この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まずまともな社員教育などはない。トレーナー的な先輩が付くがその人次第である。聞いた話ではある人に付いたトレーナーはすぐに教えることをしなくなり、仕方なく周...続きを読む(全167文字)
熊本地所株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、熊本地所株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に熊本地所株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まずまともな社員教育などはない。トレーナー的な先輩が付くがその人次第である。聞いた話ではある人に付いたトレーナーはすぐに教えることをしなくなり、仕方なく周...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
阿蘇に保養所があります。熊本地震の後に行ったことはありませんが、宿泊施設やバーベキューやピザを焼いたりする設備があります。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社した当初から比べると給料は増えたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては会社の利益が出ているにもかかわらず、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
賃貸仲介がメインとなっており、店舗の立地も良いので、多数のお客様が来店します。営業のスキルを磨きたいと思う方であれば、勉強できると思います。本...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
熊本県内で多店舗展開しており、若い社員も多く活気がある。社員同士のコミュニケーションも良く、話しやすい雰囲気がある。賃貸仲介がメインなので一件...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員同士の仲間意識はあり和気あいあいとしている。年齢が若くても店長などに昇格できることもある。売上が目標に届かないと殺伐としてくるが、それは他...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ここまでいい点が思い浮かばない会社も珍しいくらいにいい点がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもって誹謗中傷というのかは...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ボーナス無しで収入は基本給+インセンティブなので繁忙期はそこそこ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者歓迎です。
むしろ同...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お部屋探しのお客さんと物件のオーナーの双方の要望を聞き契約がうまくまとまった時はすごくやりがいを感じる。
オーナー営業や管理業務、売買契約、建...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にない。残業代も出ないし、社員の得になるようなことは何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく気になることは、タイムカード...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社長の方針がコロコロ変わるが、それを指摘すると激怒される。
意見を求められる場面で、本当に意見を述べると激怒される。
とにかく、社長自らが社員...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)
新入社員研修などの研修制度がある他、ジョブローテーションがあり、キャリアの幅が広い。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内コンサルをしていた人の講義は今でも役に立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長期の良い時代を生きただけでスキルもノウハ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
教育体制は、上司達との同行が多い。宅建取得のための勉強時間の確保していただけるところが唯一良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
業界のリーディングカンパニーとして、長年蓄積したノウハウをしっかりと吸収できるような研修制度があると伺いました。キャリアアップも面談などを通してキャリアデ...続きを読む(全104文字)
不動産業界に必要な知識やスキルを身につけるための研修制度が整備されており、成長を支援してくれる。新しいチャレンジを通じてキャリアアップが可能な環境が整っている。続きを読む(全80文字)
社員のスキルアップを支援する研修制度が豊富で、業界特有の知識を深められる機会が多い。また、キャリアパスも多様で、希望する分野での成長ができると思う。続きを読む(全74文字)
会社名 | 熊本地所株式会社 |
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フリガナ | クマモトジショ |
設立日 | 1976年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 糸田健次 |
本社所在地 | 〒860-0862 熊本県熊本市中央区黒髪1丁目4番1号 |
URL | https://www.kumamoto-j.com/ |
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