回答者:
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【良い点】
評価制度は非常にしっかりしていました。社員の評価を行うのは上司だけでなく、人事の方など複数いらっしゃり、かつ、評価内容も社内ネットワーク上に...続きを読む(全111文字)
株式会社リスペクト
株式会社リスペクトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リスペクトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リスペクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
評価制度は非常にしっかりしていました。社員の評価を行うのは上司だけでなく、人事の方など複数いらっしゃり、かつ、評価内容も社内ネットワーク上に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
そもそも短時間勤務をしていたのでよく分かりませんが、知人の話によると割と低めだが、同一労働同一賃金の様です。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎます。
独身であればギリギリ生活出来ますが、既婚者であるとかなり厳しい年収です。
1年目はボーナスが出ませ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
頑張った分、評価されます。上司の見ている範囲で活躍することがポイントになるので、アピール上手の方の出世は早いなと感じます。
【気になること・...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
なぁなぁで曖昧だった人事制度を刷新して、個人の目標管理や能力に応じて客観的に評価するシステムになった。(目標達成できたかできていないかで評価...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ライター職の給与水準が業界的に極めて低いことを考えると、地方のベンチャーとしてはしっかり出してくださっている印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上がらない。とにかく上がらない。入社時より明らかにスキルアップし、社内外の評価もいただき、新人教育を任されても上...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績により支給されます。私が在籍時には数えるほどしか支給されませんでした。また、寸志ほどの金額でした。金額...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昇給は年に1回、査定前の面談の内容などをもとに管理者会議で決められる。
賞与は年2回で以前は出ないこともあったが最近はそれぞれ1ヶ月分くらい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
給料に関して良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆勤手当が3カ月に一度も欠席なしで支給される。家庭の用事等で一度でも遅刻...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
給与面の随時相談に乗ってくれるし、上申もきちんとしてくれるので、それはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした給与...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大きな案件に携われば評価される傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人とかかわる営業やディレクター等が評価されやすい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仙台の同業他社と比べても、一般社員の年収は取り立てて悪いわけではなかったように思う。社内で存在感を示していけば、昇給もあるといえばある。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
月給だけで言えば仙台の基準で見てそれほど低いわけではないと思います。
ただし賞与は皆無に等しいので、実質的には仙台でも一般水準以下だと思いま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年1回1万円アップしていた。仙台という土地で、中小企業にしては年収アップのスピードは速いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
3カ月有休以外での遅刻・欠席がない場合、皆勤手当を15000円もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、貯金もまま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
質はまずどうであれ、先に声をあげれば受け入れてもらえやすいところはよいとおもいます。積極性、主体性は評価してもらいやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ベンチャー企業らしくいろいろなプロジェクトが企画され、それにどの程度貢献できるかなどにより評価され、ボーナスに反映されていた。上司部下関係な...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
若い人が多いので社風として風通しが良い
【気になること・改善した方がいい点】
言い返せば発想と態度がおさないという点でもあります。在...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大企業とのつながりが強く、安定して高額な受注案件を確保できている点は評価できます。特定の顧客との関係を長年維持しており、信頼を背景に一定の業...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
改善要望や意見を自由に発言できる環境があり、風通しの良さは感じられた。
担当する案件によっては、新しい技術に触れる機会や成長のチャンスも得...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
基本的に知的レベルが高い人が多かった。地方の中規模企業としては奇跡的な水準だと思う。また、性格の悪い人がほとんどまたは全く居なかった。これも...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員のスキルアップを積極的に支援する社風が、大変良かったです。勤務時間を、資格取得の勉強に充てても良いという制度もありました。社員の方々も若...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
リモートワークが可能のため、家事育児と両立しやすい環境でした。
小さなお子さんのいる女性社員の方も多いため、女性が働きやすい会社だと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社に不満は全くありませんでした。両親の介護など、個人的な理由での退職でしたので、もしまたご縁があれば、ご一緒に仕事をさせて頂きたい会社様です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多く働いておりますので、ワークライフバランスに関しては特に力を入れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ部署...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が多く働いておりますので、育児やキャリアアップに関しては働きやすさに問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社内で購入する本に関しては補助費用が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを急かされるので、自分のペースで資格...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司がパワハラ気味で、スキル取得が遅いんだったらいらないよという感じで呆気なく退職させられました。あまり社員を大...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
日立ソリューションズの給料については、悪くない水準だと感じている。特に若手でも安定して昇給がある点は安心感がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価制度: JTCのようで年数や肩書によって昇給もされているようです。よほどの評価を受けなければ毎年昇給は見込めると思います。やることをやっ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ新卒として入社した同期は、配属先によってもらえる評価が大きく変わる。
アプリケーション開発部で、2年間で評価...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
おそらく一般的な給与はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はいいと思うが、昨今のご時世で基本給があまり上がらないのはどう...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の目に見える範囲でのみ、評価が与えられる状況だった。上の人に気に入られるかどうがが評価に強く反映されていると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本給だけでみると、世間的に中間程度であると思われるため良いようにも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし賞与が少なく(年間...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は新卒としては高い方だと思います。金額面に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、査定...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特にありません。アルバイトだったからしてはいい待遇をしてもらったと思います。大変満足しています!!!続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が当時わからないままでした。
また、どう賞与に反映されているかもよくわからなかったです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり良くないが、役職なしで最もランクの高い社員だと残業もすればそこそこにはなるかもしれないが、中堅や若手...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社リスペクト |
|---|---|
| フリガナ | リスペクト |
| 設立日 | 2000年8月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 小原琢麿 |
| 本社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目1-30-6 |
| 電話番号 | 022-397-8033 |
| URL | https://www.respect-pal.jp/ |
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