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株式会社鳥取銀行

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株式会社鳥取銀行の口コミ・評価

年収、評価制度に関する口コミ一覧

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株式会社鳥取銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年10月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】給与が安定している。お金を扱う仕事から、人間性を非常に重要視されます。また資格試験の勉強や通信講座の受講等昇格には多くの資格が必要となります。中...

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年収、評価制度

投稿日:2017年7月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 男性
  • 1年前
  • 営業アシスタント
  • 主任クラス

【良い点】年功序列でしたが、最近意味不明な昇進人事が多いです。昇進してる人は世渡りが上手い人や外面が良い人です。そういう人たちばかりで銀行の中枢が占められ...

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年収、評価制度

投稿日:2017年7月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 個人営業
  • 社員クラス

【良い点】山陰エリアのなかでは比較的高い給与水準で働くことができる。昔はサービス残業が多かったようだが、近年では改善され、きっちり付けることができる。ボー...

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年収、評価制度

投稿日:2017年5月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業
  • 主任クラス

【良い点】山陰地方での給与水準をみれば、給与水準は良い方に分類されると思う。福利厚生についても、計画的な有給消化促しており、産休、育児休暇制度あり、充実し...

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年収、評価制度

投稿日:2015年12月18日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 一般事務
  • 社員クラス

【良い点】残業代はわりときちんとつけれる。営業職は数字に反映するので評価されやすいが、反面、事務職はどんなに努力しても評価につながらない。【気になること・...

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年収、評価制度

投稿日:2015年4月15日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 個人営業
  • 社員クラス

山陰での所得水準はけして低くはないですが、金融業としてみれば所得水準は非常に低いです。
家族手当、住宅手当等は過去に廃止になっており、現在では残業削減のあ...

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年収、評価制度

投稿日:2015年1月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 一般事務
  • 社員クラス

給与は金融業界では水準は非常に低い。しかし、地域でみると高水準な方であるように思う。昇進には検定試験の取得が必要で、コツコツ勉強している者とそうでない者と...

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年収、評価制度

投稿日:2013年1月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

昨今の山陰地方の景気は、全国的に見ても特に悪いので、給与額も当然厳しいものになります。私が居た支店がたまたまそうだったのかもしれませんが、給与やボーナスが...

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