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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の時短勤務やリモート勤務を特例ではあるが認めている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、新卒はほぼ
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ダイテックホールディング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイテックホールディングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイテックホールディングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の時短勤務やリモート勤務を特例ではあるが認めている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、新卒はほぼ
100...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は女性として扱われる。つまり、性差がある。現状は営業職についている女性は非常に少ないし、女...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の残業には特に厳しく、ワークライフバランスはよい。
また、パワハラ、セクハラ等も存在しない。
転勤等も女性であればないので好きな土地で働...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休・育休の取得は普通に取れているようで、多くの人が出産後復職しています。
基本定時勤務ですし、時短勤務等も制度的に認められているので、働き...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は「女性らしく」「大人しく」「優しく」「気を使って」「言うことをよく聞き」働くことを期待されているようなので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私は男性ですが、男性の目から見ても女性の働きにくさは目に余るものがあります。まず、女性は基本的に管理職になることはありませんし、産休や育休を...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
男性社員が9割以上を占めているので、それがいい人にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得して職場復帰...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚いため、都内で一人暮らしをすることにも金銭的に影響がありません。たいていの社員は会社近くで家を借り、徒歩での通勤を選択してると...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良く、また安定した製品を取り扱っているため会社が倒産するような危機は訪れないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
設備向けのCADメーカーとしては国内トップシェアになるため、会社は安定していると思います。企業のユーザーから指定が入るとひとつの現場で何本も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスは整っており、仕事とプライベートを区別することができます。特に残業時間が少なく、また休日出勤もほぼないことからプラ...続きを読む(全180文字)
下請受注や人材派遣は行っておらず、自社開発を行っている。続きを読む(全28文字)
提供しているソリューションが3つ(SS向けPOSシステム、CADソフト、クラウドシステム・アプリ)しかなく将来性が見えにくかった。続きを読む(全65文字)
日商簿記、情報処理技術者試験などの合格者に対して祝金を支給している。続きを読む(全34文字)
借上社宅制度や時短勤務制度などがあるらしい。続きを読む(全22文字)
残業する月は週3日/一日2時間、しない月はほぼ0であり、実際に月平均残業時間は8.1時間である。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
昨今の情勢をかんがみて若手からシニア社員を含め、給料は大幅に上昇している。また、家賃補助をあるので都内で暮らすにおいても金銭面で困ったことは...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業界の特色上女性の割合が少ないため、人口比で考えたときに働きづらさは少しあるかもしれないものの、基本的には性差で何かあるわけではない。産休・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
育休取得者が必ず復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰時にもとの部署と異なるところに移動になる可能性があり、部署により...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性はやめていく傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線の立場で立てる人。考える人がいない。体の愚痴がありすぎる。
女性でのイ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性はたのめーる以外は売れている営業のアシスタント営業のような形。みんなそっちが楽なので普通の営業になりたがらない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休、育休を取る方も多く、その後復帰する方も多いため、働き続けて安心と思います。
また、リモートワークも可能なため、急なアクシデントでも、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性にとって非常に働きやすく、ライフイベントを経てもキャリアを継続しやすい環境が整っています。
特に事務職における産休・育休の取得率は非常に...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境と雰囲気はあると思います。管理職にも女性の方は一定数いらっしゃいます。産育休なども性別問わず取りやすいです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別による働きやすさの違いは無し。違う言い方にすると男性も女性もどちらも常にハードワークな状況が続いていた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
管理職比率をキープするため
実際に管理職業務をしない場合でも昇給することが可能なケースがあります。
管理職比率が公表されていましたが
社内で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性は少ないですが、男女がどうという空気は薄い会社のため働きやすいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスに男性しか...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社ダイテックホールディング |
|---|---|
| フリガナ | ダイテックホールディング |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 19人 |
| 売上高 | 82億3065万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀誠一郎 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目16番19号 |
| 電話番号 | 03-6262-3221 |
| URL | https://hd.daitec.co.jp/ |
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