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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化率は計画有給を取得できるので比較的高い方だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークという言葉と真逆の...続きを読む(全366文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
だいわ株式会社(旧:大和冷機工業株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、だいわ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にだいわ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有休消化率は計画有給を取得できるので比較的高い方だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークという言葉と真逆の...続きを読む(全366文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯に休みでも連絡は来る。場合によっては対応が必要になる。
休日当番も定期的にある。振休は取れる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法令遵守分の必要最低限の有給は取れるが、それ以上の消化は営業所配属の場合はなかなか難しい。配属先にもよると思うが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
日中:訪問営業・飛び込み
夕方以降:見積・事務処理
故障対応や急な呼び出し
月末・夏場が繁忙
になりやすいです。
厨房機器は「店が止まる=営...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
基本的に土日祝休みです
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なのでリモートワークはありません
先輩は休日に取引先に呼び出されたりし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業は多いものの、営業職ながらみなし残業ではなく、時間に応じて残業代が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたの...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
近年、繁忙期も休日出勤日数が減っている点はワークライフバランスという点ではいいとは思う反面、仕事量は変わらないため、効率化が求められていると...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
夏の繁忙期は忙しい。21時以降になることもしばしばだか、それ以外は本人次第で早く退社できる、定時に帰るのは雰囲気的に難しい、、営業所の所長に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい環境であった。
ただ、所属長によるところがすごい多いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が42時間...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いている時は特に感じなかったが、土曜日の出勤があり休みが思ったより少ない時期がある。
土日休みの会社にくらべる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
土日は休みだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
点検の当番が月に何回か回ってくることから
当番の日は出勤しなくてはいけないが、代...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年間休日が今年になって、5日増え年間休日が120日なったこと。時差出勤もあり顧客によって対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が契約を取れていないと管理職からの圧があって取りにくい。かと思ったら会社の方針で有給を年5日以上取らないとい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
土日は休みなので良いですが、平日の残業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに土曜のサービス当番が入るので予定が立てにくい場...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
始まる時間が8時45分なので少し朝余裕がある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもその営業所の所長次第のため残業が少ないとこ...続きを読む(全90文字)
年間休日は126日と多いが繁忙期は土曜出勤がある続きを読む(全24文字)
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【良い点】
夏の繁忙期以外は土日が休み、年末年始も休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の労働時間が長い。
体育会系の雰囲気があるとおもう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現場と設計で始業時間が異なり設計は8:45開始のため朝は結構余裕をもって出勤できる。
繁忙期じゃなかったら仕事の調整ができていれば定時で帰宅...続きを読む(全308文字)
現代の環境に合わせようとしているようにみえた。また、説明会でもワークライフバランスを重要視していると言っていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給は取りやすかった
ただ営業所によりカルチャーが違うので
配属先によると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の残業は2時間は当たり前で、土曜出勤や、休日当番もあるのでそう考えるとプライベートの時間はかなり少ない。続きを読む(全74文字)
年間休日は126日であり、夏季休暇や特別休暇などがある。続きを読む(全28文字)
BtoBであり相手にする顧客もそこまで手広くないということから、しっかり休みを取れる会社である。年間休日も120日より多くWLBは保たれていると言える。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多い。当番制の休日出勤の場合は、もちろんのこと振替休日が存在するが、休日は休めない日が多い。また、年間...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本的に、
月末月初や繁忙期の夏場以外は残業はなく、とても働きやすい環境でした。有給休暇も比較的に取りやすい職場でした。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると年収が減少するという話をよく聞く。
もちろん、管理職手当等が出るため、月収は上がるのだろうが、年間...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給与についてはほぼ横ばい。
昇給もあるが誤差程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任で手取り30万
所長、管理職だと残業代が付か...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
飲食店のオペレーション、経営乃一部に携わる事ができる。
営業以外にも修理アフタフォローに携わるので機械いじりとか好きだと良いかもしれない
...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業はいなく、事務所くらい。
手取りも15,6万程度。
本社だと女性営業もいるがかなり稀有な存在。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
担当が営業、修理アフタフォローも一任している為、顧客と距離は近くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人店の営業メイン。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
企画・開発・製造から、営業、納品後のメンテナンスまで全部自社で一貫してやってる。
普通のメーカーなら修理は外注の代理店に丸投げすることが多い...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ここが一番デカい。1958年の創業以来、一度も赤字を出さずにずっと黒字経営を続けている。
飲食店やスーパー、病院、学校給食がある限り、冷熱機...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
黒字経営している。東証プライム上場企業。大企業である。全国各地に営業所があるため、本人の希望に近い勤務地に配属してもらうことができる。
【気...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
所得すれば手当が出る資格が複数ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当額に関してはないよりはマシだが、決して多いという印象はなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業代は残業した分しっかりと貰う事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏場は残業時間が多くなりやすい。業績に対して残業時間が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長すぎる。無駄な会議が多すぎる。
上司の顔色を見て仕事を部下に丸投げする部長。
人...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有休は使いやすい。
事前に申請していればだいたい使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なく祝日がるときは土曜日が出勤にな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり取れると思う。昇給を気にしない人であれば良い環境である。実際に残業を拒否する方が数名いる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
比較的自分の希望に合った日に休みをとれると思います。
リモートワークも比較的自分の希望に合った日に実施できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
忙しいほど給料は増えます。忙しければですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務で体調面に不安がある方などはやめておいた方が良...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
客先常駐でも無い限り基本はコア無しのフレックスかつリモート勤務がメインのため、通勤ラッシュによるストレスを受けることはない。
残業は部署やプ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
プライベートと仕事充実するワークライフバランス。
ベンチャーと比べると当然ですが、残業もなく、有給も取れる、福利厚生でBBQセットやゴルフな...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
リーダー以外、有休は取りやすいです。時間単位の有給があるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークがなくなった点。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
あまりなし。若い時は仕事中心で問題ないので、悪い会社ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も一緒だと思うが、営業...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業時間はかなり長いほうだが、その分休もうと思えばいくらでも休める。メリハリがかなり効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | だいわ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワ |
| 設立日 | 1962年11月 |
| 資本金 | 99億704万円 |
| 従業員数 | 2,355人 |
| 売上高 | 469億1900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 尾崎 敦史 |
| 本社所在地 | 〒543-0028 大阪府大阪市天王寺区小橋町3番13号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 490万円 |
| 電話番号 | 06-6767-8171 |
| URL | https://www.drk.co.jp/ |
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