期の良い時代を生きただけでスキルもノウハ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
教育体制は、上司達との同行が多い。宅建取得のための勉強時間の確保していただけるところが唯一良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は一切ありませんでした。
入社初日に、電話営業をし、翌日から飛び込み営業でした。新卒は教育体制がしておりますが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
外部の講師を招いたり、研修制度があり
その点は良かった!
【気になること・改善したほうがいい点】
経験も大切ですが、当たり前の事を話せる関係値...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
テレアポのスキルはすごいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が訴えられても自己責任という契約書をかかされる。はっきり言って怖...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
転職者に対してもしっかりとした研修が用意されていたため、仕事に入りやすく、すぐに慣れることができた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
定期的に研修講座がある
研修があることによってモチベーションアップにもつながるので思うのでいいと思う。
販売接客の基本を学べる。
【気になるこ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
新しい取り組みに対する研修などは定期的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務が基本的に見て覚えるやり方。
実務研...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育体制なんてほぼありません。研修に行かせて、それでおしまい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には中途採用しか営業職は取りません。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社アーキテクト・ディベロッパー |
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フリガナ | アーキテクトディベロッパー |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 757人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 大本啓紀 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
電話番号 | 03-3544-2650 |
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