この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デザインとライティングはクライアントワークが豊富にあるため、事いきなり潰れたりする不安感はありませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
株式会社リスペクト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リスペクトの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リスペクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デザインとライティングはクライアントワークが豊富にあるため、事いきなり潰れたりする不安感はありませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社を退社し、起業したからこそ気づいたのですが…
会社として成長していくための投資と社員の成長投資の両方をかなえるために新しい事業にチャレ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
マーケティングのコンサル部門は盤石で安定している。社員の能力が追いついていない場面もあったが、そこはベンチャーらしくチャレンジ精神で乗り切って...続きを読む(全334文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東証一部上場、社員1000人、宮城一の企業など目標を高く掲げていましたが、肝心の具体的な方法は挙げられていませんで...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
上場に向けて下請け業務から元請け業務、制作会社からコンサル会社へと方向を転換している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーだか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に知的レベルが高い人が多かった。地方の中規模企業としては奇跡的な水準だと思う。また、性格の悪い人がほとんどまたは全く居なかった。これも希...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員のスキルアップを積極的に支援する社風が、大変良かったです。勤務時間を、資格取得の勉強に充てても良いという制度もありました。社員の方々も若い...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
評価制度は非常にしっかりしていました。社員の評価を行うのは上司だけでなく、人事の方など複数いらっしゃり、かつ、評価内容も社内ネットワーク上に公...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
リモートワークが可能のため、家事育児と両立しやすい環境でした。
小さなお子さんのいる女性社員の方も多いため、女性が働きやすい会社だと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社に不満は全くありませんでした。両親の介護など、個人的な理由での退職でしたので、もしまたご縁があれば、ご一緒に仕事をさせて頂きたい会社様です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多く働いておりますので、育児やキャリアアップに関しては働きやすさに問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性が多く働いておりますので、ワークライフバランスに関しては特に力を入れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ部署に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内で購入する本に関しては補助費用が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを急かされるので、自分のペースで資格取...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司がパワハラ気味で、スキル取得が遅いんだったらいらないよという感じで呆気なく退職させられました。あまり社員を大切...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
在宅勤務を推奨しています。今は出社前提ですが、割とその制度はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回ある全社員イベン...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
少子高齢化という社会課題の中で学校法人が抱える課題に正面からぶつかり、解決方法の提案など担当者と伴走する事ができる。
決してなくならない分野に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大きな会社のため、潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいたBPOの部署はいずれAIにとって変わられるような業種...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
いい意味で昭和っぽい会社なので堅苦しそうに見えますが以外と柔軟性は高くびっくりします。事業も大きく方向転換することなく時代の流れに合わせて少し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
NTTグループになったことにより業務改善に積極的になっている。給与テーブルの見直しや今後の事業内容の見直しもあるとの話を聞いているので将来性は...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
言われないと動かない人多数
掃いて捨てるほど社員がいるので補填は効く。
みんな各々興味無い感...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年次が若い社員向けに土曜日に勉強会を実施してもらえる。基本的に新入社員は強制参加だが数少ない自社の人と関わりを作る機会のため有効活用した。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手電機メーカーのグループ会社各社から公共系を中心としたシステム開発案件を継続的に受注しており、安定的な収入がある。
2次請けが多いが、昔から...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ツールの導入や特定の役割を受け持つ業務が多いが、そのようなコンサルティング会社はAIに奪われるだろう。
技術革新が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
現在のインフォースグループは、1年前の会社と全然違います。本当にIPOを目指し優秀な監査法人の元で、着々と足元を固めています。また、M&Aも順...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業績は伸びていて今後大きな企業になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を大量に採用した弊害でなかなか配属されない新卒が沢山...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社リスペクト |
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フリガナ | リスペクト |
設立日 | 2000年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 小原琢麿 |
本社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目1-30-6 |
電話番号 | 022-397-8033 |
URL | https://www.respect-pal.jp/ |
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