シャープのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全578件）

【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすい。有休も簡単に取得することができる。繁忙期でも取得することはできるが、たまに土曜出勤がある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
フレックス制度がある部門とない部門があるが、私自身はフレックス制度適用されていたのでワークバランスは保てていたと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
とりやすい。有給なども周りの社員も含め取っていたと思う。特に理由などを聞かれることもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休みは基本的に希望通り取れるので、プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては最低限...続きを読む(全141文字)

【良い点】
部門によりますが、ほぼ残業はありません。業績悪化により人件費削減を狙い、管理職以外は厳正な残業禁止ルールがあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
残業は控えるよう指示されており、ほぼ定時帰宅が出来るので趣味の時間に充てることができます。
休日出勤もほぼ無し。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ノー残業デーというものがあり必ず定時に帰ることができる日が月に何日か存在した。そのため用事などがあれば済ませることができるし体も休めることがで...続きを読む(全167文字)

【良い点】
残業は比較的少ない方だと思う。
近年、特に残業を少なくするよう、全社的に言われており、実際に減ってきている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても取りやすい会社だと思う。自分はまだ一年目だが残業はほぼゼロで有休も１００％承認される。休日もしっかり休み。また計画...続きを読む(全196文字)

【良い点】
組合員は非常にホワイトである。昨今は残業規制によるコストカットも厳しく、全社的にフレックス制度も採用しているため分単位での残業管理をしておりサ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
2交代勤務であり、月の半分は休みであった。それに加えて事前に申請すれば自由に有給を組み合わせることができたので仕事とプライベートを完全に切り離...続きを読む(全91文字)

【良い点】
2000年代の労働局からの指導により、労働関連のコンプライアンスには非常に気を使っており、残業は100％支払われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)

【良い点】
結局は、部門とかその時の上司とか業務とかによりけりです。忙しくなく、気軽に有休が取れる状況の時は問題ないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)

【良い点】
部門にもよるが、残業がないため非常に働きやすい職場となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が赤字になって以来、社内に対して...続きを読む(全128文字)

【良い点】
休みが取りやすく、残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業は全国の様々な拠点に異動の可能性がある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
休日出勤は部署にもよるかと思いますが、ほとんどなく、残業も自粛の為、比較的定時で帰宅できます。続きを読む(全53文字)

【良い点】
勤務時間が紙と電子、入出門の時間と厳しく管理されており、残業は基本的にはほとんど無い。10分以上のサービス残業をしている人は多くいる。
【気に...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知らないが、2013年までは残業は青天井。
係長は残業単価が高いため、無駄に残業して生活費を稼いでいた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給が取りやすい。
交代勤務を行っていたが1年の半分は休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
2交代勤務だったため、12時間勤務...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業績が悪いのもあって、基本的には残業はしない方針。
部署によるが、フレックス制度も導入されているので柔軟に働くことができる。
【気になること・...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年に５回は強制的に休みを取らされるがそれ以外は取りづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業によって変わるが基本、休日も電話対応...続きを読む(全123文字)

【良い点】
上司にもよるようだが、有給休暇は理由も聞かれず、比較的自由に取得できた。また、通常の有給休暇以外に、記念日、通院等のために使える多目的休暇とい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
労組がしっかりしていたため、度を越した残業はほとんどなく、新人などは兎に角早く帰るよう急き立てられるほどだった。
但し、開発関連の部署ではプロ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
私の所属している部署は、基本的に定時退社の雰囲気が形成されており、休暇もよっぽど忙しい期間でなければ特に理由を聞かれることもなく取得できるため...続きを読む(全207文字)

【良い点】
部署にもよりけりだが、定時退社日を設けており、基本的には定時で半強制的に定時で帰ることになる。繁忙期は残業はもちろん、場合によっては土曜出勤も...続きを読む(全226文字)