この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この業界の知識がある程度あれば広範囲の業務をスムーズに進めることができると思う。また所属長によっては提案が通りやすいことも多いため、やる気があ...続きを読む(全179文字)
株式会社浜友A.L.(旧:浜友観光株式会社) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
この業界の知識がある程度あれば広範囲の業務をスムーズに進めることができると思う。また所属長によっては提案が通りやすいことも多いため、やる気があ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
所属の管理者の裁量で決まるため、気に入られればすぐにでも役職へは昇進が可能。ただ管理者になるためには定期で行われる試験に合格しなければならない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
平日に休めるが、前もって申請しなければならない。
また特定日は申請しても公休をとることはできないので予定が組みやすいとは言えない。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料、福利厚生は魅力的。会社が手配した寮に2万円で住める。店舗内での人間関係がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業がない。給料は初任給から一律26万という高い額を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が無い分、社員はアルバイトの休みの穴...続きを読む(全222文字)
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オーナー社長の考え方で「トップダウンでは駄目だ。ボトムアップで行く」会社。
特に今年に入ってからは、現場からの提案とお客様からのお声を両輪に、営業力の改...続きを読む(全107文字)
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仕事のやりがいはあります。しかし、最終的には流れ作業になる傾向があり、入社した時と比べて成長するのが少しづつ遅くなってる気がします。アルバイトと違って社員...続きを読む(全151文字)
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男社会の職場なので、正直厳しいと思います。社員としてならば、男性と変わらず長時間勤務となりますし、かなりの肉体労働も必要となってきます。いわゆる精神論が蔓...続きを読む(全176文字)
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とにかく接客におけるクオリティを求められる職場になっています。本社からそれ専用の人員が派遣されてくるため、緊張感のある職場になっていました。ただ正直人によ...続きを読む(全174文字)
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役員陣に比べて、どうしても現場レベルでは頭より体を使えという風潮が根強く残っている。日々の数字に終われる店長の下、他店との稼働率の違いを責められることが多...続きを読む(全254文字)
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給与水準は高いほうだと思いますが、時間当たりで考えると正直割には合いません。ただ忙しさから、お金を使う時間も無いので、とりあえず頭金を確保するのだと割り切...続きを読む(全178文字)
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店舗によって忙しさの度合いがまったく違い、また店長の方針によっても大きく見せの雰囲気が違う。基本的には体育会系の空気が漂っています。教育システムも今のとこ...続きを読む(全206文字)
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1日7.5時間、月22日働くと、年収300万円を超える。生活に困ることはないし、仕事が終わってから家に帰って本を読む時間も映画を観る時間も確保できる。とこ...続きを読む(全222文字)
会社名 | 株式会社浜友A.L. |
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フリガナ | ハマトモエーエル |
設立日 | 1966年9月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,025人 ※2019年3月16日現在 |
売上高 | 1858億円 ※2018年12月 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大石 恵司 |
本社所在地 | 〒430-0926 静岡県浜松市中央区砂山町331番地の21 |
平均年齢 | 31.9歳 |
電話番号 | 053-452-5033 |
URL | https://hamatomo.co.jp/ |
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