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株式会社小野測器

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小野測器の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全20件)

株式会社小野測器の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小野測器の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小野測器で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小野測器の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

小野測器の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

小野測器の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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小野測器の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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小野測器の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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20件中20件表示

株式会社小野測器の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価者によってはプロセスを評価してくれる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で決まっていく。
数字達成の可...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社小野測器の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

勤務地に依存するが、本社勤務であると給与水準は大手企業と比較して少し下がると思います。続きを読む(全43文字)

株式会社小野測器の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社しましたが、初任給は他のメーカー系と比べると少しだけ高かったと思います。ただ、年1回の昇給の幅が数千円程と少なかったので上昇率は低...続きを読む(全172文字)

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株式会社小野測器の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給が比較的高め。
在籍が長くなれば自ずと昇給していく点。
資格取得報奨金がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家...続きを読む(全197文字)

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株式会社小野測器の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義でそれなりに評価される制度。しっかりやっている人は評価され、やる気のない人はそれなりの評価をされていると感じる。業務内容にしては充分...続きを読む(全180文字)

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株式会社小野測器の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは基本給が高い、残業代はしっかりでる、家賃補助が出る
入社3年目くらいまでは評定に差が出ず、仕事ができてもできなくても皆同じくらいの...続きを読む(全181文字)

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株式会社小野測器の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは他社と比較しても高い年収のため、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代によるところが多く、基本給のみでは勤務...続きを読む(全189文字)

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株式会社小野測器の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給が高めであるため、20代の年収としては良い方ではないかと思う。しかし年間残業600時間を含めてのこの金額である。給与が少なくなっても良...続きを読む(全167文字)

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株式会社小野測器の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は高く同業他社にも遜色ない。
昇級テーブルが開示されているので、将来的な年収を想定しやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

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株式会社小野測器の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の意志次第で担当したいユーザに対する上司への交渉は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の数字は標準製品と特注製品の2...続きを読む(全218文字)

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株式会社小野測器の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張中の移動時間含め八時間以上働けば、移動手当として時給でお金が貰える。
自動車業界だと、出張時はいくら長く働いても、みなし勤務として8時間...続きを読む(全238文字)

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株式会社小野測器の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他社に比べると低いかもしれないが、そこそこ貰えているほうだと思う。
残業代も残業をした分だけちゃんと出る。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)

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株式会社小野測器の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月給与はそこそこ良い金額が貰えていると思う。残業代もやればやった分だけ貰える。毎年給与はさほど上がらない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

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株式会社小野測器の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が部署事にまちまちで、満足はない
評価は、部署事にされるが評価内容が個人に反映されないため何がよかったのか、悪かったのかが不明である。
中途採用...続きを読む(全158文字)

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株式会社小野測器の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は、まったくといっていいほど評価制度がありません。この会社は、自社での設計は全くやっていません。何をやっているかと言うとただひたすらエクセルに打...続きを読む(全163文字)

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株式会社小野測器の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社独自の技術力の高いことが良かったです。また社風もよく仕事でやりがいがありました。最近は他者と業務提携をしたこと、海外勢の進出により市場シェアが落ちて...続きを読む(全150文字)

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株式会社小野測器の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

60パーセントが自動車計測機器(ハード)による設備売り上げなので、自動車メーカー各種(特にT社)の株価に大きく影響される。
賞与は昨年の売り上げからの...続きを読む(全172文字)

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株式会社小野測器の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員の初任給は他の会社に比べれば高めにです。
賞与は業績連動のため売り上げが多ければ多いほど支給されます。
成果型の人事制度を運用しているので、...続きを読む(全161文字)

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株式会社小野測器の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

能力育成制度というものを採用していますが、結局は年功序列の部分が残っており、不満を持っている人もいます。給与の上がりもそんなによくありません。がんばって...続きを読む(全154文字)

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株式会社小野測器の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は業績配分なので、企業業績・個人業績がそのまま反映される。がんばればがんばっただけ(業績をあげただけ)年収に反映されると考えてよい。
おそらく社員...続きを読む(全176文字)

