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株式会社メディサイエンスプラニング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メディサイエンスプラニングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディサイエンスプラニングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディサイエンスプラニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メディサイエンスプラニングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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4.2

メディサイエンスプラニングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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メディサイエンスプラニングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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28件中1〜25件表示

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の医療サービス関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時の人柄や風通しの良さを感じた。
M3傘下で、安定して働けると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうであるが...続きを読む(全113文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

人あたりの良さを理由に入社するという人はかなり多い。続きを読む(全26文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも臨床開発に関われる環境があった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多人数を一度に採用するので芋洗い状態で研修を受け現場に出て...続きを読む(全123文字)

    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員が穏やか。1人1プロジェクトは徹底していると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    稼働率95パーセント以上と説明があったが、暇...続きを読む(全91文字)

    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 薬事申請 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社風がよく教育体制も充実していたのでこの会社を選んだ。入ってみてからも大きなギャップは感じていない。続きを読む(全56文字)

    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務ができる。研修がしっかりしており、知識を深めることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    pj次第では、希望ではない職種...続きを読む(全92文字)

    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は新しい薬や珍しい疾患に携われると思い、その通り仕事ができて楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は医師と面談し、薬...続きを読む(全141文字)

    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くの試験を経験できると思ったが、当該領域経験者、同じ上司のもので働いた経験のある者、など割と固まってチーム編成...続きを読む(全132文字)

    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄がよく、人間関係のトラブルについてめったに耳にしない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって雰囲気が著しく異なる。続きを読む(全73文字)

    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅がかなり多い。週3日かつ月10日を限度に使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学歴社会の色が濃い。配属先によって同期の間に不...続きを読む(全198文字)

    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】研修制度が整っていることや先輩社員が優しいくギャップを感じることはないという。研修をしっかり受けたく、居心地の良い中で成長したい場合には...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年3月30日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】エムスリーグループの一員であるため、そこと福利厚生などが似通ってくるところがいい所だと期待して入社したらしい。

    【本・サイトで調べ...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CROなのでトレーニング少なめと覚悟していたが、細かい点まで詳しくOJTで教えてくれる先輩に助けられた。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)

    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホームページ通りの会社です。みなさん協調性があり、チームで仕事を成し遂げようという雰囲気があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームによっては一人前になるまで先輩社員が丁寧に指導してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属されるチームによってはパワハラ...続きを読む(全192文字)

    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時で聞いた仕事内容に齟齬があり、厳しい内容だった。
    また聞いていた出張頻度は週2~3日、月の半分程度と聞いていたが、月に1~2日しか出社...続きを読む(全236文字)

    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が入社した当時はふたつのCROが合併してすぐの時だったので、各社の特徴が抜けきれておらず、ギャップを感じました...続きを読む(全165文字)

    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の医療サービス関連職 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みな、人が良い。無駄な圧力をかける人は東京にはいない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    PVのリーダークラスがほとんどマネジメントが...続きを読む(全218文字)

    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年12月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CROの先駆けとして歴史がある会社であり、教育研修制度なども充実していると感じた点で入社を決意しました。面接および簡単な臨床開発の筆記テスト...続きを読む(全208文字)

    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 その他の医療サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・一次面接官が副社長だったこともあり、入社してからびギャップはかんじなかった。
    ・未経験で中途でも、業界としてどんな人材でもいいから人を集めたいという...続きを読む(全208文字)

    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他の医療サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接で、がん領域について受注は盛んに行われているかといった質問をしました。その際に積極的に受注しており、オンコロジー領域は大変強いと言う話を伺っておりま...続きを読む(全265文字)

    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    医薬品開発に携わる仕事がしたかったため。面接は割とアットホームな雰囲気で、社員は皆親しみやすい印象だった。入社してみて穏やかな人が多かったのでその点では...続きを読む(全161文字)

    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    M3との提携によるグローバル化とシーポックを買収による専門領域の強化など、CRO企業としてやらなくてはいけない進化をしっかりと行っているところがよく、今...続きを読む(全154文字)

