回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望すればUdemy等の通信教育を受けられる。希望して認められればグループ会社内で出向が可能である。続きを読む(全56文字)
富士フイルム和光純薬株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルム和光純薬株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルム和光純薬株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
希望すればUdemy等の通信教育を受けられる。希望して認められればグループ会社内で出向が可能である。続きを読む(全56文字)
新入社員研修や階層別研修など様々な研修が存在する。続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育制度はなく、入社後研修が終わればOJTで仕事を覚えて行く。
スキルアップのための研修制度はない。続きを読む(全72文字)
階層別の研修制度も充実しているみたいです。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
若手向け、管理職向け研修など、節目で研修がある。また、動画でのスキルアップ講座も無料で視聴ができる。続きを読む(全56文字)
営業職から技術へ(修士に限る)や技術から営業へのキャリアを歩めると聞いています。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
研修制度はある。ただし、自分でどういったスキルを伸ばしたいか、業務の合間にどれだけ自己研鑽に時間を割けるかを計画的、能動的に考えられる人に限...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
従来は出世が遅かったが、若手管理職の積極採用を目指すことになり、若手管理職が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の離職...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修があり、コースを選べます。通信教育もあります。受けるからには報告書なども書く必要があります。学びたい人にはとてもよい環境です。
キャリア...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自分自身が働いていた頃は、社員の年齢層のバランスが比較的よく、若手社員、中堅社員をどうより良く育てていくか、を真剣に考えている人が多く感じ取...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎年、研修や通信教育を行っている。
その他、資格取得も希望が通れば費用を全額会社負担してくれる。
会社内でTOEIC試験も行っています。
ま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
新入社員に対する集合研修は一通りある。その後のOJTは、ついてくれる上司や先輩によるとしか言いようがない。
営業については、最初の数ヶ月は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
総務人事部が社会人として必要なスキルを学んでもらうように、積極的に研修制度の構築を行っている。まだまだ手探りではあるが、今後に期待できる。個...続きを読む(全197文字)
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社内研修は、外部の機関に頼った一般論的なものに終始しており特別なスキルが付くものではない。他社で有用となるスキルが習得できたかどうかはわからない。ただ業...続きを読む(全189文字)
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研修はありますが、形式的な感じがあり、主に仕事を通じてスキルを身に着けていく場合が多いです。試薬を取扱う会社のイメージが強いため、コツコツ一人で仕事をす...続きを読む(全154文字)
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新人研修と昇級に伴う研修、好きに選択が出来る人事研修とがある。全ての研修において言えることは、スキルアップに繋がる研修はないということ。研修を受ける理由...続きを読む(全192文字)
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やる気のある方、能力のある方にはお勧めしない。
完全に年功序列のため、何もしなくても昇進する。
そのため人材育成は無いに等しく、スキルアップも殆ど望...続きを読む(全156文字)
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基本的に新入社員向けの基礎教育と新任管理職研修がメインでそのほかは薄いです。
昇任時の試験対策も自己対応です。
商品教育は取り扱い業者によるアピール...続きを読む(全179文字)
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どこの会社でも同じ事が可能ですが、与えられた仕事に段取り良く取組み、日々時間短縮していくことを学習できたと思います。
身に着けたスキルは、どこの業界で...続きを読む(全153文字)
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研修という名のものは存在しますが、
スキルアップにはつながらない程度です。
(社会人マナー研修のようなもの)
転職された方は、おそらくすぐ職場でO...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
報酬面でのリターンは他のメーカーと比較しても高いと感じる。
退職済なので、現在の制度は不明だが、手当等が充実している。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
部門によります。中途採用者でも管理職になる際に不利になる事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく、専門性が必要...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から派遣された役員や管理職が親会社だけを見て業務のやり方を変えようとしてくる。良くしようというより親会社の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は同世代でも普通以上だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は他事業部の役員との面談になるが、客観的な評価ではなく面...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署によって異なると思うが、比較的有給は取りやすいと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長によっては取りにくいとこ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わってから本社の食堂や保養所は無くなった。また家賃補助の年齢制限はなかったが、45歳以上は家賃補助が出...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
全国に営業所や代理店を持ち、全国への販売網は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から譲り受けた事業で売上は増加している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
プロパー社員同士のコミュニケーションは共通の敵ができたことによって良好である。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員と親会社...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事ができる人にとってはどんどん仕事を任せてもらえて昇進も早くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に業務が偏りがち...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男性の育休取得の理解は高まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者で子供がいる女性の管理職は知っている限りは居ない。居ても...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはない。人生の無駄になってしまうので入社をすることはおすすめしない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務を通じて、製品知識や業界知識を着実に身につけることができました。特に最初はOJT中心で、先輩社員から教わりながら仕事を覚えていく形なので...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
新入社員のころから社内研修は手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
だからと言って、業界に詳しくなれるわけでも、業務に生...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は特になく、洗車事業部と製造部を経験しましたがどちらも各々が我流で教えてると...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
新人であっても大きな仕事を任せてもらえるので大きく成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人任せなところもあるので、パンク...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
台湾に1週間トレーニングに行かせてもらえた。確かにいろんなことを学んだが、一人孤独でいまでもトラウマになっているほど大変だった続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研究職になれたらそこそこキャリアは望めるかもしれませんが頭の良さと大卒の資格がいります。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
eラーニング等の一般的な学習体制は整っています。資格取得の際には、費用や応募も行ってくれるので良いと思いますが、資格手当が無いのが残念です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ニッチな分野で強くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な革新はない。キャリア形成の話も特になく、真面目に働いてきた人ほど工...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社の経費でめっき学校に行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
めっきの基礎知識は身につくが、それが研究開発に繋がっている...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 富士フイルム和光純薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルムワコウジュンヤク |
| 設立日 | 1922年6月 |
| 資本金 | 23億4000万円 |
| 従業員数 | 1,534人 |
| 売上高 | 1226億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田光一 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目1番2号 |
| 電話番号 | 06-6203-3741 |
| URL | https://www.fujifilm.com/ffwk/ja |
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