熊本地所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
阿蘇に保養所があります。熊本地震の後に行ったことはありませんが、宿泊施設やバーベキューやピザを焼いたりする設備があります。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社した当初から比べると給料は増えたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては会社の利益が出ているにもかかわらず、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
賃貸仲介がメインとなっており、店舗の立地も良いので、多数のお客様が来店します。営業のスキルを磨きたいと思う方であれば、勉強できると思います。本...続きを読む(全176文字)

【良い点】
熊本県内で多店舗展開しており、若い社員も多く活気がある。社員同士のコミュニケーションも良く、話しやすい雰囲気がある。賃貸仲介がメインなので一件...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社員同士の仲間意識はあり和気あいあいとしている。年齢が若くても店長などに昇格できることもある。売上が目標に届かないと殺伐としてくるが、それは他...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ここまでいい点が思い浮かばない会社も珍しいくらいにいい点がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもって誹謗中傷というのかは...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ボーナス無しで収入は基本給+インセンティブなので繁忙期はそこそこ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者歓迎です。
むしろ同...続きを読む(全184文字)

【良い点】
お部屋探しのお客さんと物件のオーナーの双方の要望を聞き契約がうまくまとまった時はすごくやりがいを感じる。
オーナー営業や管理業務、売買契約、建...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特にない。残業代も出ないし、社員の得になるようなことは何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく気になることは、タイムカード...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社長の方針がコロコロ変わるが、それを指摘すると激怒される。
意見を求められる場面で、本当に意見を述べると激怒される。
とにかく、社長自らが社員...続きを読む(全220文字)

【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)

【良い点】
良い点は特にないと思います。強いて言うなら不動産の知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育等はとくになく、完全に個人事...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を求められますが、手当は全くありません。建築士でしたら製図で学校に行かなければ合格が難しいので膨大な出費を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格手当があるので、スキルアップしつつ利益がでる。

不合格の場合でない。

新卒の研修があるので、新入社員同士仲良くしている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
宅建の取得を推奨(営業は必須といっても良い)しているため、TACに通う予備校費用を出してくれた。その分矯正的に予備校に通うことになるため、時間...続きを読む(全168文字)

【良い点】
三菱重工業の教育制度を受けられる。
年に数回、ハラスメント教育・IT教育など。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の職務に関係しない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
キャリアアップの機会はある気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が行いたかったのに全く異なる業務をやらされた。自由な選択肢を、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
OJTの先輩がついてくれるが、その人がどんな人かによって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアアップはできない。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
宅建講座や勉強会が定期的にあるので知識を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職別のキャリア研修などはないので、役職に合って...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新人の時は研修があります。勤続年数が長くなってもスキルアップの為に外部の講師との研修もあるので常にスキルアップができる環境だと思います。続きを読む(全74文字)