第四北越銀行の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全408件）

【良い点】
支店によるとは思うが、コミュニケーションは一定取れている模様。しかし合併した少し後に関しては旧第四・旧北越といった形でなんとなく壁を感じ、コミ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
一度限りではあるが、資格を取得するとポイントや奨励金などをいただける。レベルによって金額は変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店につきる、配属先に尽きる、としか言えないです。同期の話を聞いていても、規模や仕事内容、人間関係など様々で、配属...続きを読む(全135文字)

【良い点】
新しい事業に積極的だったり、将来を見据えて第四銀行と北越銀行で合併をしたり、地銀として頑張っていると思う。そしてやはり県内では強い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
完全な年功序列ではなく、成果で評価されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人〜5年目くらいまでは、評価が違ってもそこまでボーナ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職を続けながら育児は難しいと判断したため。転居を伴う異動の可否で給与額が違うことは理解ができるが一般職と総合職...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも支店にいる人の雰囲気で吸収できることが変わるので、支店によっては大変な雰囲気だなと感じた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
営業をやっているため評価制度が定量化された目標なので曖昧でない。達成できたかできなかったかが明確に分かる続きを読む(全58文字)

【良い点】
給与、賞与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
取扱い商品が銀行の3大業務の為替・預金・融資に留まらず、リースや保険、M&A、サス...続きを読む(全144文字)

【良い点】
パワハラ等の撲滅に向け、本部から強く指示が出ており支店長向けの研修等でもそのような内容が取り扱われている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
様々な分野の業務を経験することができる。関連会社にはIT会社、リース会社、商社、証券会社、人材紹介会社等様々な分野があり希望により出向すること...続きを読む(全240文字)

【良い点】
大手企業なので、基本的な福利厚生は揃っている。安定した生活を送るために必要な環境は揃っていると考えて差し支えない。社内でも教育制度は整っている...続きを読む(全166文字)

【良い点】
5年目くらいまではほぼ全員同じ研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はあるが業務に役立つものは、ほぼないと感じる。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新潟県内での顧客基盤、知名度が圧倒的。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少や地方創生への対応。
離職者を減らすために何をすべきか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休暇の日数自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得したい日には取得できないことが多い。ただ何となく有休を消化しているだけの状態。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場と経営の考えてることの乖離が大きいと感じた。
このままでは10年後20年後にどうなるのか心配になった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
他の上場企業にある制度は一通りあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてはあるが実質使えないものが多い。
基準があいまい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休・育休・復職後の時短勤務等はキチンと運用されているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休・復職後の時短勤務への...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。新潟県内ではトップクラスの待遇だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
降格が無いため過去の実績で昇格した...続きを読む(全117文字)

【良い点】
流石に県内一の地銀なので、福利厚生については充実しており、良いと思う。
副業可能ゃ手当の増額と従業員組合の活動のなかで年々改善も図られている続きを読む(全76文字)

【良い点】
県内他企業同年代の友人に比べると高めの給料を貰っていると思う。
評価については毎月の行動評価をシステム上で入力し、四半期に一回上司と面談がある...続きを読む(全132文字)

【良い点】
業務内容にやりがいを感じることができず、他にやりたいことがあり、この会社では実現出来ないため転職をしようと決めました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
配属店、部署により異なると思うが休暇は取りやすいと思う。
フレックスタイムも導入され、活用させてもらっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社内公募制度があり、チャレンジ意欲のある人が挑戦できるチャンスがある。
また専門的な知識を持っている人がなれるエキスパートという制度ができた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年次研修が5年目ぐらいまであり、あとは役職につく際の研修、自分にはあまり該当しないが、本部の各部署主催の研修などがあり充実している。続きを読む(全72文字)