    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    以前は賃貸住宅を会社名義で借りてくれていたのだが、
    入社直後、個人で借りなければならなくなり、
    少し面倒になった
    また、プロジェクト終了後の待機期...続きを読む(全171文字)

    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風として、以前までは会社は営業あってのものと考えていられたが、今は金さえ稼いで来ればそれでいいとしか考えておらず、人を成長させることを一切考えていない...続きを読む(全172文字)

    28件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    メディサイエンスプラニングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってOJTがあるところとないところがある。私はないところに配属され、入社してから1年間正式アサインされる...続きを読む(全102文字)

    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的女性は産休、育休取りやすいと思われる。男性でも半年間取得できている方もいた。時短勤務も可能。また女性管理職も多く、女性にとっては働きや...続きを読む(全85文字)

    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベネフィットステーションは非常に良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この業界はどこも住宅手当がないのが痛い。独自の福利厚生はない。続きを読む(全77文字)

    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    立ち上げを経験することなく、部署異動をやたらとさせられた。リリース期間もおおく、暇に感じる時間も多い。続きを読む(全71文字)

    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い部署に行けば、手厚く指導してくれるが、部署によっては入社一年目からでも容赦なく1人で業務をさせられるケースも...続きを読む(全140文字)

    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に成果を出せば、5年目以降くらいから昇給されると思う。
    2年間は評価は一律変わらないので給料も一定続きを読む(全58文字)

    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    立ち上げ期間を除けば比較的残業も少なくプライベートの時間は確保しやすいと思う。リモートも週3日まで取得することができる続きを読む(全65文字)

    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかくFor the teamを体現し、ほかの人のためになりうることをみんなやっている。新卒から入社したした人も他社から転職してきた人も同...続きを読む(全136文字)

    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はほぼないといってよい。住宅補助などももちろんない(それが給料に反映されているという話もあるが、そういう意味では給料は低いと思われる...続きを読む(全117文字)

    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはとてもよい。オンコロジー試験であっても有給はいつでもとれる環境にある。長期休みを使用し海外旅行に行く人も多数いる。しか...続きを読む(全110文字)

    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2回ぐらいの面接で東京駅の近くのビルで綺麗なところで面接をしていただきました。映像なども見せてもらいとてもキラキラしていたので、そのような動...続きを読む(全198文字)

    株式会社セノンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働くことが楽しいと感じやすい説明をしてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時に聞いた話と違うことがあるので、配属先が決ま...続きを読む(全96文字)

    株式会社TMJの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホワイト企業であるようにうたっていますが、辞める人の数だけ入社させているだけのこと。いじめ、モラハラ、嫌がらせ、...続きを読む(全91文字)

    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手メーカーで働ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になること・改善したほうがいいことではないが、メーカーにとっては所詮派遣のた...続きを読む(全153文字)

    一般財団法人日本繊維製品品質技術センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容をあまり理解せずに入ってしまいましたが、繊維について学んできたのでとても勉強になるお仕事でした。続きを読む(全58文字)

    テレコムクレジット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は人事の人も明るく緊張をほぐしてくれたり優しくサポートしてくれる事が多く、面接をしてくれた役職者の方も優しく、雰囲気が良い会社なのでは...続きを読む(全186文字)

    株式会社イズミテクノの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度があまりなかった。現場で働いてる他のアルバイトの同僚の方に教わる形。相手が積極的に教えてくれない限り、自...続きを読む(全113文字)

    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によるが、販売・営業スキルが身につくこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後は派遣先での勤務となるため、本社の方々とは関...続きを読む(全157文字)

    株式会社ROXXの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一番大きな課題は顧客視点が一切ない環境という点でした。
    支援している求職者いきなりリリースし他の担当が転職活動の...続きを読む(全485文字)

    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本人の意思より、派遣先は単価の高いところを優先される。同期が全体的にモチベーションが低い。1年後の研修では半分に...続きを読む(全82文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    メディサイエンスプラニングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社メディサイエンスプラニング
    フリガナ メディサイエンスプラニング
    設立日 1982年9月
    資本金 1億円
    従業員数 1,141人
    決算月 3月
    代表者 三橋正伸
    本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号
    電話番号 03-5544-8111
    URL https://www.mpi-cro.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139246

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