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【良い点】
希望すればUdemy等の通信教育を受けられる。希望して認められればグループ会社内で出向が可能である。続きを読む(全56文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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富士フイルム和光純薬のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全22件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルム和光純薬株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルム和光純薬株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富士フイルム和光純薬の 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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3.1
- 社員・管理職
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富士フイルム和光純薬の 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育制度はなく、入社後研修が終わればOJTで仕事を覚えて行く。
スキルアップのための研修制度はない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
若手向け、管理職向け研修など、節目で研修がある。また、動画でのスキルアップ講座も無料で視聴ができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修制度はある。ただし、自分でどういったスキルを伸ばしたいか、業務の合間にどれだけ自己研鑽に時間を割けるかを計画的、能動的に考えられる人に限...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
従来は出世が遅かったが、若手管理職の積極採用を目指すことになり、若手管理職が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の離職...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修があり、コースを選べます。通信教育もあります。受けるからには報告書なども書く必要があります。学びたい人にはとてもよい環境です。
キャリア...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自分自身が働いていた頃は、社員の年齢層のバランスが比較的よく、若手社員、中堅社員をどうより良く育てていくか、を真剣に考えている人が多く感じ取...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎年、研修や通信教育を行っている。
その他、資格取得も希望が通れば費用を全額会社負担してくれる。
会社内でTOEIC試験も行っています。
ま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
新入社員に対する集合研修は一通りある。その後のOJTは、ついてくれる上司や先輩によるとしか言いようがない。
営業については、最初の数ヶ月は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
総務人事部が社会人として必要なスキルを学んでもらうように、積極的に研修制度の構築を行っている。まだまだ手探りではあるが、今後に期待できる。個...続きを読む(全197文字)
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社内研修は、外部の機関に頼った一般論的なものに終始しており特別なスキルが付くものではない。他社で有用となるスキルが習得できたかどうかはわからない。ただ業...続きを読む(全189文字)
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研修はありますが、形式的な感じがあり、主に仕事を通じてスキルを身に着けていく場合が多いです。試薬を取扱う会社のイメージが強いため、コツコツ一人で仕事をす...続きを読む(全154文字)
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新人研修と昇級に伴う研修、好きに選択が出来る人事研修とがある。全ての研修において言えることは、スキルアップに繋がる研修はないということ。研修を受ける理由...続きを読む(全192文字)
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やる気のある方、能力のある方にはお勧めしない。
完全に年功序列のため、何もしなくても昇進する。
そのため人材育成は無いに等しく、スキルアップも殆ど望...続きを読む(全156文字)
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基本的に新入社員向けの基礎教育と新任管理職研修がメインでそのほかは薄いです。
昇任時の試験対策も自己対応です。
商品教育は取り扱い業者によるアピール...続きを読む(全179文字)
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どこの会社でも同じ事が可能ですが、与えられた仕事に段取り良く取組み、日々時間短縮していくことを学習できたと思います。
身に着けたスキルは、どこの業界で...続きを読む(全153文字)
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研修という名のものは存在しますが、
スキルアップにはつながらない程度です。
(社会人マナー研修のようなもの)
転職された方は、おそらくすぐ職場でO...続きを読む(全192文字)
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富士フイルム和光純薬の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
報酬面でのリターンは他のメーカーと比較しても高いと感じる。
退職済なので、現在の制度は不明だが、手当等が充実している。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
部門によります。中途採用者でも管理職になる際に不利になる事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく、専門性が必要...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から派遣された役員や管理職が親会社だけを見て業務のやり方を変えようとしてくる。良くしようというより親会社の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は同世代でも普通以上だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は他事業部の役員との面談になるが、客観的な評価ではなく面...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署によって異なると思うが、比較的有給は取りやすいと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長によっては取りにくいとこ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わってから本社の食堂や保養所は無くなった。また家賃補助の年齢制限はなかったが、45歳以上は家賃補助が出...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
全国に営業所や代理店を持ち、全国への販売網は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から譲り受けた事業で売上は増加している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事ができる人にとってはどんどん仕事を任せてもらえて昇進も早くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に業務が偏りがち...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プロパー社員同士のコミュニケーションは共通の敵ができたことによって良好である。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員と親会社...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男性の育休取得の理解は高まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者で子供がいる女性の管理職は知っている限りは居ない。居ても...続きを読む(全86文字)
メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
通信教育講座が充実しており、終了すれば全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験は飛び級制度を導入し一発試験になり、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
仕事に対して積極的に学ぶ意欲があれば自由な環境でスキルなど成長可能です。なので地道に仕事をこなす必要があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
花王の製造オペレーターは、大手企業ならではの安定した環境で働ける点が大きな魅力です。研修制度が非常に充実しており、入社後の基礎研修から現場配...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
特殊な業務なので得られるスキルが全くないので、転職する場合は他社でアピール出来るポイントがないのが難点です。
業務上必要な資格も無いので、資...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣で任せられているのは、梱包や検品などの単純作業だったので、特に成長や次の仕事につながるスキルが身につくことはありません。ただ単純に難しい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
この会社や塗料業界でずっと働いていくなら専門的なスキルを身につけられる。
分からないことは周りの人に聞くことができる環境のため、塗料に対する...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
化学・素材系の専門知識
品質管理・安全・法規対応
大企業特有の調整力・合意形成
中長期視点での業務設計
が身につきます。
【気になること・...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特にないです。キャリア形成したかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境づくりと問題点をブラッシュアップす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育研修制度については、新人研修や中途研修、社内研修等も充実している。また、外部講師により研修もあり自身のスキルアップの機会はあります。
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【良い点】
スキルアップは目指せると思います。一人ひとりが向上心をもっているので、成長ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
富士フイルム和光純薬の 会社情報
| 会社名 | 富士フイルム和光純薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルムワコウジュンヤク |
| 設立日 | 1922年6月 |
| 資本金 | 23億4000万円 |
| 従業員数 | 1,534人 |
| 売上高 | 1226億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田光一 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目1番2号 |
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