ファインの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
出来るだけ社員のことを考えようとして、食事券の補助を出してくれたり、スポーツクラブの会費補助など、色々と補助がありました。他社で補助がない会社...続きを読む(全177文字)

【良い点】
事業部を分けたことにより、売り上げの柱が何本かできたことが良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内部門が、本当の意味で柱...続きを読む(全125文字)

【良い点】
自分で考えて行動ができる人間には適した職場である。配属場所によって、やりがいが異なるので、最終的にはご縁が大事だと思います。
【気になること・...続きを読む(全127文字)

【良い点】
セミナーやスキルアップは積極的な方である。資格と実務が連動するので有れば、積極的に参加するべきことである。部門によって教育訓練があるので、実務...続きを読む(全165文字)

【良い点】
住宅手当がありません。退職金があります。スポーツジム会員費用を5000円をサポートします。 オフィス環境: 中小規模な会社…工場がでかい。休...続きを読む(全234文字)

【良い点】
やる気を示せば、知識が豊富な上層部は沢山居るので、教えを乞うことはできる。日頃の業務は言ってしまえば雑用の積み重ねなので、そこから意味を自分な...続きを読む(全223文字)

【良い点】
要領の良い人なら早めに仕事を切り上げて帰宅ができる。残業時間10時間程度で抑える人も居る。有給は比較的取りやすい方だと感じた。大企業程ではない...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年度はじめに目標を設定し、どれくらい達成したかで評価されます。
どんな些細なことでも、数値として表すことができれば、改善実行・目標達成とみなさ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新入社員で入社後すぐに商品開発の仕事をさせて頂きました。
それはそれでやりがいはあったのですが、会社のお役には立てませんでした。
若い女性の先...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性社員は男性社員に比べ自由度が高く働きやすいと思います。
女性の意見は通りやすいと思います。半面、男性は難しいようです。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上司は優しくいい人たちなので、辞める時は申し訳ない気持ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎる、給与が少なすぎる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
豆腐バーやプラントベースフードを扱っていること
【気になること・改善したほうがいい点】
役員のパワハラにより人が大量に退職、会社の業績が万年赤...続きを読む(全145文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の連携不足、面接時の内容と異なる業務内容、挙げ句の果てには聞いていない、人事が勝手に言って...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期の休みが取りにくい。
夏季休業も年末年始休暇もないため、プラベートが充実しない。
変化に後ろ向きである。新しい...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会のため、どうしても女の運動部感が強く上下関係が厳しいです。
うまく社内で渡り歩かなければ出勤するのが億劫に...続きを読む(全317文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営基本方針の改定など、違和感を感じることが強くなってしまったと感じたため。
また、トップダウンであり、改善したい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人間関係は良かった。特に女性が多いが、いじめなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、給与が上がらなかったこと。大きな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前に配属する支店の人数と以前いた人の離職理由と離職時期を聞くべき。
ちなみに関西支店は特...続きを読む(全703文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務を通じて、多くの経験を積むことができましたが、人手不足の問題が常に深刻化しており、店長や社員の休日出勤や長...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたとしても、給料がさほど上がらない事と、上の人を見ているとこの年齢でこれだけ働かないといけないのかという...続きを読む(全87文字)