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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンエックスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンエックス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にサンエックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンエックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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サンエックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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サンエックスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

サンエックス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新しいヒットコンテンツがないので、開発が課題である。続きを読む(全26文字)

サンエックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
堅実です。入社年数が短くてもキャラクターをヒットさせて
スターになれる可能性が無限にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会...続きを読む(全183文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンエックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:1997年頃

投稿日:2024年5月9日
回答者:

【良い点】
最近では、積極的に女性の役職者も登用しています。
私の同期の女子も部長職になったと聞いています。
経理職を長年勤めた女性が取締役になっています。続きを読む(全78文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2020年6月1日
回答者:

【良い点】
産休、育休や時短勤務などは取れる。ベビーシッターの補助制度などもあり、利用している人もいる。健診の回数も多くなると有給が足りなくなる人がいるた...続きを読む(全197文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月25日
回答者:

【良い点】
産休育休明けの社員復帰率は高いです。
内勤、外勤ともに女性は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ないし、推奨もさ...続きを読む(全86文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年11月12日
回答者:

【良い点】
福利厚生は手厚く、住宅補助や学習支援、通勤手当などがあります。
社宅や寮を自社で買い上げ、社宅や寮は希望性であり、希望して空室があれば入所できます。続きを読む(全80文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年6月3日
回答者:

【良い点】
新しいWebサービスを考案して、開発して、世に送り出しているのですごい会社です。今後も新しサービスを開発してくれるでしょう。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

サンエックスの 他のカテゴリの口コミ

サンエックス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リラックマが好きで、好きなキャラクター販売に携われることに魅力を感じた。続きを読む(全36文字)

サンエックス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収はあまり高くない。給与に期待している社員は少ない。やりがいを求めた方がいいと思う。続きを読む(全43文字)

サンエックス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

これといった福利厚生はなく、充実しているとは思えない。続きを読む(全27文字)

サンエックス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列だった気がします。長くいると大体ディレクターなどに昇進していきます。
びっくりするような昇進はなかったかな。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

サンエックス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にちゃんとしてます。有給はまあとりやすいかな。気は使うけど。
自分の抱えてる分をきちんと処理できる人なら有給とりやすいです。あたりまえか...続きを読む(全180文字)

サンエックス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
その他インテリア・工業製品関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新たな商品を企画してやりがいにつながる。実際に商品が売れると嬉しい。
今何が売れているのか市場調査をしたり、流行に、アンテナを張って商品企画す...続きを読む(全178文字)

サンエックス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休取得者がかなり多いです。
一見、その場合残された社員が大変なのでは?という感じですが、業績がいいからなのか、その分は派遣社員などでバ...続きを読む(全308文字)

サンエックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはOJTです。大きな会社らしく基本的なマニュアルがしっかりしているので、二週間もあれば基本的な業務に慣れるとができそうです。
また、優...続きを読む(全222文字)

サンエックス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が可愛い!と思うキャラクターをデザインする事ができるので、毎日ウキウキしながら仕事ができると思います。
また、自分の絵が商品化する可能性は...続きを読む(全213文字)

商社・卸(建築・機械)の事業の成長・将来性の口コミ

ジャパンソルト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
マーケティング・企画系管理職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代に合わせた福利厚生、仕事のやり方、考え方を持っている会社です。
若い社員も増えてきていて楽しいイベントもあります。続きを読む(全65文字)

株式会社ワキタケアネットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
介護の業界だから残るかもしれませんが、営業が上手く回らなかったらそのしわ寄せが現場に来ます。結局は現場が悪い事になる。続きを読む(全79文字)

東西化学産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建物、設備がある限り無くなることはないので、そこは安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
空冷に置き換わっているのでどうしても売り...続きを読む(全86文字)

タグチ工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会貢献ができているという実感をもちながら仕事ができる。
新しいことをやってみよう!という雰囲気がある。続きを読む(全58文字)

アイティーアイ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療ということで、これからも廃れることはないとおもう。業界としては安泰かもしれないが、今後の社会情勢次第になると思われます。続きを読む(全68文字)

KeePer技研株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は、カーコーティング以外にもお風呂のコーティングやスマートフォンへのコーティング等、色々やっている。予約システム等も導入されたので私が在籍...続きを読む(全201文字)

テイネン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ガス→インフラだから安定してる
とはいえない。新築の需要も減ってきて、給湯器も売れなくなってきている。続きを読む(全71文字)

株式会社エヌビーエスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店の人含め、仲はいい。
手当もしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票にボーナスなんて出てないのに
賞与あり(業績連...続きを読む(全163文字)

安藤パラケミー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
貿易、国際業務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社としてだけではなく、メーカー機能も果たしたいと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が本当についていけているか、役員が...続きを読む(全97文字)

ホシザキ京阪株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューは強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の高齢化が顕著で若い世代の定着率が著しく悪い。現状は将来性のない会社です。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

サンエックスの 会社情報

基本データ
会社名 サンエックス株式会社
フリガナ サンエックス
設立日 1988年4月
資本金 1000万円
従業員数 6人
本社所在地 〒121-0057 東京都足立区神明南2丁目4番1号
電話番号 03-3605-5920
NOKIZAL ID: 2667066

サンエックスの 選考対策

  • インターン
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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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(証券コード:7047)
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