鳥取銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
有給等はしっかりと日数はある。
そのほか福利厚生等も通常の企業と同様に充実している。心配等はしなくて良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本的な銀行窓口や法人企業との仕事とはなるので、やりがいのある仕事だと思う。
最初は、2年ベースで様々な仕事をすると人事からは教えられている...続きを読む(全229文字)

【良い点】
女性行員の方が若干ではあるが多か感じられる。近年では営業職としても多くの女性が入社している。女性社員や管理職向けのワークショップ等もあり、非...続きを読む(全155文字)

【良い点】
金融、経済など、幅広い分野の専門知識が求められます。常に変化する金融市場や社会の動きに対応していくことは、自身のスキルアップやキャリア形成と...続きを読む(全526文字)

【良い点】
退職に関しては止められることは基本誰もないと思います。
時代的にも転職が当たり前なので周りも止めずに上司も止めることも基本ないとおもいます。...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては資格要件を満たすこと。
年次を重ねること。
冗長からの、推薦がある事が必要になります。
営業をして...続きを読む(全152文字)

【良い点】
資格取得を企業全体で推し進めてる印象がある。特に1,2年次はまだ時間がある方なので、研修で集まるたびに資格未取得者にはカツが入り、モチベーシ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
金融機関としての基礎知識や事務処理能力、顧客対応力を実務を通じて身につけることができました。窓口業務や後方事務、営業など複数の業務を経験する...続きを読む(全223文字)

【良い点】
優しい人が多いため、新しい業務でも取得しやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多岐にわたるが、一方で社員数...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社内で希望すればキャリア開発や自己啓発で知識を深めることができる環境が整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開...続きを読む(全89文字)

【良い点】
今まで勤務してきたコールセンターの中で、1番研修がしっかりしていたと思います。
研修をして下さる方がプロフェッショナルでした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
学ぼうとする姿勢があれば補助金も出るのでないよりはまし
【気になること・改善したほうがいい点】
全額負担ではなく半額負担なところ。年間2万円まで続きを読む(全78文字)

【良い点】
各種社内研修が充実しており推奨資格の取得にも職場を上げて協力的です。学んで憂愁にならないと顧客に良い提案ができないという発想を持った会社なの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が同じことの繰り返しで、日々の業務に役立つことがほぼない。キャリア研修の際も、営業店で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
コールセンター勤務でしたが、当時は都度研修もしっかりありとても良かったです。商品に関するものだけでなく滑舌などもあったのは今でも役立っていま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
部署によるが、自分の部署では1年に1回5万円までの外部講習を自分で選んで受けることが出来る。他の部署の話では、100万円くらいの講習をうけさ...続きを読む(全234文字)