この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない。お客さんから感謝されることはたまにあるが、システム販売なので大抵は不満を聞く役目になってしまう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
株式会社ダイテックホールディング 報酬UP
株式会社ダイテックホールディングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない。お客さんから感謝されることはたまにあるが、システム販売なので大抵は不満を聞く役目になってしまう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にトップダウンで下からの意見の吸い上げはない。顧客からの要望を聞いて機能へ反映させようとしても、大手の意見ばか...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
東京勤務の場合、家賃補助が比較的多くもらえます。
※家賃補助をもらうためには条件があるためそれをクリアしている場合は支給されます。
また、確定...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
初任給は同業他社と比べて比較的高いです。
また、ボーナスについても1回で3.4ヶ月分ほど出るため、若いうちは他社の若手社員よりも高い給料がもら...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人や部署によりけりですが、残業時間はそれほど多くありません。もちろん忙しい時期はありますが、仕事さえしっかりしていれば早く帰ることは可能です。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
どの部門の製品も、業界の役に立つものだと思う。コンセプトは良いと思うので、もう少し戦略的に進められたら、さらに伸びるのでは。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
早めに帰りやすい雰囲気の部署が多い。有休も相談すれば問題なく取得できる。家賃補助を利用して会社近くに住めば、通勤の時間を短縮でき、プライベート...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新入社員でも月々の手取りでそれなりにもらえる。都内なら家賃補助が手厚いので、会社近くに一人暮らししても金銭的な負担が少ない。またコロナ禍でも問...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に教育体制は整っている感じはしない。そもそも、新卒を大量に採用し始めたのも最近であるので、上の方もどうすればいいのか迷っている雰囲気がある。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
退職理由としては給与がほとんど上がる気がしないからである。新卒で入社した場合、説明会で教えてもらった、他の会社に入社した人よりも貰える額は多い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社の方針としては、テレワークを勧めているが部署によってできているか異なる。有給は基本的に土曜出勤に充てられるため有給を使っている感じはしない...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性の残業には特に厳しく、ワークライフバランスはよい。
また、パワハラ、セクハラ等も存在しない。
転勤等も女性であればないので好きな土地で働け...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業はかなり少ない。
休日出勤もたまにあるが、しっかりと代休は取れる。
平日夜も家族との時間が取れるのは非常にいい点だと思う。
また、飲み会な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年功序列であがっていく。
また、初任給は高いため新卒にはいい給料だと思う。
ボーナスは多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休・育休の取得は普通に取れているようで、多くの人が出産後復職しています。
基本定時勤務ですし、時短勤務等も制度的に認められているので、働きや...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業職以外は基本的に残業はありません。(平時では残業したら別の日に相殺のための早退をしてもいいという規則になっている)
管理職及び管理職相当の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で、一定の実績がある古参社員はある程度よい額をもらえるようです。
近年は新卒採用に力を入れていて、手厚い若年者向け手当のおか...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
有休が取りやすいかどうかは上長、部署による。取りにくい雰囲気は特に感じない。責任者でも取る人は割と取っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・勤務日としてあらかじめ決められている土曜出勤は年に2-3回と言われて入社したが、年14回あった。年間休日が118...続きを読む(全347文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は「女性らしく」「大人しく」「優しく」「気を使って」「言うことをよく聞き」働くことを期待されているようなので、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私は男性ですが、男性の目から見ても女性の働きにくさは目に余るものがあります。まず、女性は基本的に管理職になることはありませんし、産休や育休を取...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
入りたてのときは家賃補助があるのは助かる。ただ、昇給しないため、5年も働けば家賃を差し引いても周りの会社より少なくなる。ただしその補助も数年で...続きを読む(全588文字)
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【良い点】
無形商材の法人営業なので、いわゆる売りにくい製品。そのため、転職時に有利になる要素ではあるかもしれない。ただ、社内で身につけられるスキルはこれ...続きを読む(全452文字)
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【良い点】
残業は確かに少ない。ただし、どうしても繁忙期は来る。その時はいちいち残業の申請等をしなければならないため、規程の残業時間を過ぎそうになれば、早...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
若手社員は自発的に勉強に取り組み、その知識を新入社員に教えるため、スケジュールを組んだりするという考えがようやく2020年に生まれました。その...続きを読む(全335文字)
会社名 | 株式会社ダイテックホールディング |
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フリガナ | ダイテックホールディング |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 17人 |
売上高 | 119億5764万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀誠一郎 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目16番19号 |
電話番号 | 03-6262-3221 |
URL | https://hd.daitec.co.jp/ |
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