この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新潟県内の同年代の方々と比較しても給与は水準は高い方だと思う。また、成績が良くても、逆に悪くても、給与への反映度合いが少ないので、一般的な働き...続きを読む(全231文字)
株式会社第四北越銀行 報酬UP
株式会社第四北越銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社第四北越銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社第四北越銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
新潟県内の同年代の方々と比較しても給与は水準は高い方だと思う。また、成績が良くても、逆に悪くても、給与への反映度合いが少ないので、一般的な働き...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
●地域金融機関である
・転勤があることや給料の絶対的な水準自体は高くないが、「新潟県内」であることを考えると相対的な待遇は良いと思われる
【気...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
メリット
高い収入: 年収800万円は一般的な会社員よりも高い水準。能力に応じた報酬: 成果主義なので、努力すれば高い収入を得られる。働きやす...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
給与、福利厚生については、申し分ないと思う。県内の他社では享受することができないような給与水準。だいたい普通に昇格していけば、40歳で大台に到...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新潟県という中では低くない給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は投資信託や保険の獲得実際によるところが多いので、目...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
各期ごとに評価があり、定期的に面談も行われている。
評価に対するFBもしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年功序列でああり、同期との差は若手ではつきにくい。ボーナスでは支店長の査定あり実績を残せば多少は査定がつく。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
県内企業の中では上位に入ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者の目線が統一されていない、支店ごとに、評価者ごとに考え方が異...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ボーナスは他企業に比べると満足いく水準
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いためやりがいを持って働くのが難しい続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年収は地方ではそれなりに高い。
評価制度は実績によって評価されるため、
営業成績が良ければ早期に昇進可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
最初は安いが後で上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は本当に安い。生活に困るくらい続きを読む(全56文字)
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【良い点】
・目標という名のノルマがあり、期初に策定した目標の達成率によって評価がされるため、その評価しだいには、ある程度の納得感があるようには感じる。
...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
目標を割り当てられ、目標の達成率に応じて評価がされる。数字で評価されるためわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の目標を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新潟県内では高水準だが、若手の給料はそこまで高くない。上の役職に上がっていけば高くなっていく。ボーナスは評価に基づき決定される。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一年目、二年目は高いとは言えず、普通の一般企業とあまり変わらない。3年目ぐらいから普通のボーナスがもらえるようになり、少し収入は上がる。基本的...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人事制度が変わって実力のある人は、以前よりもはやく昇進できるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料が低いのでもっとあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
県内では高水準の給与。係長クラスまでは年次を重ねる事で昇格できるため、年功序列感があるが、合併後の人事制度は場合によっては若いうちから役職者に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
新潟県内では給与水準は高いと思う。土日祝休みで有給も一定日数強制的に取得させられるため、ワークライフバランスは取りやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若手の早期昇格ができるようになった。
新しい人事制度に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量は変わっていないものの、時間...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
賞与年2回、一回につき基本給の260%支給
今後業績連動になりそうなため減らされる懸念あり
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は県内企業では圧倒的に良い。
現在は大卒以上のみの入社であるが、短大卒などでも、大卒並の給与水準の仕事に挑戦するチャンスがある。(一定の年...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価は面接があり、しっかり判断してくれる。評価の不透明性がある会社もあるが、その人個人の実績や日々の業務の向き合い方などしっかり見てくれている...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年功序列なので長く働ければしっかりと給与は上がります。役職に就けば役職手当も大きいです。残業も働いた分きちんと計算されてもらえます。賞与も金融...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
福利厚生が整っており、休日も多いです。また、残業も月10時間以下なので、ワークライフバランスは充実することができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
性別を問わず女性が活躍できる環境にはあると思う。評価も平等にされていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢があがるほど独身...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
人として魅力的な上司や同僚に恵まれるとモチベーションが全然違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は支店によって大きく左右され...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
定時退社や早帰りが増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
早帰りは多いが結局仕事が終わらず休日も気が休まらない状態で過ごすこともしばしば。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
様々な業務に関わることで金融の知識は非常に身につく。初めは業務係として配属されるが、銀行の基本的なことを学ぶことができる。
【気になること・改...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新潟県の地方銀行として、確固たる地位を築いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化に伴い金融ビジネスはますます厳しくなっていく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新潟県内においての営業基盤は盤石。メガ含めて、新潟県内において対抗できる金融機関は存在しない。また、TSUBASAアライアンスと呼ばれる全国の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休暇管理は上司の指導のもと厳格に行われているので、割と柔軟に取得できる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店によって分か...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
●形式上のワークライフバランスは整っている
・一定数以上の有休消化が促されていたり、残業時間の制約やノー残業デーなど、強制的にワークライフの維...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
・給料が安定していること
・退職まで勤務すれば、相応の給与と退職金を受け取ることができること
【気になること・改善したほうがいい点】
●中長期...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
育児や介護の制度・サポートが充実しているます。自分のライフスタイルに合わせて休みを取れます。また、子育てや介護に関する支援制度が利用しやすく有...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
退職年次が一般企業より早いものの待遇は良い。海外勤務などは国にもよるがかなり余裕を持った生活が出来る。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
割といいと思うが、そこまで透明性がないのがあまり良くないと思う。
あまり活躍していなくても、ぶちょうしだいではいいところに行ける続きを読む(全70文字)
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【良い点】
昇給・昇格は支店長次第。支店長の力が社内で強いと、その分早くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度、支店長と揉めると、ずーっと尾...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
一般的な金融機関の水準。課長代理(30歳くらい)になれば1,000万くらいもらえる。(残業込み)
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
志望動機
今のご時世、地震や気候変動の問題多くがあり、私はそれらに対する意識が強く、災害等に向けてしっかり備えをしておきたい人間です。
御社...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
事務職と考えると、中にいる時は不満があるかもしれないが恵まれていると思う。評価制度も大手企業なので明確で、フィードバック制度もきちんとしており...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職とは言え、新人と10年目の主任の給与がほとんど変わらないのには驚いた。モチベーションが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一般職として標準的な年収。月収20万円ほどにボーナス。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は実家から通う前提なので家賃補助などはも...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないこと、また、資格試験などで持って行かれて給料は若手のうちは特に低いと思う。仕事の辛さに見合わない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収はかなり高い方。メガと比べても相当良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は労働時間に関係なく、労働の質・量に対する対価...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社第四北越銀行 |
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フリガナ | ダイシホクエツギンコウ |
設立日 | 1873年11月 |
資本金 | 327億7600万円 |
従業員数 | 2,160人 |
売上高 | 1226億3900万円 |
代表者 | 殖栗道郎 |
本社所在地 | 〒951-8066 新潟県新潟市中央区東堀前通7番町1071番地1 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 706万円 |
電話番号 | 025-222-4111 |
URL | https://www.dhbk.co.jp/index.html |
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