この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トップダウンとボトムアップを信条にしてるとの事でしたが、完全にトップダウンです。下からの意見は特に集約されないので、自分で考えて仕事をしたくな...続きを読む(全461文字)
株式会社ダイテックホールディング 報酬UP
株式会社ダイテックホールディングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トップダウンとボトムアップを信条にしてるとの事でしたが、完全にトップダウンです。下からの意見は特に集約されないので、自分で考えて仕事をしたくな...続きを読む(全461文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に出勤することが多く、休むために有休を使うことになるので休みは少なくなる。
社内での残業はほぼないが、逆に出...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休申請はしにくい。半休、時間給も実質なし。
年間休日はどんなに祝日があろうと118日であり、そのために土曜出勤が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全国各地に出張ができるので旅行の気分は味わえるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレゼンスキル、商談スキル、アポ取りスキ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
管理職などでない限り、出社する場合には残業がほとんどない。多い月で10時間程度だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少な...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若手社員が日替わりで担当としてつくため、本音の話はたくさん聞ける。若手社員の中にも優秀な人がいる。人によるところもあるが、1、2か月も経てば、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最初の数年は他の企業と比べても、年収は決して悪くはない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなかなかない。事業部にもよる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男性社員が9割以上を占めているので、それがいい人にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得して職場復帰す...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は申請すれば、所属長が高齢でない限り、受理される。高齢の場合は渋られることも多々ある。
家賃補助がでる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
会社経営は安泰。利益率は高く、会社が潰れる心配は近いうちにはない。
若い社員は高学歴が多く、若い世代同士の仲は良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
・設備CADについては利益率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・競合が多くしかも競合に対して出遅れていると言わざるを得な...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
・OJTで担当の仕事は一通り引き継げる。
・特にノルマもなく、プレッシャーなく仕事ができる。
・資格に対して祝い金が出る。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・本社勤務ならば残業はない。
・営業は直行直帰なので残業を換算されていないが、それなりに稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・I...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
大企業と違い、細分化された仕事ではなく、要件定義から、テスト、はたまた客先対応まで、任される仕事の範囲が広いため、いろいろな仕事を覚えられ、...続きを読む(全157文字)
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派遣で働いていましたが最悪の企業でした。2度といかない。
県外から派遣されて寮は遠い、交通費は出ない、他の派遣より安い、マンションに数人で住んでいたから...続きを読む(全156文字)
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設備CADの国内トップシェア。
サクサク感で他を圧倒するソフトなので、順調に右肩上がり。
いろいろ事業展開を模索していて、CAD以外で収益の柱を作れない...続きを読む(全159文字)
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地域職で採用されたのに、社長交代後総合職扱いとなり、名古屋異動をちらつかされた。
純粋にPGとして仕事をしたいのならば良いのだが、マネージメント等、管理職...続きを読む(全241文字)
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かつて、パソコンの発達で紙のビジネス文書は減るかのように言われた時期があったが、実際には、ソフトウェアも含めたパソコンの発達によって文書作成の能率が向上し...続きを読む(全240文字)
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社員の魅力について、満足している点と不満足な点についてまとめると以下のようになる。まず社員のほうですが、まあ社員間の関係はまずまず良好といった感じです。本...続きを読む(全155文字)
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参入市場既存事業については同行として、ライバルの企業様のうごきをかんがみつつ、とわいえ、まだまだ新規開拓の余地はあるのかもしれない。ないのかもしれない。今...続きを読む(全153文字)
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労働時間においては一般的なメーカととくに違いはないと思われる。しかし、残業手当はつくかというとかくかくしかじか。また、出産育児支援とうとうの福利厚生の制度...続きを読む(全151文字)
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というわけで、スキルアップ、キャリア開発、教育体制という点においては、以下のような観点から見て、充実しているといえる。たとえば、かくかくしかじか。つまり、...続きを読む(全153文字)
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決していいとは言えないものの、とくに悪いともいえない。何がいいかというとかつて、パソコンの発達で紙のビジネス文書は減るかのように言われた時期があったが、実...続きを読む(全159文字)
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業界飽和状態の為、頭打ち状態。
グループの1会社で典型的なトップダウン方式を採用しているが利益が確保できる案件はボトムアップでも上まで通りやすい。
ラ...続きを読む(全156文字)
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製造業派遣では大手につき、コンプライアンスの事故など問題が発生しなければ、安定した需要はあると思う。新規事業の展開としては、技術者を養成し自ら派遣すること...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社ダイテックホールディング |
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フリガナ | ダイテックホールディング |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 17人 |
売上高 | 119億5764万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀誠一郎 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目16番19号 |
電話番号 | 03-6262-3221 |
URL | https://hd.daitec.co.jp/ |
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