富士フイルム和光純薬の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
部門によります。中途採用者でも管理職になる際に不利になる事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく、専門性が必要...続きを読む(全94文字)

【良い点】
報酬面でのリターンは他のメーカーと比較しても高いと感じる。
退職済なので、現在の制度は不明だが、手当等が充実している。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から派遣された役員や管理職が親会社だけを見て業務のやり方を変えようとしてくる。良くしようというより親会社の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
希望すればUdemy等の通信教育を受けられる。希望して認められればグループ会社内で出向が可能である。続きを読む(全56文字)

【良い点】
プロパー社員同士のコミュニケーションは共通の敵ができたことによって良好である。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員と親会社...続きを読む(全93文字)

【良い点】
全国に営業所や代理店を持ち、全国への販売網は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から譲り受けた事業で売上は増加している。続きを読む(全79文字)

【良い点】
仕事ができる人にとってはどんどん仕事を任せてもらえて昇進も早くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に業務が偏りがち...続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署によって異なると思うが、比較的有給は取りやすいと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長によっては取りにくいとこ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わってから本社の食堂や保養所は無くなった。また家賃補助の年齢制限はなかったが、45歳以上は家賃補助が出...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収は同世代でも普通以上だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は他事業部の役員との面談になるが、客観的な評価ではなく面...続きを読む(全94文字)

【良い点】
おじさん受けが良ければ、働きやすいと思う。30代後半からが課題。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ない会社なので、他の会社よ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一部の部署においては人手が不足することなく、20～30代の女性が産休を取っていた。部署ガチャの最たる例。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性は管理職に上がりやすく、昇格しやすい傾向にあります。意図的に女性幹部職を務める人材を作っているという感覚が正しい表現かもしれません。
【...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
洗車部門では体力的にも厳しいく、居心地が悪いと感じることもある。
製造部は、女性社員がいなかったですが、洗車部門...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性でもたくさん働いてる人はいました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は」かなり少なかったように思うので管理職を目指して...続きを読む(全88文字)

【良い点】
事務員さんだとほぼ定時で上がっていたと思います。事務員でなら女性の働きやすさはそこそこあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が多いので、産休育休には理解がある方がと思う。お子さんがいれば担当エリアも静岡市内など配慮してもらえている印象。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休・育休の取得は比較的取得しやすいと思う。また、業務内容や裁量は男女によって隔たりが生じることはないように思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性は産休・育休を取得する人が多く、復帰して活躍しているもたくさんいるので、働きやすい環境だと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合は極めて少なく、生産工場などの現場ではほとんど見たことない。会社と現場のギ...続きを読む(全85文字)