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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は多いです。人によりますが、すべて消化している印象です。また、残業も禁止されている部署もあります。なので、終業後趣味とか楽しめる環境です...続きを読む(全144文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
シャープ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にシャープ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は多いです。人によりますが、すべて消化している印象です。また、残業も禁止されている部署もあります。なので、終業後趣味とか楽しめる環境です...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
業績が悪いせいで残業ができません。有休も比較的取りやすいのでワークライフバランスは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
平均残業時間は月20〜30時間程度。サビ残はもちろん存在しない。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。休日出勤した際にも振替休日を設定しなければならないため不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度だけ土...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自分の部署では残業はかなり少なめで、月平均10時間も行かないくらいです。(ただし、部署や役職による差はあるようです。)計画的な年次有給休暇の...続きを読む(全181文字)
フレックスタイム・在宅制度を導入。平均残業月16h程度・有休取得も促進中。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
技術以外の残業が禁止されている事務系は比較的ワークライフバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
知っている範囲...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ノー残業デーが設定されており、ワークライフバランスは整っていると感じる。もちろんサービス残業などはない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
シャープでの勤務は、全体としてやりがいのある経験でした。社内は比較的オープンな雰囲気で、若手でも意見を出す場はありましたが、部署によっては意...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
有給が確実に取れる部署が多いようです。また、法定有休以外にも8日間の有給休暇が取得可能ですので年間28日の有給取得も可能です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期直前になると残業が多く、周りの方も帰らない方が多いため、残業が慢性的には...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさのレベルが大幅に変わります。
残業がものすごく多い部署と全くしない場所があり、配属先次第となる...続きを読む(全91文字)
フレックスタイム制、リフレッシュ休暇など、一般的な制度は整っている。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
残業は申請が必要なため、不要な残業ができないようになっています。そのためやる事さえやっていれば、定時で帰る事ができます。中には、定時になった...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みが多かったので趣味や家族と過す時間が多く、リフレッシュできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に仕事の電話がかかってくるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ネットにはシャープの有給休暇の平均取得日数は16.6日です(2023年度実績)とありますが、これは本当だとおもいます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有給は取ろうと思えば基本取れる。長期休暇も長く、残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスや在宅は導入していると謳っ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業が少ないから、ライフワークバランスが良い。基本的に定時退社厳守。残業するなら当日の3時まで申し込む必要
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスがとりやすい企業だと思う。休みは非常に取りやすい。休日日数も多くて働きやすいと思う。残業もほぼなし(これは経営不振の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを大切にする風土があり、有給も比較的取りやすいです。最近はリモートワークやフレックス制度も導入されており、柔軟な働き方が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一部の事業所を除き、有休の取得を組合がしつこく催促してくるので、それを免罪符に有休は取得しやすいかな。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仕事のメリハリをつけ、業務対応すればホワイト企業です。
残業代も休日出勤代も、きっちり払ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)
繁忙期を除けば、平日もプライベートの時間を大切にできる環境だったと思います。配属部署にもよるとは思いますが、全体的には残業は少なく、有給も取りやすい雰囲気...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
組合員であれば基本的に希望通りの休みをとることができるので、ワークライフバランスはとりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはすごくよく取れる。一般社員たちは有給も当日使えたり、時間単位で使えるなど、かなり融通が効く。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
会社とはもっとマナーなどにうるさい(服装、敬語)イメージであったが、非常にアットホームであって驚いた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
私の所属する事業体は、50代以上が多く中間層(30代〜40代)は少ない。また近年、新卒採用数を増やしていることもあり、若手は多い印象。同年代...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給は基本的にとれる。また社内で取得を推奨している資格の場合、取得すると報奨金が貰える。また、推奨資格でなくても、取得にかかった費用(テキス...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い組合費や住宅補助がないといった課題があります。会社としても、問題に思ってなさそうなので、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は同業他社に比較して低いです。
ただ、若手世代の基本給は頑張ってる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し賞与を上...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
まともな人が多い。仕事で分からない点があったら教えてくれる、
【気になること・改善したほうがいい点】
一部面倒な人、トラブルメーカーもいます...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
技術者で入社しても、基本書類作成がメインの業務です。そもそも、お金がないことから新規開発などないに等しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ある一定の資格を取得すると会社から報奨金が出ます。でもあくまでも自分次第だと思います。先輩ガチャでうまくいけば優しく教えてくれます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性だからといって扱いが違うとかはありません。むしろ女性の方の方が気の強い人が多いです。育休もふつうに取れます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
やる気のある人には向きません。いかに管理職に印象を良くして向き合うかが大事になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じようなこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは整っておりました。土日に休むことができ、また、ゴールデンウィークや年末年始では、休むことができました。とても働きやすい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当たり前ですが残業代は全て支給されます。
有給も消化をしていないと組合の方から連絡が来るなど、ワークライフバランスは企業として重視しようとし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
全体としてワークライフバランスは極端に悪いわけではなく、業務状況が落ち着いている時期であれば有給休暇も取得しやすい。部署によってはリモートワ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
部署にはよるが基本的に年間で付与される20日の有給は消化したければ全て消化して良い雰囲気がある。20代の若手社員を除き、家族がいるかたが多い...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
残業や休日出勤に関しては、会社全体で管理しているので、極端に増えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、残業代に関...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が中心であり、平日のプライベートはなかった。勉強したりしたかったが、飲み会で潰れる事が多く、うんざりしていた...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
・毎日残業で帰宅が遅くなり、自宅では眠るだけ。
・休日に持ち帰りの仕事をしてしまい、一日が終わ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業は月20時間くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張は体力的にしんどいです。日曜出発、日曜帰りでそのまま出勤するこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給の理由をきかれることもなく、自分とチームの仕事が片付けばいつでもとれる。たいてい事前に長期休暇の休みを「このあたりでとりたい」とチーム内...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休暇はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇をとらないと辞めさせるなど、忙しいときにフォローもせずに休ませようとする。管理...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | シャープ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シャープ |
| 設立日 | 1935年5月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 36,029人 |
| 売上高 | 2兆1601億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 沖津 雅浩 |
| 本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 753万円 |
| 電話番号 | 072-282-1221 |
| URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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