静岡中央銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
勤続年数が長ければ長いほど、年収が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数でしかみてないところはあるので...続きを読む(全102文字)

【良い点】
在籍していれば年収は上がっていく。
一定の金額のボーナスはもらえる。
長く在籍していればそれなりの給料はもらえる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途はわからないが、新卒は一年単位で昇給はあるが微量。どれだけ仕事ができる人でも５年経たないと昇格できないためボ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後5年経たないと昇給できない為、それまでは新人とほぼ変わらないお給料。一人暮らしの人は大変だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
普通にしていれば昇給する。大きなやらかしをせず、言われたことを守っていればそれで良い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列続きを読む(全79文字)

【良い点】
年功序列のためある程度年数が経てば年収に関してはある程度納得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の数字が遠いと会社の収益に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
支店別に少し差はあるが基本的に同期と変わらない給与。年次が上がると支店によって差はでると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

【良い点】
借上社宅制度がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。店頭営業グループもノルマを課せられるようになったが、事務も営業も...続きを読む(全105文字)

【良い点】
銀行なので年功序列である程度は在籍しているだけであがっていく。等級が上がると基本給自体はあまり変わらないが、ボーナスは大きく増える。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
黙っていればあがる。
ただし、最短昇格が5年目のため周りと比べると不満を感じるかもしれない。
役席になれば、そこまで不満もなく家族手当に住宅...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年数を重ねれば実力がなくてもいい給料をもらえる
ノルマがない上に、大変そうにしているが、何も仕事量はすくない
責任も対してない
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
正規社員にはボーナスもあり良いと思います。評価は正当にされず、正規社員であれば同じような昇給をしていくようです。評価シートがあるのは良いと思...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特に思いつかない。
ボーナスに支店長配分があるため支店長に気に入られている行員は、ボーナスもたくさんもらっているらしい。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
だんだんと年収の見直しが図られてきた。残業についても昔に比べてつけやすい環境下にあるが、支店によって違う可能性も。基本的には営業がつけること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度があるため、家賃は抑えることができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
入行から五年は昇給なし
その間はボーナスもろ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
歩合ではない。いい意味でも悪い意味でも、やってもやらなくても同じだけもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行の規模のわりに取...続きを読む(全207文字)

【良い点】
銀行だけあって、安定はしている。
昇級の基準がはっきりしているのは、良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列があり、成績が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
制服があり、なおかつ髪型、ヘアカラーなどはうるさくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく女性同士の関係が最悪。昔ながらの会...続きを読む(全186文字)

【良い点】
他のかたがおっしゃる通り、入行後四年間は本当に昇給はありません。
しかも上司と揉めると人事に不当な扱いをされ、悲しいことに直近は仕方ないとし...続きを読む(全322文字)

新卒で入ると基本4年間は昇給がない。その後、一定の要件を満たしていれば昇格できるが基本給が大きく上がることもなく役職につくまで低賃金である。いくら営業成...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善した方がいい点】
賃金制度が改定されるということが、だいぶ前から検討されているが進んでいない。周りの企業が給料を上げたりしている...続きを読む(全162文字)

半期毎に当初目標をどれだけ達成したかによりボーナスの査定が行われるが、支店長配分なるものがあり、目標をしっかりクリアしていても、支店長の好き嫌いにより減...続きを読む(全166文字)

とにかくイエスマンしか支店長に昇格できず、変に賢いと○○と△△に睨まれて叩かれます。有能な人間ほど会社を見限って辞めていくように見受けられてます。UFJ...続きを読む(全150文字)

給与賞与体系は近隣同規模他行と比較しても非常に低い。基本給は入行後5年経っても初任給と変わらず。賞与は支店に与えられたファンドの中から支店長配分があれど...続きを読む(全182文字)

本部社員は固定費だからといって昇給がなくなる。また、上司に気に入らないとおわり。また、その上司が高卒が多いため、大卒社員をいじめる。マネージメント能力の...続きを読む(全168文字)