ダイテックホールディングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
今をときめくDXの会社なので、
社会的意義も大きいし、伸びているはずてある。財務状況も良く、お金を潤沢に持っているため、少々売り上げが無くても...続きを読む(全128文字)

【良い点】
若い割には金額をもらえる印象。
年功序列はまあ仕方なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからを見た時に伸びがどうなんだろうとは思...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の時短勤務やリモート勤務を特例ではあるが認めている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、新卒はほぼ
100%...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若い人は非常に優秀で魅力的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近になって若い人を採用するようになったので、上の人は定年間際...続きを読む(全115文字)

【良い点】
工務店向けのDXであるので、これからの
社会的意義が非常にあり、お客さんに提案して導入し感謝されるとやりがいを感じる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
有給は前日までに申し出れば問題なく取れる。また、地方はほとんど残業なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り問題なく有給とれ、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
家賃補助が手厚く、特に東京に住むにはとても助かります。また資格取得の際には祝い金がもらえます。続きを読む(全53文字)

【良い点】
新入社員の月収は、他の企業と比較してかなり高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初がとても高い代わりに、若手のうちの年収の伸び...続きを読む(全87文字)

【良い点】
繁忙期でなければ早めにあがることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって残業はまちまちです。忙しいところに配属にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
エンジニアにしては珍しく残業が基本無いため自分の時間は作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度がないこと。月一回程...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層がキャリアや個別のスキルに関しての理解度が著しく低いため、スキルアップをおこなえる環境や、教育体制などは全く...続きを読む(全177文字)

【良い点】
その当時は入社後、配属先が決まるまでの間、自社で運営しているパソコン教室で、エクセルやワ－ド、パワ－ポイントなどパソコンの基礎を受講していまし...続きを読む(全167文字)

【良い点】
入社してから2カ月は本業務に入らず一カ月の基礎研修と実際に配属するチームへ合流し、実業務に寄り添った研修が受けれる点
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が良く言えば丁寧ですが、学校の授業や新入社員研修のような形式で合う人合わない人がいるだろ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現時点ではありません。技術がなくても昇進させてきた結果に繋がっています。これから改善しようとしてますが、あと10年...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修は充実している。自分から手を挙げて参加することもできる。部の方針と一致すれば、外部の研修の費用も出してもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
完全実力主義の社風で、実力があれば上に登っていけると思います。ただ、これは部署によって全然違うようで、古くから続いている部署は年功序列の傾向が...続きを読む(全215文字)

【良い点】
無し！
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん忙しすぎて新人に構う暇がなかった。各担当ごとに機種の情報をサーバーから拾って制作を進める...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社を大きくするためかどんどん人を雇っていて急激に人数が増えているため、体制が全く整っていない。経理未経験をたくさ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
技術系の会社であり、社員教育にも注力していることから、技術力を高めたい人には大変魅力的な会社ではないかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)