浜友Ａ．Ｌ．の内定者のアドバイス一覧（全4件）

【内定後の企業のスタンス】内定後の連絡は就活を納得のいく形で終わらせて欲しい為、よく考えて欲しいとアドバイスをいただきました。内定後、内定者や先輩社員との懇親会に出席などしてよく知った上で了承してほしい、とても応援していただきました。【内定に必要なことは何だと思いますか？】この業界を志望するのであればしっかりと他社と比べること、企業研究の深さがキーになると思いました。実際に面接時でも何度かこの業界の印象、お店について聞かれました。周囲はやはりお金が多くもらえるという特色から簡単に受ける人は多いみたいです。なのでその軽く受けているという人と差別化を測るためにもお店に実際に行ってみて調査をし、自分の素直な印象を人事担当者の方にお伝えすることが大切だと考えます。まとめると必要な大切なことは、熱意と正直さです。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】私は最終面接までに何店舗かお店に行きサービスを利用してみました。ただ受けて行き、質問に答えていくのではなく、こちらも最低限相手のお店や環境を知ろうとする熱意を評価していただけたのが理由だと考えています。実際最終面接は緊張の連続で、ちゃんと受け答えができていたのか記憶があまりありません。しかしそんな中で人事の方もしっかりと熱意や話そうと努力をしているかなど見てくれていると思います。なのであまり着飾らずにありのままで自信を持って行きましょう！【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】本当にとりあえず選考を受けていますというスタイルだと落とされます。選考の途中からお店見に行ってね！などのアドバイスがあり、最終面接ではお店で感じたことを話さなければいけません。ただ受けているという人だとグループディスカッションは平気でも選考で落とされています。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】内定後すぐに内定者懇親会に招待してもらえました。