回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割と高い報酬ではないかと思う。
評価方法はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するハードルが高いため大幅アップを...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ
株式会社KDDIウェブコミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は288〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KDDIウェブコミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KDDIウェブコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
割と高い報酬ではないかと思う。
評価方法はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するハードルが高いため大幅アップを...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
KDDIという誰しもが知っている会社であるため、土台はしっかりしており残業代もきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
降格はよほどの事がないとおこなわれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点を利用して、社歴の長い人がある程度の給与になると、い...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が劣悪。というか今までテコ入れしてこなかったのがバレるようなシステム。そのため、評価制度や年収に不満を持...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とても良かった。社員同士の雰囲気も良く入社後のギャップもない。仕事でわからないことがあっても社員同士で話し合い目標に達成できたので、やりがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし。頑張っても頑張らなくても給与は上がらないので、頑張らない人でも生きていける会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で平等。組織の風土に合わせていければ環境は良いと思う。テレワークなど積極的に取り入れているため、多様な働き方を推奨している。そのため...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
半期に一回の評価で賞与、年一回の評価で昇級が決まる。評価ごどの金額がオープンにされており、自分がどの評価を得ればいくらアップするのかが分かり...続きを読む(全219文字)
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給与水準は若い人にとっては高く、逆に30代以降の方にとっては低い水準であったと感じます。管理職に就かない限り給与の大幅UPが見込めないですが、逆に下がる...続きを読む(全155文字)
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年収の上がり幅は3,000円ほど。昇格要件がいまいち明確でない。在職時点でもらっていた年収は確かに世間よりも若干よかったとおもいますが、今後のことを考え...続きを読む(全156文字)
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賞与は年2回+決算期の業績賞与があります。
また、社員以上の役職クラスの給与を全社会議公開で公開している所も驚きました。
きっと、そうする事によって、...続きを読む(全191文字)
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管理職(GM)になれるかどうかはたまたまその部署にポストが空くかどうかによる。
一般的な会社の主任レベルであれば誰でもなれる。本当のマネジメントの経験...続きを読む(全316文字)
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給与は役職について役職手当てをもらわない限り、ほぼ上がらないといっても過言ではありません。
評価制度に関しては、立てた目標を達成したかしてないかの自己...続きを読む(全161文字)
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基本的に昇給額はかなり少ない。
管理職にならないと昇給せず、業績によって変動するボーナスで増減する程度。
評価制度は機能しておらず、気に入られた人間...続きを読む(全168文字)
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目標面談が半期ごとにありますが、いくら評価が良くても給与の査定にはあまり影響がでません。しかし、半期賞与には加味される。悪い評価も付けられない。どちらか...続きを読む(全157文字)
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給与は半年に一度の目標を設定して、それを終わった時に評価する形でした。
また、やる気についても別途評価があり、総合評価をされる形になっていました。
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
熟成されたサービス
【気になること・改善したほうがいい点】
解約が多くなっている。それに対する対策が後手後手にまわってきている。
魅力的な商...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休明けでもスムーズに仕事復帰しているようにみえる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が、すくない。ほとんどいない
女性をち...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収はいい方なのでもったいない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の質悪すぎて社員の負担が大きい。
その上で課題や目標やることも多...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何でもかんでも本部長の承認がないとなにもできない。
アイデアをだしてもだいたい技術部署が難色をしめしなかなか進まない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
フレックスなので勤務時間がある程度自由
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク中心で退勤時間後も連絡が来...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近はトップダウン感がでてきている。
KDDI化が進んでいるため快活なイメージがなくなっている。
どこかビクビク...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昔は交流会があり、費用負担してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントがほとんどなくなってしまった
平均年齢が上が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
優しい人、ばりきゃりウーマンが比較的多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと若い女性が意見を言いやすい、産休、育休をしや...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休日は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般企業並みだが、総務・経理系の部署があるにも関わらず、管理をなぜか他部署で...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT系の会社とは思えないほど、開発の体制が整っておらず、改善するカルチャー自体が、経営層...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
細かく制度ができている
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が頻繁に変わる
ひいきが出ている
細かすぎて、その対応事項数が膨らみ仕事...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめかのように、入社初日から放置。マニュアルを読め。以上でした。広告では研修制度が云々謳...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
賞与はノルマの商材獲得件数などによって変わるため商材獲得が得意な方や営業職の経験がある方などはかなりいいかもしれません。
昇給に関してはau...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収水準は良くも悪くも平均的で、極端に高いわけでも低いわけでもありません。入社当初は一定の昇給がありますが、年次が上がるにつれて昇給額は徐々...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
優しかった。通信インフラを支える誇りを持ち、安心・便利な社会づくりに貢献できる。挑戦を歓迎する風土で成長し、仲間と大きな価値を形にできる。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は同世代の中でも高い。ただし、時間外が多いので、基本給で考えるとそこまでいい条件ではない。そこそこダラダラ働くならタイムパフォーマンスが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収、評価制度の満足度はとても高いです。実績と期待による評価軸が魅力です。将来の年収や経済面について計画が立てやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
派遣社員は正社員と比較すると勿論給料が低いが、中小企業と比較すると同程度か少しマシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされるが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ソフトバンク株式会社の販売契約社員として、私は営業実務を通じて成果を数字で評価される環境で成長してきました。その中で給与体系も成果に連動する...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
大手なので年収が低いということはないです。残業代にもよりますが同年代の友人と比べて貰えていた方だと思います。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ケーディーディーアイウェブコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1987年2月 |
| 資本金 | 6500万円 |
| 従業員数 | 204人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石井健太郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-6371-1900 |
| URL | https://www.kddi-webcommunications.co.jp/ |
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