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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的歴史がある企業なため、与信審査等にはメリットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいればいるほど、世間一般の同世代に対...続きを読む(全113文字)
株式会社ユニバーサルエンターテインメント
社員・元社員による株式会社ユニバーサルエンターテインメントの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニバーサルエンターテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
比較的歴史がある企業なため、与信審査等にはメリットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいればいるほど、世間一般の同世代に対...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人がかなりの割合で退職していくので、空気の入れ替えというものは
必要ないのだと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに一生懸...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業者が一代で築き上げた会社で、社長が何度か変わり、今後会社がどうなっていくのか読めないため退職を検討。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部内の雰囲気が悪い。
平均年齢が高めであるからか、今の自分の居場所に固執して偏った考え方をしている人が多く、成長...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるとクビの対象になりやすかった。
(特に営業)
女性社員はまずその対象になることはない。
また、開発や...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
部署にもよるが、仕事はゆるゆるで有給も取りやすい。
大体の人間が音楽を聞きながら作業をしているかYouTubeを見ている
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
パチンコスロットが好きな人は楽しく仕事ができる。まわりも、好きな人が多くやりがいも感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業は全くありません。毎日定時に帰ることができます。営業さんは事務所にほとんどいないため静かに仕事ができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
無い。
業界全体が縮小傾向であり、IR事業の有利度で安泰かと考えていたが、有利でなくなった。
部門別で言えば、開発系部門は雰囲気が悪く、事務...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全体的には退職率が高いため、中途で入社してもやる気次第ではいろんな業務が経験できる。ただし、部署によって上司によっては違いはあるため注意は必...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
業界は先細りながらも何とか持ち堪えているような状況ですが、20年先の将来性が不明瞭なために、また他業界へのジョブチェンジを考えると早期の検討...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
本社での1ヶ月研修。研修内容は座学、P店で設置されている機械の稼働視察。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度をもっとよくした方...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業界が縮小気味なので多くの人が退職している。40代以上の人間が多く残っていて、30代は仕事の量が多くなる割には評価されない事もあるので転職し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
開発にとっては今で言うところのベンチャー企業のように私服勤務だったり、社内にフィットネスルームがあったり、福利厚生は充実していた。フィットネ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
上場企業という安定性、財務基盤が堅実なところ。
部署によって人数がやたら多いのでサボろうと思えば簡単にできる環境。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあり、年間で5万円好きな事に使えた。残業代はすべて支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
パチスロメーカーの営業として当時は業界ナンバーワンだったので新機種の提案はやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は新...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
業界を引っ張るリーディングカンパニーであることは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が斜陽産業になりつつある...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
所属した部署は比較的自由で風通しの良い環境でした。上司もフランクで親しみやすい方でした。仕事終わりに飲みに誘ってくれたり優しかったです。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分の好きなスロットに携わる事が出来る。ホールと打ち手の考えが分かる。インセンティブも入り、収入的には良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業務としてはかなり楽ではあります。
メーカーとしての立ち位置が高いため、他メーカーに比べて導入しやすいのは間違いないです。
ただここ数年で人...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ネームバリュがあるのでローンの申請とかは比較的通りやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなミスをしたわけでもないのに給料...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
休みたいと休める可能性が高い。遅刻もそんなに怒られないようです。寝ていても怒られない人もよく見ました。働くないようですが言われたことに従うと...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
完全実力主義。個人で業績、能力上げたい方は非常に向いている会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が非常に長く、決定権者に会...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
土日があり、長期休暇があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
合理化を進めるにあたり、半ば強引すぎる要求が求められる。一人一人の...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
一般社員かつ管理部門であれば残業は少ないと思われる。
毎月10時間程度でワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として取り決められた評価制度がなく、各部門、各管理職が独自に評価している。
主管である人事...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく遊技機が好きか否かが問われるカルチャーが根強い。世間一般との乖離が激しく、常識的な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は柔軟に取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によりますが、みなし残業が30時間も付いているため、毎月その程度の残...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく薄給、業界自体が世間の印象が良くない遊技機産業であるにも関わらず低水準の業界である...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
育休制度はしっかりしている。使う側への負担は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業にも言える事だが、育休や育児時短で皺...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な人員補充を行わない企業。即戦力を欲しがるのなら全体的な待遇改善がマストと言えるでしょう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
パチンコやスロットなどの遊技機が好きな人なら楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
遊技機が好きではない限り、あるメリ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
良くも悪くも中途採用の人ばかりなので
仕事ができてもできなくても管理職でない限り
責任は重くない。かといって職業柄ミスが許されるわけでもない...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
e-ラーニーングなどで教育は行われる場合が多く
自分のスキルについては、自分で学ぶしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与をはじめとする労働条件の良い企業が他にあり内定したため、転職することに決めました。退職にあたり強引な引き止め等は特にされず円満に退職でき...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
山奥の会社です。閉鎖的で馴染めなければ地獄です。私含めて離職率は高いです。地元の人の為の会...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
半導体景気が良ければ給与もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体一本槍であり、業界景気が悪いと他事業への売上目線が厳しくなる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署にもよるが、意外と自由が効く
社員同士仲が良い
風通しは良い
クラブ活動があって会社から人数✕数千円が出る
社用携帯を持たせてもらえる
...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社、人がとても冷たい印象を持った。全て文書、資料を確認してくださいといった感じで、コミュニケーションがあまり取...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
営業レベルだと本当に性格が悪い人はおらす基本的にいい人が多い。ただ業務上尊敬できるような人はなかなかおらず、歯痒かった。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来への不安が大きい
技術力の低下が加速しているなかで
革新的な改善がなく、人材の流出が激化している
引き留めが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給料がいいからか余裕がある人が多くセカセカしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ日本の大企業という感じ。
偉い人に忖度して...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は5年スパンで経営陣が交代しており、中長期の対応が必要な研究所の方針が変わってしまうため。また、程度の差こそ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
情報科学分野の学習に専念するためです。大学での講義に加え、画像処理技術やプログラミングの自主学習に時間を割きたいと考え、退職を決意いたしまし...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社ユニバーサルエンターテインメント |
|---|---|
| フリガナ | ユニバーサルエンターテインメント |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 7,437人 |
| 売上高 | 1263億2800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岡田 知裕 |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目7番26号有明フロンティアビルA棟 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 702万円 |
| 電話番号 | 03-5530-3055 |
| URL | https://www.universal-777.com/ |
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