この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店別に少し差はあるが基本的に同期と変わらない給与。年次が上がると支店によって差はでると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
株式会社静岡中央銀行 報酬UP
株式会社静岡中央銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡中央銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡中央銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
支店別に少し差はあるが基本的に同期と変わらない給与。年次が上がると支店によって差はでると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借上社宅制度がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。店頭営業グループもノルマを課せられるようになったが、事務も営業もし...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
銀行なので年功序列である程度は在籍しているだけであがっていく。等級が上がると基本給自体はあまり変わらないが、ボーナスは大きく増える。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
黙っていればあがる。
ただし、最短昇格が5年目のため周りと比べると不満を感じるかもしれない。
役席になれば、そこまで不満もなく家族手当に住宅手...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年数を重ねれば実力がなくてもいい給料をもらえる
ノルマがない上に、大変そうにしているが、何も仕事量はすくない
責任も対してない
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
正規社員にはボーナスもあり良いと思います。評価は正当にされず、正規社員であれば同じような昇給をしていくようです。評価シートがあるのは良いと思い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に思いつかない。
ボーナスに支店長配分があるため支店長に気に入られている行員は、ボーナスもたくさんもらっているらしい。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
だんだんと年収の見直しが図られてきた。残業についても昔に比べてつけやすい環境下にあるが、支店によって違う可能性も。基本的には営業がつけることに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があるため、家賃は抑えることができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
入行から五年は昇給なし
その間はボーナスもろく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
歩合ではない。いい意味でも悪い意味でも、やってもやらなくても同じだけもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行の規模のわりに取締...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
銀行だけあって、安定はしている。
昇級の基準がはっきりしているのは、良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列があり、成績が良...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
制服があり、なおかつ髪型、ヘアカラーなどはうるさくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく女性同士の関係が最悪。昔ながらの会社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他のかたがおっしゃる通り、入行後四年間は本当に昇給はありません。
しかも上司と揉めると人事に不当な扱いをされ、悲しいことに直近は仕方ないとして...続きを読む(全322文字)
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新卒で入ると基本4年間は昇給がない。その後、一定の要件を満たしていれば昇格できるが基本給が大きく上がることもなく役職につくまで低賃金である。いくら営業成績...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
賃金制度が改定されるということが、だいぶ前から検討されているが進んでいない。周りの企業が給料を上げたりしているの...続きを読む(全162文字)
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半期毎に当初目標をどれだけ達成したかによりボーナスの査定が行われるが、支店長配分なるものがあり、目標をしっかりクリアしていても、支店長の好き嫌いにより減額...続きを読む(全166文字)
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とにかくイエスマンしか支店長に昇格できず、変に賢いと○○と△△に睨まれて叩かれます。有能な人間ほど会社を見限って辞めていくように見受けられてます。UFJの...続きを読む(全150文字)
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給与賞与体系は近隣同規模他行と比較しても非常に低い。基本給は入行後5年経っても初任給と変わらず。賞与は支店に与えられたファンドの中から支店長配分があれど、...続きを読む(全182文字)
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本部社員は固定費だからといって昇給がなくなる。また、上司に気に入らないとおわり。また、その上司が高卒が多いため、大卒社員をいじめる。マネージメント能力のな...続きを読む(全168文字)
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給与については、毎日終電まで働いているにもかかわらず、残業代をつけてもらえなかった。さすがに労働基準監督署が入ったようだが、現在も満額はつけていただいても...続きを読む(全157文字)
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定期昇給はなし。年々ボーナスも下がっている。うちの会社はボーナスで年収がきまるので実績を残さなければなら年々が下がる。組合は毎度言っていることは同じ内容。...続きを読む(全152文字)
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給料は少ないです。仕事量や求めるものばかり増えているのに給料はあまり増えずにプライドが保てないと思います。賞与に関しては支店長が多くの権限を持つようになり...続きを読む(全170文字)
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給与・賞与に関して満足している点はない。通常の給与はともかく、賞与に関しては他の方も投稿されているが、支店長との相性等が大きく影響する。支店長と合わず、喧...続きを読む(全251文字)
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年収面では一般的な企業の平均並みであると思います。
ただし。評価制度はあいまいであります。たとえば、昇進の該当するときでも、昇進基準を満たしていても直前...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休育休取得の充実。
お子さんの体調が悪い時など女性には優しく、
取得しやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
宿泊施設など使うことができる。
社内交流が盛んで年に何回かイベントがあり、支店や年次の違う方々と関わることができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
優しい方が多い。尊敬する方が沢山います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には不機嫌で人を操るような上司もいます。
業務上密接に関わ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
個人のお客様と信頼関係を築き、資産運用など案内をすることができる。初めは怪しがっていたお客様が説明を聞いてあなたから購入します。と納得していた...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
金融機関なので、カレンダー通りの土日祝日休暇、リフレッシュ休暇・連続休暇を取得できる。期初に日付を申請する為、よほどのことがなければ取得できる...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
上司から昇給に必要な資格試験の進捗を確認される為、挑みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
合格すると一部の資格試験のみ半額の試験...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
働いている人たちはとてもいい人ばかりだったので、そこはためらいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていくうちに銀行としての...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方は良い方だったが、実際に働いた支店は人間関係や雰囲気が非常に悪かった。新入社員や新人パートに仕事を教えない...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
女性の管理職もいたので、女性でも活躍できる会社ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を目指さないで、ずっと平社員をや...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住宅手当などはかなり手厚いらしい。
寮などもある。銀行なので、土日祝日は必ず休みになる。1年に一回5日連続した休暇がとれる。産休や育休もある。...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないこと、また、資格試験などで持って行かれて給料は若手のうちは特に低いと思う。仕事の辛さに見合わない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収はかなり高い方。メガと比べても相当良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は労働時間に関係なく、労働の質・量に対する対価...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
8年目まではほぼ横並び。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合、それなりに成果を出していたので同期とあまり差がないことは不服であった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
それなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅な増額は期待できないです
期待するなら営業か他の企業の方が可能性があるかもしれません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ベースアップしたので、近年は高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に手厚くなっているが中堅層に還元があまりない。また55...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
制度が変わり年齢給が廃止されたため、若手でも頑張れば給料が上がりやすくなった。若手は実力以上に給与が上がっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与は毎年2回ちゃんと貰えていた。大卒の中では初任給はもらえていたほうだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の仕組みはよく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
20代のうちは、あまり給与アップはせず、同期が横並びでステップアップしていく。30代からは成果を出した人が比較的順当に出世できるようになってい...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
特別高くはありませんが、何の心理的負担もございませんので割り切って働くことができます。
同僚も満足して働いてる社員が多いです。評価制度につきま...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収は比較的高いと思う。残業代もきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の給料は上がらないところが難点。本部は残業代が多い。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社静岡中央銀行 |
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フリガナ | シズオカチュウオウギンコウ |
設立日 | 1926年11月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 427人 |
売上高 | 125億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清野眞司 |
本社所在地 | 〒410-0801 静岡県沼津市大手町4丁目76番地 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 549万4000円 |
電話番号 | 055-962-2900 |
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