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【良い点】
女性行員の方が若干ではあるが多か感じられる。近年では営業職としても多くの女性が入社している。女性社員や管理職向けのワークショップ等もあり、非...続きを読む(全155文字)
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鳥取銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鳥取銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社鳥取銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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鳥取銀行の 学生による会社の評価
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【良い点】
行内環境では女性は働き易いと思う。
産休、育休、時短勤務制度が充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも営業職を...続きを読む(全122文字)
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女性を積極的に登用しようとしている。
時間外勤務も少なく、休暇も取りやすい。
育休、産休制度は当たり前に利用でき、時短勤務も当たり前に利用されている。続きを読む(全75文字)
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ほぼ昇進は男性メインで、もしくは独身のおつぼね様が一部いるがいい人ほど辞めていく気がする。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く見受けられた。
自分が入社した時は同じ場所に産休の方が何名かいらっしゃったので育児休暇制度の取得率もそれなりに高かった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性でも年数や頑張りにもよりますが昇給や昇格が積極的に行えます。頑張りはきちんと評価してもらえる環境です。
子育て中の方もたくさん働いており...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性管理職、営業職も多く、希望すれば挑戦させてもらえる体勢はあると思う。
また時間休暇制度があるため、家庭都合への柔軟な対応が可能。ただし部...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
支店によるが育休、産休等とりやすい。
残業代はしっかりでます。
顧客とのいろいろなやりとりができるので勉強になります。
自分で勉強する人ほど...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性行員、管理職も多いので、わりと活躍しやすい環境です。本人次第で活躍の機会は多く与えられていると思います。家庭の事情で早退、休暇も取りやす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の支店長や、役員の起用は進んでいるのではと思います。また、産休や育休も取りやすいと思います。職場や本部の理解もあるので、近年はマタハラ予...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性活躍に力を入れているので、女性も早いうちから渉外になり活躍してます。女性の役席も多いので相談しやすい空気があります。産休、育休も必ず取れ...続きを読む(全179文字)
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鳥取銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有給等はしっかりと日数はある。
そのほか福利厚生等も通常の企業と同様に充実している。心配等はしなくて良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的な銀行窓口や法人企業との仕事とはなるので、やりがいのある仕事だと思う。
最初は、2年ベースで様々な仕事をすると人事からは教えられている...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
金融、経済など、幅広い分野の専門知識が求められます。常に変化する金融市場や社会の動きに対応していくことは、自身のスキルアップやキャリア形成と...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
退職に関しては止められることは基本誰もないと思います。
時代的にも転職が当たり前なので周りも止めずに上司も止めることも基本ないとおもいます。...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては資格要件を満たすこと。
年次を重ねること。
冗長からの、推薦がある事が必要になります。
営業をして...続きを読む(全152文字)
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金融(銀行)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休育休、復帰後の時短勤務や部署によっては時差出勤している方がほとんどです。
子育てと仕事の両立は大変だと思いますが、頑張って勤務されている...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
急な休みや、時短など理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
都度相談しないといけないため、育児・介護について大事になることで、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休明けの人は、自分で時間の管理がしやすい個人営業などにしてたり配慮はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で長く続...続きを読む(全109文字)
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女性はとても働きやすい環境だと思う。昇格もとてもしやすく、在宅勤務よしやすい職場だが女性であればそれも許される。
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いわゆる事務職は、社内でしか通用しない業務のプロフェッショナルにはなれるが、哀しくもそれが市場価値に結びつかない...続きを読む(全101文字)
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産休育休は全く問題なくとれる。第一子は最長3歳、第二子以降は2歳まで。
復帰後時短勤務は最大3時間まで可能。
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女性の管理職比率向上を明確な目標（2026年4月までに20%）として掲げ、上司や組織の意識改革、女性リーダー育成、キャリア対話の場づくりなど...続きを読む(全91文字)
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女性の管理職を増やしている方針であり、しっかりと実績を出していれば時短であっても昇格することは可能です。
また、産休育休後には、復帰後セミナ...続きを読む(全367文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートであればまだ良いかもしれない。
正社員で働くとなると、
子供が熱を出した、怪我をしたと学校から連絡があれば...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性が多く、産休・育休を取りやすい。男性の育休も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後のサポート体制が弱い。基本全...続きを読む(全177文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
鳥取銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社鳥取銀行 |
|---|---|
| フリガナ | トットリギンコウ |
| 設立日 | 1921年12月 |
| 資本金 | 90億6100万円 |
| 従業員数 | 652人 |
| 売上高 | 163億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 入江 到 |
| 本社所在地 | 〒680-0834 鳥取県鳥取市永楽温泉町171番地 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 0857-22-8181 |
| URL | https://www.tottoribank.co.jp/index.html |
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