この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く働いておりますので、育児やキャリアアップに関しては働きやすさに問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有...続きを読む(全130文字)
株式会社リスペクト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リスペクトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リスペクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く働いておりますので、育児やキャリアアップに関しては働きやすさに問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
育休から復帰される社員さんもおり、復帰後も時短勤務など配慮がされている。
土日はお休みなので、お子さんを育てながら勤務されている方もいる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、産休育休からの復帰組が多いため、女性はとても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は労働者の権...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
20〜30代中心だからか、セクハラをする人はほとんどおらず、女性/男性だから何か言われたり制約を受けたりすることはなかったと思う。会社全体がフ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境かもしれません。
社員全体の人数に対して、女性の割合がかなり多い印象をうけます。
産休・育休についてもとりやすいです(育休...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性で活躍している人が多くいた。
男女関係なく、実力があれば活躍できる風土。
年齢層も狭いということはないので、働きやすいと思う。
休みも取り...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職の半分が女性だったような気がします。女性にとっては働きやすい環境だと思います。成長もしやすく、成長のためのフォローも手厚い。産休育休制度...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私の在籍中は半数が女性だった。管理職も半分は女性だったし、役員もいた。妊娠した女性については在宅勤務や時短勤務、責任の重い仕事からの解放など手...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
産休や育休は問題なく取得出来る様に見受けられます。
また、不調時には休職も問題なく取得出来てた気がします。
復職後の短期間勤務なども許可されて...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が多く働いておりますので、ワークライフバランスに関しては特に力を入れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ部署に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内で購入する本に関しては補助費用が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを急かされるので、自分のペースで資格取...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司がパワハラ気味で、スキル取得が遅いんだったらいらないよという感じで呆気なく退職させられました。あまり社員を大切...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
そもそも短時間勤務をしていたのでよく分かりませんが、知人の話によると割と低めだが、同一労働同一賃金の様です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
在宅勤務を推奨しています。今は出社前提ですが、割とその制度はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回ある全社員イベン...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の方はほぼ教育制度がなく、実務にすぐアサインされる印象がある。未経験や経験が浅い方は、自力でのインプットが求め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
提案から制作、運用まで幅広く携わることができる。
手を挙げればすぐにチャンスを貰える会社であり、若い人のチャレンジも賞賛される風土である。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅補助は全くない(東京勤務は除く)。
有給もそこまで多くなく、退職金もないため、福利厚生が充実していることを軸に置く人にはやや不向きである可...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員がみんないい人ばかりで、前向きな人が多い。ベンチャーを想像するが、温厚な人が多く、人間関係はかなり良好。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
雰囲気として、非常に休みが取りやすい。エンジニアなど案件対応で休日出勤する場合もあるが、代休を取るようルールで定められている。
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性に対して接するのに慣れてる人があまりいないので、セクハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多いので、そこが気に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、育休からの職場復帰を温かく迎える雰囲気がある。マタハラ等は無縁。短時間勤務も取得しやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社には女性も多数いて人事の女性は張り切って仕事していて明るい印象を受けた。非常に楽しそうに仕事をしていてみていてその雰囲気にのまれそうになり...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性だからと言われることはありません。
性別など関係なく実力を見てくれるため、非常に安心して働けます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
男女比的にはさすが男性が圧倒的に多いが、決して女性が少ないかと言われたら思ってる以上にいるとは思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職については、女性はほぼ取得できているように思う。また、復帰後も時短制度やフレックス制度を利用して、柔軟に育...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社リスペクト |
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フリガナ | リスペクト |
設立日 | 2000年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 小原琢麿 |
本社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目1-30-6 |
電話番号 | 022-397-8033 |
URL | https://www.respect-pal.jp/ |
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