ベルーナの評判・口コミ一覧（全1070件） 41ページ目

若い従業員が多くノリのよさはピカイチの会社でした。 そのためかどの部署もコンプライアンスという点はあまり重要視していなかったと思います(実際に以前、展示会...続きを読む(全185文字)

私はアパレルの企画室で仕入れ業務に携わっていました。業務内容は担当商品の需要予測、発注、納期管理、在庫管理等です。仕事の忙しさは時期や媒体の大きさなどで異...続きを読む(全159文字)

まずはいい人間関係とは言えなかった点が挙げられます。風通しが悪いとわたしは感じていましたし、日々のやりがいが感じられなかったからです。それから、ノルマがあ...続きを読む(全164文字)

社内ではモチベーションを上げるための研修はあまりなかったです。個々人で仕事をやっているという雰囲気でしたので私自身も仕事に対してあまり高い意欲はもっていま...続きを読む(全150文字)

ジョブローテーションはほとんどなく休暇制度や労働時間は割と整っていると思います。しかし、やはりやりがいは感じることが難しいというのが残念な点でした。仕事に...続きを読む(全152文字)

ワークよりでしたね。だいぶ。
営業でお客様都合に合わせていたのでしょうがないですし、それが当たり前と思ってやっていたので当時はあまり苦ではなかったです。...続きを読む(全170文字)

結構体育会系な職場で、縦社会でした。
それゆえ自分が下っ端の時は管理職は花形でしたので、わかりやすい目標になっていたとおもいます。それをモチベーションに...続きを読む(全216文字)

正直あまり教育体制はよくなかったです。(今は確立されているかもしれませんが・・・)
上司が完全売上主義だったので、営業成績が悪い人は、教育というより皆の...続きを読む(全153文字)

会社の不祥事で、自分の所属部署がなくなった。
それにともない、まったく違う部署に再配属されました。
ある上司は販売系の営業だったのに、系列ホテルの従業...続きを読む(全220文字)

評価基準は不明確であり、各部署ごとの評価による影響が非常に大きい。
個人の評価に関してはこれといった評価基準は無く、社内における認知度が
個人評価の対...続きを読む(全155文字)

賃金は特に安い。
自分の周りのなかでも一番低いです。
しかも、仕事が多くても少なくても給料の格差はあまりなく、
上司の給料もたかが知れている。
また、...続きを読む(全151文字)

成長期は過ぎてしまい、成熟期に入ってきているように感じる。通販業界はネットが伸長しているが、まだ紙の売上比率が非常に高い。ライバル企業も成熟期にはいってい...続きを読む(全186文字)

若手に積極的に業務を任せてくれる。仮に失敗をしても、それを繰り返さずに取り組んでいけば結果につながるという意識が強い。仕事の担当は幅広い分、非常に忙しいが...続きを読む(全163文字)

この会社はとても若くて勢いがあると思います。
若手でもどんどん責任のある仕事が任されるので、やりがい楽しさはとてもあります。
逆にやりたくなくてもどん...続きを読む(全236文字)

賞与は私の時代でですが、年間100万くらいでした。
給与も年1回の査定で1万以上アップしていたと思います。
ただ役職がつくと役職手当となり残業代はつか...続きを読む(全162文字)

コールセンターだったので休みは土日固定ではありませんでした。
土日祝出勤の回数はその部署の人数で決まります。私の部署はほぼ毎週土日どちらかの出勤がありま...続きを読む(全474文字)

頭の固い上司と社長の言うことが絶対と思い込んでいる上司で構成されています。
一生上尾で生活することに慣れて疑わない人達がほとんどなので、中途入社で当たり...続きを読む(全161文字)

今はなくなった事業部に在籍していました。仕事が忙しく大変でしたが、働いている社員は、同年代の社員も多いというのもあり、熱いこころざいをもった社員も多いため...続きを読む(全157文字)

基本的に給料は低い。大卒で5年働いても、友人より給料はひくい。
また、今後の給料の伸び率も低く、若手の離職率は非常に高い。
一生勤務を希望する人にはい...続きを読む(全264文字)

当時は女性のロールモデルが見当たらず、女性のキャリアアップをどのように図ってゆけばいいか希望はもてませんでした。実際に働いてみて、子供を出産した後、ここで...続きを読む(全210文字)

会社の教育制度は皆無といっていい。
研修やセミナーなどは数年に一度あるかないか。
仕事に必要なことは、
仕事を通じて自分で身につけていく事が求められる...続きを読む(全156文字)

給与水準に関してはギャップが大きかった。
上場企業で伸び盛りの通販会社が、
マネジメント層でも「この程度」かと思う金額だった。
「この程度」は人により...続きを読む(全157文字)

個人に任される裁量が大きく、分析的な業務から顧客アプローチまでを自身で全て遂行できる。
反面、組織的に業務を遂行する事はなく、実作業量もかなり多い為、労...続きを読む(全173文字)

社内制度とは別かもしれないが、労働組合がありません。
不満の元凶はここかもしれません。
以下部門により、非常に差があります。
休暇:有給消化どころか...続きを読む(全213文字)

業務に関わるおおよその経験・知識は得られる。
ただし、市場と比較するとザルに思う。若い会社なので、土壌のある会社と比較すると弱いということ。
また、お...続きを読む(全179文字)