この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇取得に対しては制約がない。理由を言う必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務が集中しているケースが見られ...会員登録して続きを読む(全105文字)
東芝デバイス&ストレージ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝デバイス&ストレージ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東芝デバイス&ストレージ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給休暇取得に対しては制約がない。理由を言う必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務が集中しているケースが見られ...会員登録して続きを読む(全105文字)
インフラという生活に必要不可欠なものを扱っているので、残業が長引くことはあると社員が言っていた。ただ、制度は整っているので代休を取ることができるとも教えて...会員登録して続きを読む(全82文字)
海外で働かれている場合は、ワークライフバランスはない。会員登録して続きを読む(全27文字)
休日に海外旅行に行く人が多いと聞いたのでワークライフバランスは良いと思います。会員登録して続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、何も理由がなくても在宅ができるのに、担当者はできない。こんな制度やめた方がいい。今でもHPで在宅勤務可...会員登録して続きを読む(全98文字)
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【良い点】
フレックス、在宅勤務などを基本的には個人の裁量で選択できるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部からは残業を減ら...会員登録して続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは非常に悪い。まず働き方改革が全くなっていない。部下のために、早く帰らせるように努力している...会員登録して続きを読む(全127文字)
【社員から聞いた】趣味を結構本気で取り組んでいる人もいて、休暇は取りやすい会員登録して続きを読む(全37文字)
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残業時間は平均して20〜30時間ほど。分単位で管理されているためサービス残業などは一切なし。しかし、管理職になると年俸制のため、60時間以内の場合残業代...会員登録して続きを読む(全160文字)
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事前に申告すれば、休暇は取りやすい。残業は以前に比べると概ね40以下で抑えるよう調整が入るので、働き詰めになりにくい環境になった。会員登録して続きを読む(全65文字)
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【良い点】
リモートワークを導入したため、在宅ワークができるようになった。また、ワークライフバランスは、比較的優れていると思われる。自分のやるべき仕事を...会員登録して続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。
フレックスもそれなりに機能しており、時短勤務制度も備わっている。
在宅勤務も進んではいるが、出社した方が良いという...会員登録して続きを読む(全198文字)
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【良い点】
申請すれば大抵有給をもらえます。残業は部署によりますが、属人管理の部分が大きく、頼られているひとほど多くなる傾向があります。17時以降に会議...会員登録して続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本的に出社しないとできない業務がない限り、自宅勤務でした。自分で出社か自宅勤務を決めることができ、会社は部門ごとに出社率の目標を立て推進し...会員登録して続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給取得しやすい。組合から切り捨てにならないようにフォローある。年24日付与、積立48日まで。ほぼ毎年24日/年取得で時給としても良い。在宅...会員登録して続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給休暇はかなり取りやすい環境です。先輩や上司も気軽に有給休暇を取るので、新入社員や若手が取りづらいようなことはありませんでした。部署にもよ...会員登録して続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業は一部の部署を除き多くない(月10-30時間の人がほとんど)、休日も126日+有給24日とかなりあり、また気兼ねなく使うことができる。
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【良い点】
有給は年間24日あり、基本的には希望すれば取得可能。また、昨年分に余った有給は24日分までストックされるので最大48日分になる。さらに、ワイ...会員登録して続きを読む(全288文字)
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【良い点】
交代勤務のため、夜勤がある。夜勤を苦にしないなら問題ない。残業等もまず発生しない。ただし、土日休みはあまりないので家庭がある人は、子供の行事...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【良い点】
交代勤務でしたが、勤務日数が短い為休みはすぐ来ますし、有給休暇も年度末には消化出来ていない場合には組合より個人にフォローが来て休みやすい環境...会員登録して続きを読む(全211文字)
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【良い点】
大企業らしく福利厚生は整っている。忙しさは事業所・部署によりばらつきがあるが、忙しい部署でも週の真ん中水曜日にノー残業デーが設定されていたり...会員登録して続きを読む(全240文字)
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【良い点】
事業所にもよるが、比較的休暇は取りやすく、勤続年数が長いと長期休暇をいただくことができる。
NO残業デーは少なくとも週に1日あり、比較的帰り...会員登録して続きを読む(全245文字)
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【良い点】
残業が多いため、給料面では充実している。人手不足で有給は取りにくい環境だが、年間休日数がおおいため、プライベートと仕事のバランスは取りやす...会員登録して続きを読む(全153文字)
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日本一有休取得が多い会社だけに、有休消化が取りやすい会社である。
