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株式会社ホットスケープ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホットスケープの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社ホットスケープの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホットスケープの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホットスケープで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホットスケープの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ホットスケープの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

- -

- - 万円

ホットスケープの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

ホットスケープの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ホットスケープの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ホットスケープの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な事業に積極的であればあるほど、評価される
年功序列では無い
【気になること・改善したほうがいい点】
常に頑張らないとダメ、コンフォート...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホットスケープの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 経営企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    イベント業界ではかなりいいほうだと思います。
    残業・深夜の仕事もありますが、きちんと管理され
    残業代も正確に支給されます。
    昨年末の賞与も高評価を...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ホットスケープの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与・賞与については最低限の金額は保障されていたとは思いますが、やはり同じ年齢の人と比べると低かったと思われます。
    昇進・昇給については特になかったと...続きを読む(全166文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ホットスケープを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2020年9月3日
    回答者:

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職以外の評価制度は無く、上司の好き嫌いや印象で評価されます。頑張ってるアピールが上手...
    続きを読む(全253文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2014年8月11日
    回答者:

    本社が合併により
    スウェーデン⇒アメリカと変わった時は、社内も大幅に変わりましたが、
    アメリカ⇒アメリカは、社風までは変わらない感じはしました。
    女性...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年3月2日
    回答者:

    【良い点】
    経営層に見える形で実績を上げれば評価はしてもらえる。JGの上がり次第では、同年代より高い収入を得れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2022年11月15日
    回答者:

    【良い点】
    経験豊富な経営陣と近い距離で仕事が出来ることで、ビジネスマンとしてのスキルアップや企業運営の勉強が出来ると思い入社した。
    【気になること・改善...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2023年2月12日
    回答者:

    【良い点】
    将来性は、同業界の同職種に比べれば高いと...
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    ホットスケープの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホットスケープの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことができるし、いろんなアイデアが通りやすい

    イベント関係ないこともできるかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    淡々とルー...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ホットスケープの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社の方は働き方に関してはものすごく気を遣っていただけるので、休みたい時に休みやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務委託先は現...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ホットスケープの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的なジョブローテーションがあるので、断ることもできるが積極的に参加した方が、色んな能力がつく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    な...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ホットスケープの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色んなことに挑戦しているので、大丈夫かと思っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制作部としてはmiceイベントに特化しているため...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ホットスケープの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職と同様な職種、経験を活かせるため入社
    また、業界では珍しくブラックな環境では無いとこが、魅力
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ホットスケープの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が役に立ててないことを思い知らされて、ただただ恐縮するしかない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によってはやりたいことが出来...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ホットスケープの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にブラックでは無いので働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的にブラックな所は出てくるのでどうしようもないとこ
    そこ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ホットスケープの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給、振替休日は好きにとれるのがありがたい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しょうがないけど、業界としては、どうしても繁忙期はブラッ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ホットスケープの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    イベント研究費用として、月に¥15,000までの支給あり

    有給も土日祝日勤務分の振替休日も取りやすい

    やりたいことはやらせてくれる
    ただ...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ホットスケープの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この業界にしてはしっかりと休みも取れて家族サービスもできます。
    もちろん仕事が忙しい時もありますが、決して激務というほどではありません。続きを読む(全74文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブがあるため、結果を出せばそれなりの給料はもらえていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出向先の基準でインセンティブが...続きを読む(全105文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    全ては就業先次第。
    スタッフサービスからの評価とかはいっさいない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフサービスからのレビューな...続きを読む(全87文字)

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    株式会社アルプス技研の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度が明確なため計画的な昇給・昇格が可能。
    本人の取り組み次第。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近の賃金上昇の影響もあり、制...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    可もなく不可もなく。ノルマもないし、販売に必要な作業をこなすだけだった。仕事に対し、ぐちぐち言われるような環境ではなく、助け合いの職場だった...続きを読む(全103文字)

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    フジアルテ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に定時に変えることができ、働しにくい環境があった場合でもすぐに別の部署に異動することがりんきおうへんにできる
    【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)

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    株式会社すき家の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 経理 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が半年に1回しかなく、その昇給幅も5円単位という中々厳しい査定でした。社員になるならいいと思いますが、アルバ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社クリタスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は全国平均程度であり昇給も年に1回必ずあります。評価制度もきちんとしており、理不尽に評価された人を聞いたことはありません。必ず上司からの...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ソラストの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    相談はしやすい
    上司は優しいが頼りない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    重たい仕事を振られるが誰も助けてはくれない、残業が60時間を...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他人材関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張れば頑張った分だけもらえる。ただし、マネジメントになることが前提で、プレイヤーとして稼ぐことは難しい環境でした。
    【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

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    株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員数が多いので、必然的に同期が多くい。
    複数人と配属先が同じになるケースが多い為、励みになる。
    研修がしっかりある。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
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    ホットスケープの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホットスケープ
    フリガナ ホットスケープ
    設立日 1991年3月
    資本金 300万円
    従業員数 24人
    本社所在地 〒157-0061 東京都世田谷区北烏山6丁目11番3-1306号
    電話番号 03-6205-7197
    URL http://www.hotscape.co.jp/
    ホットスケープは1991年3月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は24人です。
    NOKIZAL ID: 1570188

    ホットスケープの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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