ムラヤマの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事前に有休申請してなくても体調不良などで急に休みをとったとしても有給処理してもらえます。また基本的に週休二日制なので予定等はたてやすいです。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
資格取得に対しては会社が全面負担してくれます。(更新時にかかる手数料や受講料、受験料、教材費などすべて)個人負担は基本ありません。
また、資...続きを読む(全197文字)

【良い点】
とにかく優しくて真面目な方が多い会社だと思う。仕事に対しての責任感も強く、それが逆に頑張りすぎて、体調を崩してしまうなどの原因になってしまっ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜の勤務が多い。繁忙期には残業が多く、中には体調を崩してしまう社員もいる。基本給がかなり低いので、残業をしない...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はよいと思いますが、休みが少ないのが気になります。
もう少し取りやすくしめもらえると仕事のスキルアップも...続きを読む(全173文字)

【良い点】
残業などはしただけの手当があるしボーナスも年に２回あります。社員旅行では海外なども行きますね。
他に比べたらまずまずな会社なのかも知れません...続きを読む(全251文字)

【良い点】
小さなお子さんがいても、休みやすく
産休復帰も確保されているので、
長く勤めやすい環境であるとおもう。
設計や、内勤部署であれば、転勤も考慮...続きを読む(全141文字)

【良い点】
短時間正社員制度があります。週の就労日数や1日の就労時間の短縮ができます。管理部門や事務職の女性で子育てにて選択されている方がおられました。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性の管理職はまだまだ少ないと感じます。しかし、内勤の方で女性の方は割とおり、建設業が男性だけの時代ではなくなってきていると感じます。働く場...続きを読む(全119文字)

【良い点】
他部署にいた女性は、とても
いきいきと働かれている方々多くいたため環境はとてもいいのではないかと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
内勤であれば、子供の育児等で休まざるを得ない場合等、柔軟に対応されていると感じる。ただ、男女比率的には女性はかなり少ないと感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
営業職は男性が多いイメージがありましたが、入社してみると、女性だからといって不利になることは一切ありませんでした。
成果主義が徹底されており...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督に女性がいることが許せないと周りの職人たちに言いふらす上司たちがいます。
1年目は必ず施工管理に所属され...続きを読む(全140文字)

【良い点】
妊娠、育児に対しての理解はあると思う。育児介護制度や時差勤務、時短勤務も取れる。そういう意味では働きやすいと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
じょせいのかたも事務員としてたくさんかつやくしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そろそろ、げんばはいぞくとかもかんがえたほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署によりけりですが女性社員も多く、昇給の男女差もないのではないかと思います。実際、管理職をされている女性社員も少なくないです。続きを読む(全70文字)