事前に申請すればほぼ確実に、当日でも取得が容易のように思えた。
出産、育児、介護に関...会員登録して続きを読む(全190文字)
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残業時間100H、休日出勤とか当たり前。
深夜でも呼び出される。
社員のうつ率も半端無し。
数ヶ月に一度は自宅で突然死してるのが発見されるが間違い...会員登録して続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ちょうど世間をにぎわせた問題が多い時期だったために退職したが、けっしてネガティブな理由だったわけではない。
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全123文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は準備さっれており、不満はない。残業代も必ず出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代手当や休日出勤がないと、給与...会員登録して続きを読む(全85文字)
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【良い点】
メーカーなので、現物があり、成果物として世に出ているという実感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいプロセス開発や、大きな...会員登録して続きを読む(全110文字)
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【良い点】
良い意味では横並びの処遇で、極端なことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年という言い方はないが、結局56歳で役職見直し...会員登録して続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ロジックでは自社ファブでの新規のプロセス開発がないので、最先端とは全く言えない。外部ファブの委託や管理関係の仕事...会員登録して続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育は充実していて、初年度に限らず、通年で多数の必須教育があり、さらに自由選択のものもある。やる気がある人には良い環境。会員登録して続きを読む(全66文字)
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【良い点】
仕事に性差がなく、フラットな雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女ともに採用を抑制していた時期があるので、90年代の理...会員登録して続きを読む(全101文字)
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【良い点】
雰囲気が良い。良い意味では緩く、厳しい言葉などは聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間や工場との間では壁がある。人材流...会員登録して続きを読む(全112文字)
国内、海外のインフラなど幅広い地域で大きな事業をやっているので、社会貢献の実感はわきやすいと思う。会員登録して続きを読む(全49文字)
パワー半導体の需要が増加しており、会社もその分野に大幅に投資しているので、将来性は高いと思う。会員登録して続きを読む(全47文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはというと仕事の方が少し偏ってしまう部分もあってしまったり、休日出勤などが当たり前のようになっており残業などしな...会員登録して続きを読む(全246文字)
残業時間は厳しく管理されており、パソコンの起動時間も監視されているらしい。残業が多いと上司に警告が行くそう。会員登録して続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デパートなどでの搬入がある場合、夜勤となります。
最近やっと多少休日数を増やしたものの、休日は少なく夏期には月に...会員登録して続きを読む(全90文字)
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【良い点】
完全週休二日制のため、土日祝が休日で家族がいる方は生活がしやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働感謝の日が出勤日で有...会員登録して続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。周りもよく有給を取ってプライベートを充実させている。
業務に問題が無ければ直前(前日まで)に申請して翌日休むなど自由に勤務...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
テレワークが活用できるので、ワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては出社必須の場合...会員登録して続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署よって大きく異なると思うが、有給は取りやすい。時短勤務や育休を取っている社員も多くいる。個別に勤務時間を調整している社員もいた。会員登録して続きを読む(全72文字)
年間休日125日であり、有給も取りやすいとおっしゃっていた。会員登録して続きを読む(全30文字)
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【良い点】
休みがそれなりにあるのでプライベートは充実すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいと休みが全然取れないのでその辺なん...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休日はしっかり休んで、仕事に日は集中する。シンプルですが、バランスを崩すとなかなか難しい。このライフワークバランスを良い感じに保てるようにな...会員登録して続きを読む(全103文字)
会社名 | 東芝デバイス&ストレージ株式会社 |
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フリガナ | トウシバデバイスアンドストレージ |
設立日 | 2017年7月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 3,400人 |
売上高 | 6235億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田太郎 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3457-3452 |
URL | https://toshiba.semicon-storage.com/jp/top.html |
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