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【良い点】
長野県内企業と比べれば貰っているほう。しかし、時間外が多い。支店や部署によって大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れ...続きを読む(全112文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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八十二銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全88件）
株式会社八十二銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八十二銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社八十二銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
八十二銀行の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
八十二銀行の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
八十二銀行の 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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4.4
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-
4.0
- スキルアップ
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4.9
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
4.7
- 女性の働きやすさ
-
4.8
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.5
八十二銀行の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.7
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八十二銀行の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
支店全体の目標や個人目標はあるが、結果だけでなく取り組みも加味しての評価になる。評価によって昇給できるか関わってくるが、その他賞与のみに影響...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
給与は同年代と比べても高い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに年功序列は色濃く残っており、ある程度能力があっても...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
「お客様第一」というモットーの為か、特に新入社員への還元はあまり期待できない。職階があがるまではひもじい思いをする。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コースのランクアップ、コース転換では年収アップが見込めるが、毎年の昇給は微々たるもの。ボーナスアップのために事務...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司によるところが大きい。結果が出ても評価されにくく、結果が出ない時でもある程度は評価してくれる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は地方銀行としては平均的で、昇進機会も年功序列に加え、成果主義も取り入れられている。特に地域密着型の業務で実績を積むことで昇進が期待でき...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
年功序列で転勤有りのコースだと普通に働いていれば上がっていける
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない研修がおおく、土日を研...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
たとえ成果が出ていなくてもある程度は賞与がもらえる。人事改正があり、以前に比べて若い年次でもそれなりの給与がもらえるようになった。
【気にな...続きを読む(全130文字)
回答者：
年収は務めるごとに着実に上がっていき、安定した生活を送る事ができると思います。評価に関しては、近年年功序列から脱却しつつあるようで若手でも成果を残せば評価...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
県内企業の中では給与水準が高い印象。2年目からボーナスが上がっていく。給与を目的として働いている人が多い印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
月収は、県内の中ではいい方なのでは。賞与は自分の営業成績に多少左右される。
評価は店ごと異なるので、上司やその店のマーケットによる。厳しい支...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
長野県内としては、平均年収は高い水準であったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは薄給である。
ノルマはないと公式...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ノルマの達成度だけでなく、取り組み面でも評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
期毎に評価のためのシートを紙ベースで作成す...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
5年ごと、階級が上がる事に、大きく給与があがる。また近年の物価高で、新卒の初任給もあがっている。ボーナスも近年、改善されており、新卒や2年目...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
1年目はボーナスが低く年収は350万円程度だが2年目のボーナスが満額もらえるタイミングで年収400万円程度となり、その後は5年目、10年目と...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
営業職は入社して5年ほどで給与や賞与の手取り額が一気に増える。資格取得の際の報奨金制度も整っており、資格試験にチャレンジしやすい環境。
【気...続きを読む(全177文字)
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八十二銀行の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
地域に根差した金融機関として、長野県を中心とした地域経済を支える役割を担っており、顧客一人ひとりと長期的な関係を築きながら営業活動ができる点...続きを読む(全555文字)
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【良い点】
休みは急なものでも非常に取りやすい印象があります。急な風邪や身内の不幸などありましたが、特に休むことで肩身の狭い思いをすることは全くありませ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本希望した日に休みが取りやすい。
有給休暇の取得も積極的に行っており、連続で5連休+土日でうまく組み合わせれば最大9連休取得が可能。
5日...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
教育体制が充実していること。
高卒入社で不安が多い中だったが、丁寧に育成してくださり、順調に業務習得ができた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休や時短制度が整っており、女性も働き続けやすい環境がある。業務色の転換も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、業務職の携わ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
地域密着でお客さまの人生や事業に深く関われる点。担当先の課題解決や資金面の支援が形になり、地域金融機関としての存在価値を実感できる。
【気に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
最初はお客様のためにと面白みもある
【気になること・改善したほうがいい点】
続けていくと、お客様などどうでもよく、融資ができるかどうか、手数...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
支店や上司によって全く変わる。それと同時にお金を扱っているので、期日までのプレッシャーが高い。案件が集中すると、ワークライフバランスは全く保...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
パワハラなどはない。コロナもありアルハラもないと思う。（上司による）。基本良い人は多いとは思うが、上に行くにつれソルジャー感が強くなる。普通...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップの支援は手厚い。合格時は報奨金もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育などが暗黙のとなっており、好きな自己研鑽...続きを読む(全82文字)
金融(銀行)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
評価については、上司の匙加減の部分が大きい。昇進については、年次の要件がなくなったので制度上は若手でも昇進ができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
直近の人事制度の大幅な改定前の話ではあるが、基本的には給与水準は高いと思われる。在籍時は金利がまだ低い時代で環境は厳しかったが、それでもそれ...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
長崎だとまだ良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤に伴う補助が薄い。他の企業でもあるあるだが、会社を支えている年代と初任給に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
平均年収水準が比較的高い
有価証券報告書ベースで 平均約906万円 と高めの報酬水準が公表されています（この数字には賞与・各種手当が含まれる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
名古屋銀行の給与水準は、地域金融機関としては安定感があります。若手のうちは大きな差は出にくいものの、年功だけでなく評価制度が整っており、成果...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は手取り月15万円ほどでとても少なかったです。実家暮らしなのでやっていけてました。
投資信託や保険のノルマも...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的には年功序列の企業なので能力に関係なく自動的に昇級していく。
7,9,11年目に昇格タイミングがあり、ストレートに出世していけば35...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
毎年順調に昇給できましたし、最近は業績も良いのでベースアップも行われています。年収は同業他社と比べて高いと思います。能力や経験以上にもらえて...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
初任給引き上げに伴い、若手の給与も上昇した。
年々引き上げられていることもあり、他業界と比較しても高水準の給与額であると言える。
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
国内金融機関の中でもトップクラスに位置しており、安定性と水準の高さを兼ね備えている点が特徴である。総合職の場合、若手のうちから基本給は比較的...続きを読む(全293文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
八十二銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社八十二銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ハチジュウニギンコウ |
| 設立日 | 1931年8月 |
| 資本金 | 522億4300万円 |
| 従業員数 | 4,180人 |
| 売上高 | 2541億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松下 正樹 |
| 本社所在地 | 〒380-0935 長野県長野市大字中御所字岡田178番地8 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 819万円 |
| 電話番号 | 026-227-1182 |
| URL | https://www.82bank.co.jp/ |
八十二銀行は1931年8月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は4,180人で、売上高は2541億9300万円になります。平均年収は819万円で、就活会議に登録されている2,611件の金融業界の企業の平均に比べて123.7万円高いです。従業員の平均年齢は42.4歳です。
NOKIZAL ID: 1131070
