この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはOJTです。大きな会社らしく基本的なマニュアルがしっかりしているので、二週間もあれば基本的な業務に慣れるとができそうです。
また、優...続きを読む(全222文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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サンエックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンエックス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にサンエックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サンエックスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
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2.5
- スキルアップ
-
4.2
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.5
サンエックスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
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サンエックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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サンエックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：1997年頃
投稿日：2024年5月9日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 27年前
- 工業デザイナー・モデラー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
現在は、『すみっこぐらし』が好調ですし、人気に増長する事なく堅調にキャラクターを育てています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在...続きを読む(全360文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月25日在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年6月3日在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年4月22日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- 評価・テスト（電気・電子）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
開発職の場合には特定の完成車メーカーとは比較的関係が近く打ち合わせなどが頻繁にあった。完成車メーカーの視点を打ち合わせを通して理解することがで...続きを読む(全298文字)
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- 社員・経営陣（1件）
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- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（1件）
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サンエックスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年功序列だった気がします。長くいると大体ディレクターなどに昇進していきます。
びっくりするような昇進はなかったかな。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
堅実です。入社年数が短くてもキャラクターをヒットさせて
スターになれる可能性が無限にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にちゃんとしてます。有給はまあとりやすいかな。気は使うけど。
自分の抱えてる分をきちんと処理できる人なら有給とりやすいです。あたりまえか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新たな商品を企画してやりがいにつながる。実際に商品が売れると嬉しい。
今何が売れているのか市場調査をしたり、流行に、アンテナを張って商品企画す...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休や育休取得者がかなり多いです。
一見、その場合残された社員が大変なのでは？という感じですが、業績がいいからなのか、その分は派遣社員などでバ...続きを読む(全308文字)
商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
サンエックスの 会社情報
| 会社名 | サンエックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンエックス |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 6人 |
| 本社所在地 | 〒121-0057 東京都足立区神明南2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-3605-5920 |
NOKIZAL ID: 2667066
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