コーアツ工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
現場勤務で、苦労もたくさんありましたが、工事が無事に完了した時の達成感や嬉しさを感じることが出来、モチベーション維持につながってました。また...続きを読む(全208文字)

【良い点】
転職の相談を先輩社員にした時に、親身になって話を聞いていただき、アドバイスもしていただきました。退職までの手続きはスムーズでした。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
鹿児島の企業の中では、数少ない上場企業で、公共工事が主要ですので、安定していると思います。
ノンビリした社風で派閥もありませんし、足の引っ張...続きを読む(全203文字)

仕事は橋の建設(コンクリート橋)ですので、終わった後の達成感は大きいです。また、地方では、橋はまさに「架け橋」となっていることが多く、地元住民の生活と密...続きを読む(全229文字)

建設業界自体が元気がなく、将来的に不安要素が多く、転職を決意しました。
社風は地方の会社の典型で、社員も上昇志向の人間は少なく、のんびりしている
イ...続きを読む(全169文字)

外勤者(現場勤務者)は残業が多く、休日出勤等も多いです。これは、この会社に限らず、建設業界では常識になっているようです。休日出勤の手当てはありませんし、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
昇進昇給のタイミングは4月にあり、評価次第で上がる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業の事業部だと、チーム単...続きを読む(全132文字)

【良い点】
同業他社と比較すると高い方だと思う。基本給はそれほどでもないが、各種手当(通勤、住宅、資格等)が充実しており、賞与も安定して年間5ヶ月以上も...続きを読む(全146文字)

【良い点】
給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れればインセンティブが入るため、給料は増える。しかしその分業務量も増...続きを読む(全148文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価制度なんてまったく無いし、作る幹部もいない。すべて社長の采配により決まるので、頑張っ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
実力主義の会社で結果を出した分だけ年収が上がる仕組みになっています。歩合制度があり、成約1件に対して基本給に歩合が上乗せされる制度です。基本...続きを読む(全212文字)

【良い点】
給与は月給制ですが、基本給に加えて手当が充実していて、基本給以上に手取りは貰える感覚でした。賞与は年2回で大体4ヶ月分くらいです。賞与が合計...続きを読む(全256文字)

【良い点】
年収については、職種によって差はありますが、営業職は成果が給与や賞与に反映されやすく、高い成果を出せば年収アップを目指せる環境だと感じます。...続きを読む(全630文字)

【良い点】
現場で夜間作業をしていると給料は良いと思う。
最近は賃上げもしているので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額はそこま...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がバラバラ
仕事できない人も評価され、できる人が評価されないこともある
評価する方も難しい
現場経験によ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
前の会社と比べると年収は明らかに上がった。人事評価が設けられており、自分の行動と成果が給与にきちんと反映される仕組みになっている点は、働くモ...続きを読む(全122文字)