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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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鳥取銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鳥取銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社鳥取銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
鳥取銀行の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
1.9
- 社員・管理職
-
4.2
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.5
鳥取銀行の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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鳥取銀行の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
11
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
行内環境では女性は働き易いと思う。
産休、育休、時短勤務制度が充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも営業職を選...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性を積極的に登用しようとしている。
時間外勤務も少なく、休暇も取りやすい。
育休、産休制度は当たり前に利用でき、時短勤務も当たり前に利用されている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く見受けられた。
自分が入社した時は同じ場所に産休の方が何名かいらっしゃったので育児休暇制度の取得率もそれなりに高かったな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性でも年数や頑張りにもよりますが昇給や昇格が積極的に行えます。頑張りはきちんと評価してもらえる環境です。
子育て中の方もたくさん働いており、...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性管理職、営業職も多く、希望すれば挑戦させてもらえる体勢はあると思う。
また時間休暇制度があるため、家庭都合への柔軟な対応が可能。ただし部署...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
支店によるが育休、産休等とりやすい。
残業代はしっかりでます。
顧客とのいろいろなやりとりができるので勉強になります。
自分で勉強する人ほどい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性行員、管理職も多いので、わりと活躍しやすい環境です。本人次第で活躍の機会は多く与えられていると思います。家庭の事情で早退、休暇も取りやすそ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の支店長や、役員の起用は進んでいるのではと思います。また、産休や育休も取りやすいと思います。職場や本部の理解もあるので、近年はマタハラ予防...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性活躍に力を入れているので、女性も早いうちから渉外になり活躍してます。女性の役席も多いので相談しやすい空気があります。産休、育休も必ず取れま...続きを読む(全179文字)
全11件中11件表示
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鳥取銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
様々な業種の代表と関わることができるため、自身の知見を広げて可能性を高めることができる。
また、地方銀行ならではの地位の優位性があり、基本的に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
地元で働けるというのは良い点
銀行業務において、窓口、後方事務、接客、営業、融資などの業務を幅広く見ることができる点、どんな会社があるのか俯瞰...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
住宅補助、社員寮、資格奨励金などさまざまな制度があります。自己研鑽の手当があり、毎月の給与に上乗せされています。イデコ、財形もあるので個人資産...続きを読む(全179文字)
金融(銀行)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休をとって復職する人が多いため、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業で復職者として復帰する場合、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の管理職は年々増えている。一方で、女性の職務は、窓口業務中心であるため、営業面については、分からないことが多いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
私の部署は女性ばかりでだれにでも相談しやすく、あたたかい雰囲気です。できる人はちゃんと評価されます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
北陸銀行では、女性の働きやすさを重視した環境が整っています。産休・育休制度が充実しており、復職後も時短勤務や柔軟な勤務形態が選べるため、子育て...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
女性の管理職比率を上げている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率を上げるのは良いが、明らかに上司受けだけで、能力不足な人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休の制度は利用しやすいと思う。引継ぎ期間もしっかりとられ、復帰するときも時短勤務を利用している人が多い。
男性社会ではあるが、女性を怒る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休の制度が整っている。 復帰後も時短勤務が可能。 部署によっては女性比率が高いため、理解のある社員が多い印象。 女性がワークライフバラ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休、産休、早帰りなどしてる女性は多かった。現在女性管理職を増やしているため、昇格しやすい感じになっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の産休育休はもちろん、最近では男性の育休取得者も増加しており、子供がいても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
鳥取銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社鳥取銀行 |
|---|---|
| フリガナ | トットリギンコウ |
| 設立日 | 1921年12月 |
| 資本金 | 90億6100万円 |
| 従業員数 | 634人 |
| 売上高 | 146億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 入江到 |
| 本社所在地 | 〒680-0834 鳥取県鳥取市永楽温泉町171番地 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 522万円 |
| 電話番号 | 0857-22-8181 |
| URL | https://www.tottoribank.co.jp/index.html |
NOKIZAL ID: 1136079
