住友理工の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全50件）

【良い点】
女性には優しい環境だと思います。怒られることは殆どないと思います。その意味ではかなり働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
在宅勤務やフレックス制度があり働きやすいと思う。子持ちの方も多く、急な休みもフォローしあっている。また、女性の管理職も活躍している。続きを読む(全72文字)

【良い点】
いい意味で男性、女性など気にせず働けました。どの方も人としてとても優しく、社員を大事にしていると感じましたし、人間関係で困ることはありません...続きを読む(全202文字)

【良い点】
大変な部署やポジションには配置されないので働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産で辞める人が多い印象
キャリア...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育児休暇を取っている社員も多く、1年程度であれば取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはかなり残業もしているため、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
期間従業員は女性でも小柄な人でも採用されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者が皆無だった為、セクハラなどの悩みや相...続きを読む(全83文字)

【良い点】
最近、女性スタッフが多くなり、やっと一般企業レベルのダイバシティ感を待ちつつあることは感じる。
ただ、制度時代の大きな変化は無い為、働き安さ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
育休から復帰する女性総合職がほとんどである。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性総合職のそもそもの人数が少なく、守られすぎており、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の割合は多い方だと思います。産休から復帰されて時短勤務で就業されている方も多く、産休、育休などは取りやすい職場だと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
間接部門の事務系職種（営業、人事、人材開発、生産管理など）は女性が多く働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系職種...続きを読む(全104文字)

【良い点】
育休はとりやすいと思う。続きを読む(全18文字)

【良い点】
埼玉は女性社員の離職率は低いように感じる。現場は女性(検査員)のほうが多いため女性の意見の方が強い。出産後も育休を経て職場復帰する人は多い。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
力仕事では無いので女性の方でも働きやすいと思います。自分がいた部署でも現場にいたのは半数以上が女性でした。育休を使用している正社員の方もいら...続きを読む(全108文字)

【良い点】
事務員は月末月初は忙しくなりますが、あまり残業はなく、基本的に好きなタイミングで有給休暇を取ることができます。

小さなお子さんがいらっしゃ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自分がたまたま在籍していた部署がそうだったのかもしれないが、女性は割と定時に帰っている方が多く産休・育休もとれる環境のようだった。
【気にな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別は関係なく仕事を無理やり任せられるため、比較的成長は早いように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
後任を育成したり部門内の人員...続きを読む(全196文字)

【良い点】
私の課は同時期に産休、育休制度を使う方が二人居ました。男性社員も二週間ほど仕事を調整し、奥様がお子様を出産後に産休？育休？を取得していたので...続きを読む(全169文字)

【良い点】
妊娠した人でも休みが取れるようになっています。最近では男性社員でも育児休暇がとれるようになっており、1週間程度休みがもらえます。女性社員も積...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性の新卒採用は年々増えているとはいっても、総合職に占める女性の割合は少ないので、大事にされていると感じます。
ただ、女性だからといって業務...続きを読む(全213文字)

【良い点】
産休育休や時短勤務、生理休暇など制度は揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のように制度は充実しており、事務職の女性社...続きを読む(全189文字)

【良い点】
工場では、男性が多い会社なので女性は働きにくさは少しあるのかもしれない。だが悪く言ってくる人などは少ないと思う。女性が多い部署もあるのでそこ...続きを読む(全183文字)