ダイテックホールディングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
入社後に感じた良い点は、チームワークの大切さです。皆が協力し合い、お互いの意見を尊重しながら目標に向かって進む姿勢に感銘を受けました。課題に直...続きを読む(全483文字)

【良い点】
住宅補助金が，東京では非常に手厚いです。地方は東京と比べると薄いですが、あるだけありがたいです。
有給休暇は場所にもよるとは思いますが、1週間...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列な給与制度であり、個々人の実績や評価が報酬に反映されないため。上昇志向のある人間には向かない環境に感じた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
温厚な性格の方が多く、業務量や納期も余裕があるため、全体的に空気はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高めで、中間...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有給は前日までに申し出れば問題なく取れる。また、地方はほとんど残業なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り問題なく有給とれ、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性の時短勤務やリモート勤務を特例ではあるが認めている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、新卒はほぼ
100%...続きを読む(全83文字)

【良い点】
工務店向けのDXであるので、これからの
社会的意義が非常にあり、お客さんに提案して導入し感謝されるとやりがいを感じる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
若い人は非常に優秀で魅力的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近になって若い人を採用するようになったので、上の人は定年間際...続きを読む(全115文字)

【良い点】
今をときめくDXの会社なので、
社会的意義も大きいし、伸びているはずてある。財務状況も良く、お金を潤沢に持っているため、少々売り上げが無くても...続きを読む(全128文字)

【良い点】
繁忙期でなければ早めにあがることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって残業はまちまちです。忙しいところに配属にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)