リスペクトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
女性が多く働いておりますので、ワークライフバランスに関しては特に力を入れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ部署に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が多く働いておりますので、育児やキャリアアップに関しては働きやすさに問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社内で購入する本に関しては補助費用が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを急かされるので、自分のペースで資格取...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司がパワハラ気味で、スキル取得が遅いんだったらいらないよという感じで呆気なく退職させられました。あまり社員を大切...続きを読む(全86文字)

【良い点】
在宅勤務を推奨しています。今は出社前提ですが、割とその制度はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回ある全社員イベン...続きを読む(全131文字)

【良い点】
育休から復帰される社員さんもおり、復帰後も時短勤務など配慮がされている。
土日はお休みなので、お子さんを育てながら勤務されている方もいる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員がみんないい人ばかりで、前向きな人が多い。ベンチャーを想像するが、温厚な人が多く、人間関係はかなり良好。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途の方はほぼ教育制度がなく、実務にすぐアサインされる印象がある。未経験や経験が浅い方は、自力でのインプットが求め...続きを読む(全81文字)

【良い点】
提案から制作、運用まで幅広く携わることができる。
手を挙げればすぐにチャンスを貰える会社であり、若い人のチャレンジも賞賛される風土である。続きを読む(全75文字)

【良い点】
住宅補助は全くない（東京勤務は除く）。
有給もそこまで多くなく、退職金もないため、福利厚生が充実していることを軸に置く人にはやや不向きである可...続きを読む(全112文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)