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20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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小野測器の 他のカテゴリの口コミ

株式会社小野測器の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では名が通っており、門前払いされることは少ない。
研究開発には予算をある程度確保している。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っ...続きを読む(全142文字)

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株式会社小野測器の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品群が多岐にわたるため、幅広い顧客を相手にできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
理解のある代理店が少なく営業として仕事し辛い...続きを読む(全82文字)

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株式会社小野測器の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門によっては働きやすい印象。
バックオフィスや海外部門に配属されていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業でやってい...続きを読む(全92文字)

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株式会社小野測器の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすい印象
ただし顧客が多岐にわたる以上、業務量によっては業務調整は必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は基本...続きを読む(全106文字)

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株式会社小野測器の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には真面目で丁寧な人が多い。
過去には厳しい指導が行われたこともあったようだが基本的には静かな雰囲気。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社小野測器の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

日常の業務以外に、社内で有志を募って勉強会を開いているので積極的に新しいことを吸収したい人には魅力的な環境かと思います。続きを読む(全60文字)

株式会社小野測器の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

現時点で盤石な事業を行なっているが、今後新しい事業を起こせるかは分かりません。ただ、説明会と面接で新しい事業分野に参入しようとしていると聞きました。(その...続きを読む(全88文字)

株式会社小野測器の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

積極的に有給を取得できたり、クラブ活動が多くあると聞きましたので就労環境は良いと思います。続きを読む(全45文字)

株式会社小野測器の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会に参加して感じたことは、落ち着いた人が多いと感じました。また、従業員が少ないという点を活かして若手の頃から積極的に重要な仕事に関わることができると聞...続きを読む(全82文字)

株式会社小野測器の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年3月19日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に親切な人が多いですが、みんな人に関心がないのか隣の人が何をやっているか興味がないように思う。また、上司部下の関係性が厳しくないので話...続きを読む(全187文字)

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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ヒューテックの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 女性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度はありますが、上司との相性によって変わります。しっかり情報収集して配属の交渉したほうが良いです。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
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株式会社湯山製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
製造では残業も結構あるのとボーナスもしっかりあるので年収的には津山地区の中ではなかなか良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)

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株式会社タムロンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員平等、等級賃金が同じ
事業、間接部門と等級が同じ
業務量や責任、タスクが違えと給料は同じ
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量...続きを読む(全95文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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オリンパス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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【良い点】
大手企業と同程度はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型をうたっている、JTCの総合職制度とあまり違いはなく、会社の都合...続きを読む(全201文字)

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株式会社ホギメディカルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
年収はある程度もらっていると思う。
近年ベースアップ実施。
昇給も平均5000円程度アップしていると思う。
評価ABCDEランクあり。
予算...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本ベクトン・ディッキンソン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
年収のベースは入社時の交渉によります。
昇給はありますが、予算達成率によって大きく変動します。
結果を残せる人には昇給もインセンティブの期待...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカー営業として給与は高い水準にある。若手でも能力にはそこまで関係なく、平均年収以上の給与を得ることができる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
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白河オリンパス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそれなりにもらえていると思います。高卒の方もしっかり貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司次第のように感じます...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
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株式会社マイスティアの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署への人員配置が適切に行われず、半導体関連の業務量が急増しているにもかかわらず体制や委託契約の見直しが進...続きを読む(全392文字)

この投稿でわかること
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キヤノンマシナリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格試験制を採用しており、試験に合格すればその等級に応じた相応の給与体系が適用されます。
実力や成果を正当に評価してほしい人にとっては、明確...続きを読む(全212文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

小野測器の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小野測器
フリガナ オノソッキ
設立日 1954年1月
資本金 71億3420万円
従業員数 654人
売上高 136億2900万円
決算月 12月
代表者 大越 祐史
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目3番3号
平均年齢 43.4歳
平均給与 668万円
電話番号 045-935-3888
URL https://www.onosokki.co.jp/corporate/index.html
小野測器は1954年1月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は654人で、売上高は136億2900万円になります。平均年収は668万円で、従業員の平均年齢は43.4歳です。
NOKIZAL ID: 1137824

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