富士フイルム和光純薬のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
報酬面でのリターンは他のメーカーと比較しても高いと感じる。
退職済なので、現在の制度は不明だが、手当等が充実している。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)

【良い点】
部門によります。中途採用者でも管理職になる際に不利になる事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく、専門性が必要...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から派遣された役員や管理職が親会社だけを見て業務のやり方を変えようとしてくる。良くしようというより親会社の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年収は同世代でも普通以上だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は他事業部の役員との面談になるが、客観的な評価ではなく面...続きを読む(全94文字)

【良い点】
部署によって異なると思うが、比較的有給は取りやすいと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長によっては取りにくいとこ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わってから本社の食堂や保養所は無くなった。また家賃補助の年齢制限はなかったが、45歳以上は家賃補助が出...続きを読む(全82文字)

【良い点】
全国に営業所や代理店を持ち、全国への販売網は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から譲り受けた事業で売上は増加している。続きを読む(全79文字)

【良い点】
プロパー社員同士のコミュニケーションは共通の敵ができたことによって良好である。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員と親会社...続きを読む(全93文字)

【良い点】
仕事ができる人にとってはどんどん仕事を任せてもらえて昇進も早くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に業務が偏りがち...続きを読む(全80文字)

【良い点】
男性の育休取得の理解は高まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者で子供がいる女性の管理職は知っている限りは居ない。居ても...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修制度は充実している。資格も取ったほうがいいものについては講習含めお金を出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取って...続きを読む(全100文字)

【良い点】
とても充実していると思いますし、教育センターも綺麗で快適です。しっかり1から教えてくださいますので安心です。マニュアルや教育ツールも充実して...続きを読む(全158文字)

【良い点】
学ぶ姿勢があれば親身になって教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育者によって当たり外れがある。
基本的に大...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修制度なし。
資格取得支援なし。
身につくスキル：上長の機嫌がいいか察する
【気になること・改善したほうがいい点】
ライオングループという...続きを読む(全325文字)

【良い点】
資格として得られるものは少ないが、容量や立ち回りといった部分で自分のレベルを上げられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全100文字)

【良い点】
管理間接なら1でもという感じですが、工場などの現場は面倒見は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育、キャリア開発など...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何をやっていいかわからずやらされ感でやっている人事なので、外部人材と入れ替えるべき。同業他社人事部の若手社員の方...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修制度は本当にしっかりしている。
作業標準書をみて動画を見てたまに研修もあった、
【気になること・改善したほうがいい点】
正直作業標準書を...続きを読む(全141文字)

【良い点】
研修制度が充実していて、実際の現場の社員の方が講師となって、様々な研修を受けることが可能である。
また、労働組合の制度で、資格取得にかかる費...続きを読む(全177文字)

【良い点】
・業務はOJTが中心で、実際の作業を通して覚えていくスタイルです。
・専門的な工程が多いため、自分で工夫しながら知識を深めていく場面が多く、...続きを読む(全240文字)