会津コスモス電機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めている人達が多いので、上司もそういう人達の注意などほとんどしない。見て見ぬふりをする。
一生懸命やってる人...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ある程度融通がきくので、学校行事や子どもが具合悪くなったとき休みやすいとおもう。続きを読む(全46文字)

【良い点】
いい人達もいるので、その中でやる分には和気あいあいで楽しく仕事ができる続きを読む(全41文字)

【良い点】
コミュニケーションがあるので　いいと思う！
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと上の方たちがしっかりしてほしいと思う。人間関係などが...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ボーナスや昇給もあるのでその点に関してはいいと思う。続きを読む(全32文字)

【良い点】
部署によってはちゃんと教育されていたりするところもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ現場の人が辞めた時に、引き継ぎもほ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
上司の方はフレンドリーな方が多いような気がします。
人間関係は比較的良好だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に、あ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
上司の方達は割とフレンドリーです。あと製造の派遣なら簡単に採用されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が貧乏なので、設備が...続きを読む(全179文字)

【良い点】アットホームな雰囲気で、上司や部下という硬い感じはありません。
【気になること・改善した方がいい点】
下請けなんで給料が安いです。ボーナス...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みや年末年始はまとまった休みをとることができるが、通常の祝日は休みではないので、年間休日数で見ると決して多い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
メンバークラスであれば有休は取得しやすい。
フルリモートは無理だが、リモートワーク制度自体は存在し、週２日程度はリモートワーク可能。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給などは取りやすい環境にあったかと思いますが、上司の機嫌によりけりなこともしばしば見受けられることは残念でならない続きを読む(全78文字)

【良い点】
在宅勤務はチーム次第だが、割と自由に選択が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
開発や設計になると、ローンチ前では残業が嵩む傾向にはな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給は直前でも取りやすく、24日付与されるうち20日は毎年使えていた。有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にワークライフバラン...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年間を通しての休日日数は多いです。
会社として有給の消化が義務付けられていたので確実に休みは取れ、プライベートの時間の確保はできる点は良かった...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本人が多いので子供が熱出てしまったりお休みしたい日は100パーセント休めます
有給も100パーセントとれますし、みんなで仕事をしていくような...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年休取得は容易 割といつでも取ることができる
秦野だと、車があれば箱根や伊豆が近いので、休みの日は気軽にバカンス気分を味わうことができる
【気...続きを読む(全122文字)

【良い点】
部署にもよりますが、自分が所属しているチームは非常にワークライフバランスを取りやすいです。
基本は一週間前に休む日を申告することがチームのルー...続きを読む(全231文字)

【良い点】
コロナ禍でテレワークが導入され、場所を選ばず業務ができるようになりました。ちょっとした家事をしながら在宅で仕事できるので、自由度が増してバラン...続きを読む(全200文字)