サンエイハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

全体的に資格保持者に対する手当が低い。
また、会社承認で進めていた話が覆されることがある。
一人あたりに割り当てられた仕事量が非常に多く、全ての...続きを読む(全173文字)

【良い点】
RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）や契約書類の電子化等の業務効率化に関する仕組みを積極的に取り入れ、雑務に携わる人間を減らそ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
効率よく業務をこなして会社を運営していくためのアイディアや、会社の業績を上げるためのアイディアを形にしやすく、この点は面白みがある。
...続きを読む(全423文字)

【良い点】
「子供が熱をだした」「子供の学校行事で急遽休まないといけなくなった」といった場合に、必ず休みを取らせてもらえて、家庭の事情を優先してもらえる...続きを読む(全242文字)

【良い点】
社内のコーヒーマシーンのコーヒーは飲み放題。不定期ではあるが、昼食で出前をふるまわれることがある。
大幅な黒字となりそうな場合は、社員・アル...続きを読む(全240文字)

【良い点】
年収は平社員だと手取り300万には届くか届かないかくらいだが、要職につくとかなり多くなる。
賞与は年3回。夏と冬、そして春の決算賞与。...続きを読む(全348文字)

【良い点について】
とくに思い当たるところはないな。
人間関係、仕事面、お給料面、残業についてとか、お客様からの感謝の気持ちをもらえるとか、仕事の評...続きを読む(全159文字)

【良い点】
・実践の中で営業力は鍛えられる環境
・成果を出している上司から直接フィードバックをもらえる機会がある
・座学よりも現場重視のため、行動量を積...続きを読む(全224文字)

【良い点】
研修も新入社員向けの他にもあり、割と充実してると思う。宅建などの資格取得支援も充実していた。宅建は入社時とっていないと、上司が割と勉強してい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
主に必要になる仕事術は教えてもらえます。
それは基礎となりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
内外から求められる事が働いている...続きを読む(全211文字)

【良い点】
単純作業は教えられる人が割といて教えてもらえる。
働いていく上で基礎になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制は確立出来て...続きを読む(全195文字)

【良い点】
提案から成約までの王道のやり方は学ぶ事が、出来るようにされますね。
働いていく中で基礎となるわけなので大事にして、もらいたいです。
【気にな...続きを読む(全228文字)

【良い点】
買取をアルバイトで行うが、査定金額をどのように出すか良い意味でも悪い意味でも勉強になった。
研修制度は特になく、先輩バイトにくっついて見るく...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が個人に依存してしまっているので、システムとして整えるべきだと思います。これにより、人材育成の効率化、安...続きを読む(全88文字)

【良い点】
優しく教えてくれる先輩が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の合格は必須とされていたのに、全く支援がなかった
試験当日は出...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新卒の場合、入社後8ヶ月はほぼ接客をせず自社商品の説明やスケジュール、資金計画等ができるように練習をする。続きを読む(全59文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修もなく突然1人で営業させられる
直属の上司に営業が上手な人がいれば色々教えてくれる...続きを読む(全86文字)