回答者:
日商簿記、情報処理技術者試験などの合格者に対して祝金を支給している。続きを読む(全34文字)
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株式会社ダイテックホールディング
株式会社ダイテックホールディングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイテックホールディングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイテックホールディングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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日商簿記、情報処理技術者試験などの合格者に対して祝金を支給している。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昨今の情勢をかんがみて若手からシニア社員を含め、給料は大幅に上昇している。また、家賃補助をあるので都内で暮らすにおいても金銭面で困ったことは...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
若い割には金額をもらえる印象。
年功序列はまあ仕方なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからを見た時に伸びがどうなんだろうとは...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新入社員の月収は、他の企業と比較してかなり高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初がとても高い代わりに、若手のうちの年収の伸...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業績が安定してよく賞与の支給月数はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとんどできない、残業代を稼ぎたい方にはおすすめでき...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
同業他社と比べると、初任給は高いです。また、ボーナスも高めだと思います。
評価は出来る人も出来ない人もあまり差がないように感じます。競争せず...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
初任給は同業他社と比べて比較的高いです。
また、ボーナスについても1回で3.4ヶ月分ほど出るため、若いうちは他社の若手社員よりも高い給料がも...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新入社員でも月々の手取りでそれなりにもらえる。都内なら家賃補助が手厚いので、会社近くに一人暮らししても金銭的な負担が少ない。またコロナ禍でも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列であがっていく。
また、初任給は高いため新卒にはいい給料だと思う。
ボーナスは多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で、一定の実績がある古参社員はある程度よい額をもらえるようです。
近年は新卒採用に力を入れていて、手厚い若年者向け手当のお...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
最初の数年は他の企業と比べても、年収は決して悪くはない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなかなかない。事業部にもよ...続きを読む(全186文字)
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仕事の割りに給与。賞与あまり満足できません。
人間関係もあまりよくありません。社内で不倫もありましたし、風紀も悪かったと思います。協力するという社風が...続きを読む(全156文字)
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正社員ではなかったので、評価制度などありませんでした。
ただ当時としては、アウトソーシングビジネスが始まったばかりで、
時給も高く、残業も付いたりし...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良く、また安定した製品を取り扱っているため会社が倒産するような危機は訪れないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
設備向けのCADメーカーとしては国内トップシェアになるため、会社は安定していると思います。企業のユーザーから指定が入るとひとつの現場で何本も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスは整っており、仕事とプライベートを区別することができます。特に残業時間が少なく、また休日出勤もほぼないことからプラ...続きを読む(全180文字)
下請受注や人材派遣は行っておらず、自社開発を行っている。続きを読む(全28文字)
提供しているソリューションが3つ(SS向けPOSシステム、CADソフト、クラウドシステム・アプリ)しかなく将来性が見えにくかった。続きを読む(全65文字)
借上社宅制度や時短勤務制度などがあるらしい。続きを読む(全22文字)
残業する月は週3日/一日2時間、しない月はほぼ0であり、実際に月平均残業時間は8.1時間である。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
入社後に感じた良い点は、チームワークの大切さです。皆が協力し合い、お互いの意見を尊重しながら目標に向かって進む姿勢に感銘を受けました。課題に...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
住宅補助金が,東京では非常に手厚いです。地方は東京と比べると薄いですが、あるだけありがたいです。
有給休暇は場所にもよるとは思いますが、1週...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列な給与制度であり、個々人の実績や評価が報酬に反映されないため。上昇志向のある人間には向かない環境に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業績が良ければ昇給額は多く、悪ければ少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がどのように行われているのか分からず、年功序列...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与体系は年俸制が採用されており、月々に分割して支給される形でした。そのため、一般的な会社にあるような賞与(ボーナス)の支給はありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ、所謂SESなのでお察しの通りです。男性でできない人は特に厳しいかもしれません。女性...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社全体としてみると行っている仕事に対する給与は比較的良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、同じ月給でも仕事量や責任に差...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば給与は上がって行く。
評価方法も全て公開されており、よくわからないが、昇給したorしなかったみたいな事はなく、基準も明...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
当時は新卒にしては基本給は高かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は決算賞与のみ。
評価は評価シートを基に行うが、リーダ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は不明。毎年評価面談などもなく、昇給は同期ほぼ横一線。ボーナスは毎年出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を見...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格手当(IPA情報処理技術者試験)が一時金ではなく毎月貰える(ただし上限あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏、冬、期末...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
明確に評価基準が定められている。
よりより評価制度にしようという姿勢は見られる。
実際のところはその基準通りに出来ていない、と感じる点もあ...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収には満足していました。退職後20年たって、ようやく当時の年収に追いつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけか...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社ダイテックホールディング |
|---|---|
| フリガナ | ダイテックホールディング |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 19人 |
| 売上高 | 82億3065万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀誠一郎 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目16番19号 |
| 電話番号 | 03-6262-3221 |
| URL | https://hd.daitec.co.jp/ |
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