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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リスペクトのHTMLコーダーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

リスペクトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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リスペクトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

リスペクトの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 13

株式会社リスペクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っておらず、教える人も不足している。
外注に頼り切りで、社内の人間をきちんと育てないと会社として未来が...続きを読む(全84文字)

株式会社リスペクトの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上の評価制度に納得いかず退職しました。
結局自分をアピールするのが上手い人が得をして、縁の下の力持ちの様な人は評価...続きを読む(全147文字)

株式会社リスペクトの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎます。
独身であればギリギリ生活出来ますが、既婚者であるとかなり厳しい年収です。
1年目はボーナスが出ません...続きを読む(全99文字)

株式会社リスペクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期休暇の際は有給を5日ほど自動的に消化されます。
それでも9連休とか取れてスケジュールも立てやすいので良いかと思います。
有給取得の理由など...続きを読む(全95文字)

株式会社リスペクトの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して歴が浅い頃から複数の案件を担当することができ、様々なWebサイトを構築する経験がつめる。
大規模な案件もたまに受注できるので大きなサイ...続きを読む(全168文字)

株式会社リスペクトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年に1回、査定前の面談の内容などをもとに管理者会議で決められる。
賞与は年2回で以前は出ないこともあったが最近はそれぞれ1ヶ月分くらいは...続きを読む(全158文字)

株式会社リスペクトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金や住宅補助などそういったものはない。
技術書を購入してくれる制度はある。この点は良いところだがあくまでも自分の持ち物ではなく会社のものに...続きを読む(全179文字)

株式会社リスペクトの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料に関して良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆勤手当が3カ月に一度も欠席なしで支給される。家庭の用事等で一度でも遅刻す...続きを読む(全218文字)

株式会社リスペクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日、祝日、正月、GW、お盆休みあり
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い。20時以降の残業禁止など昔よりは良くなったが、...続きを読む(全232文字)

株式会社リスペクトの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
100人近くの在籍社員がいるが人間関係はかなり良い。性格が悪い人は目立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用にかなり力を入れて...続きを読む(全224文字)

株式会社リスペクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休は取りやすいと思う。産休を取る女性は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も出社になることがある。花見や芋煮会イベント...続きを読む(全184文字)

株式会社リスペクトの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1回1万円アップしていた。仙台という土地で、中小企業にしては年収アップのスピードは速いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途...続きを読む(全191文字)

株式会社リスペクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分たちの裁量で仕事を進められる。生産性を上げるために新しいツールを導入したり、勉強会を開催したりと、自主的に手を挙げれば何でも実現できる。
...続きを読む(全206文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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リスペクトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リスペクト
フリガナ リスペクト
設立日 2000年8月
資本金 2000万円
従業員数 100人
代表者 小原琢麿
本社所在地 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目1-30-6
電話番号 022-397-8033
URL https://www.respect-pal.jp/
NOKIZAL ID: 1403465

リスペクトの 選考対策

  • インターン
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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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