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【良い点】
最近になって組織体制を意識し、評価体制も見直されてきている
ボーナスを年3回出るので、業績もよく、年収もそこそこ
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
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北王コンサルタントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
北王コンサルタント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北王コンサルタント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に北王コンサルタント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
家賃手当は手厚いです
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して年収水準はやや低めで、成果や成長に応じた評価制度の改善が望まれます。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金があがって、新卒の基本給がある程度ランクのあがったアルバイトより低くなるケースもあるのでは？続きを読む(全70文字)
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【良い点】
結果を出した分かえってくる
また貯金されていくので
結果が出ない場合も給与補填されるので
長期的に安心できる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ほどほどに残業もして、しっかり業績の結果を出せばある程度賞与で評価されるので生活に困ることはないと思います。
同業界と比べると基本給は低いか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
完全に実力主義で自社のランクと単価で決まります。
単価は一度配属されてしまうと1年で数百円単位でしか変わらず、月額の給料UPも5000円から...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
提示された通りの収入。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても最低賃金レベル。
最低賃金レベルなのでこちらも特に頑張らず...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
数年経つと誰でも年収が上がるのは凄く良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めての賞与が少なく感じたので寂しかったです...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度の改革がありました。
以前とかなり変わったので不満の声も多いです。これからも急に変更がある可能性があ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
成果を上げると時給が上がる
評価制度は電話の応対品質、受電効率、勤怠など、多数ある
【気になること・改善したほうがいい点】
上限がある（最大...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
お客様からの評価＝賃金反映というわかりやすい形にかわったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様がなかなか賃上げしてくれない...続きを読む(全98文字)
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北王コンサルタントの 会社情報
| 会社名 | 北王コンサルタント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホクオウコンサルタント |
| 設立日 | 1967年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 118人 |
| 代表者 | 熊頭勇造 |
| 本社所在地 | 〒080-0037 北海道帯広市西七条北1丁目11番地 |
| 電話番号 | 0155-26-3775 |
| URL | https://hokuo.co.jp/ |
北王コンサルタントは1967年7月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は118人です。
NOKIZAL ID: 1135361
北王コンサルタントの 選考対策
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