この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
KDDIという誰しもが知っている会社であるため、土台はしっかりしており残業代もきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未...続きを読む(全153文字)
株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ 報酬UP
株式会社KDDIウェブコミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は288〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KDDIウェブコミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KDDIウェブコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
KDDIという誰しもが知っている会社であるため、土台はしっかりしており残業代もきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
降格はよほどの事がないとおこなわれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点を利用して、社歴の長い人がある程度の給与になると、いろ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が劣悪。というか今までテコ入れしてこなかったのがバレるようなシステム。そのため、評価制度や年収に不満を持っ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とても良かった。社員同士の雰囲気も良く入社後のギャップもない。仕事でわからないことがあっても社員同士で話し合い目標に達成できたので、やりがいを...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし。頑張っても頑張らなくても給与は上がらないので、頑張らない人でも生きていける会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
いい意味で平等。組織の風土に合わせていければ環境は良いと思う。テレワークなど積極的に取り入れているため、多様な働き方を推奨している。そのため、...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
半期に一回の評価で賞与、年一回の評価で昇級が決まる。評価ごどの金額がオープンにされており、自分がどの評価を得ればいくらアップするのかが分かり目...続きを読む(全219文字)
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給与水準は若い人にとっては高く、逆に30代以降の方にとっては低い水準であったと感じます。管理職に就かない限り給与の大幅UPが見込めないですが、逆に下がるこ...続きを読む(全155文字)
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年収の上がり幅は3,000円ほど。昇格要件がいまいち明確でない。在職時点でもらっていた年収は確かに世間よりも若干よかったとおもいますが、今後のことを考える...続きを読む(全156文字)
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賞与は年2回+決算期の業績賞与があります。
また、社員以上の役職クラスの給与を全社会議公開で公開している所も驚きました。
きっと、そうする事によって、社...続きを読む(全191文字)
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管理職(GM)になれるかどうかはたまたまその部署にポストが空くかどうかによる。
一般的な会社の主任レベルであれば誰でもなれる。本当のマネジメントの経験が...続きを読む(全316文字)
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給与は役職について役職手当てをもらわない限り、ほぼ上がらないといっても過言ではありません。
評価制度に関しては、立てた目標を達成したかしてないかの自己採...続きを読む(全161文字)
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基本的に昇給額はかなり少ない。
管理職にならないと昇給せず、業績によって変動するボーナスで増減する程度。
評価制度は機能しておらず、気に入られた人間が...続きを読む(全168文字)
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目標面談が半期ごとにありますが、いくら評価が良くても給与の査定にはあまり影響がでません。しかし、半期賞与には加味される。悪い評価も付けられない。どちらかと...続きを読む(全157文字)
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給与は半年に一度の目標を設定して、それを終わった時に評価する形でした。
また、やる気についても別途評価があり、総合評価をされる形になっていました。
た...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
優しい人、ばりきゃりウーマンが比較的多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと若い女性が意見を言いやすい、産休、育休をしやす...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休日は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般企業並みだが、総務・経理系の部署があるにも関わらず、管理をなぜか他部署でや...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT系の会社とは思えないほど、開発の体制が整っておらず、改善するカルチャー自体が、経営層を...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休みは多いが人による。サボる事に抵抗がない人にはとても良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いが、一部の正常な人が自主的...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で更新が来た時、社員枠がないと社員になれないこと。3年間もやってきたのに契約...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
フルフレックスで時短勤務も可能、当日の欠勤でも文句言う人いないので、かなりホワイトで働きやすい。役職者たちも積極的に、子供のお迎えなどで早上が...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
テレワーク勤務のため、子持ちの方でも働きやすい。当日の欠勤連絡や時短勤務、フルフレックス制度を使った働き方などかなり多様でフレキシブルです。働...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
お客様を相手にする仕事なので、お客様の喜びや感動を間近で見ることが出来、その際はとてもやりがいを感じる。今では1番なくてはならないものである物...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
風通しの良い会社で、上司や同期とコミユニケーションが取りやすい環境である。社内の人間関係が割といい方だと思う。パワハラなどもないし、ノルマや達...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によるが、ある程度任せてもらえるためやりがいは感じられる。ウェブサービスはとくに、海外で名の通った良いサービスで働ける喜びや楽しさもある。...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
契約社員なのでシフトにかなり融通が利き、自由でいいです。社内が綺麗で勤務地がみなとみらいであることもあり便利です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
全社員のグレードがわかるようになっているため、グレードからおおよその給料を判別することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
時給1700円以上もらえて、過去最高の金額だった。オペレーターにしては高額だが、それなりに色々答えないといけなくて大変な仕事だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給与はよくも悪くも安定している。
独自の資格制度があり、それにより少し給与が変わる。
上長とコミュニケーションをしっかり取れていれば資格試験の...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも結果が全てという社風があった。
合う人はとても合うと思うが合わない人は全く合わないと思われる。続きを読む(全73文字)
平均年収は1000万円程度なので大変充実している。上司との面談などで評価は決まるが基本的には年功序列になっている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は店長職につければ同業種よりいい方だとは思うが、その分多くの仕事が来る。当然と言えば当然だが見合っていないと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
新卒から全国平均と比べてもかなり高く、課長で1000万、部長になればそれ以上期待できる。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
北海道で働くということでみれば、圧倒的に年収がいいと思う。
評価制度も資格を取れば昇格していける環境に変わった為、資格勉強が得意な人であれ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
契約社員でしたが昇給は一切なし
管理職との癒着があれば能力がなくても社員登用が可能なのでは?と思えます
たまに上司の裁量なのか繁忙手当をもらい...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ |
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フリガナ | ケーディーディーアイウェブコミュニケーションズ |
設立日 | 1987年2月 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 204人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井健太郎 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目26番1号 |
電話番号 | 03-6371-1900 |
URL | https://www.kddi-webcommunications.co.jp/ |
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