回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方企業としては、高い水準だと思う。初任給も毎年上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は半年に一度の評価によって増減が...続きを読む(全119文字)
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株式会社八十二長野銀行
株式会社八十二長野銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八十二長野銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社八十二長野銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
地方企業としては、高い水準だと思う。初任給も毎年上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は半年に一度の評価によって増減が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
長野県内企業と比べれば貰っているほう。しかし、時間外が多い。支店や部署によって大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
支店全体の目標や個人目標はあるが、結果だけでなく取り組みも加味しての評価になる。評価によって昇給できるか関わってくるが、その他賞与のみに影響...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
給与は同年代と比べても高い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに年功序列は色濃く残っており、ある程度能力があっても...続きを読む(全90文字)
初任給が大企業と同様の水準になった。年収は30歳で650万くらいだと聞いた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
「お客様第一」というモットーの為か、特に新入社員への還元はあまり期待できない。職階があがるまではひもじい思いをする。続きを読む(全64文字)
26卒から給与が5万アップした。そのため長野県ではトップの水準だと思う。続きを読む(全36文字)
長野県内の企業の中ではなかなかいい方だと感じる。続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コースのランクアップ、コース転換では年収アップが見込めるが、毎年の昇給は微々たるもの。ボーナスアップのために事務...続きを読む(全118文字)
長野県内であれば、非常に高待遇であると感じました。また、いち早く初任給の引き上げに取り組んでいたのも良いと思います。続きを読む(全58文字)
平均年収が600万超で平均より高いです。また典型的な年功序列のため、年齢が上がるごとに昇給していきます。続きを読む(全52文字)
県内の企業の中ではだいぶいい方であるのではないか。続きを読む(全25文字)
周辺の企業と比較すると良い方だと思います。続きを読む(全21文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司によるところが大きい。結果が出ても評価されにくく、結果が出ない時でもある程度は評価してくれる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は地方銀行としては平均的で、昇進機会も年功序列に加え、成果主義も取り入れられている。特に地域密着型の業務で実績を積むことで昇進が期待でき...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
年功序列で転勤有りのコースだと普通に働いていれば上がっていける
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない研修がおおく、土日を研...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
たとえ成果が出ていなくてもある程度は賞与がもらえる。人事改正があり、以前に比べて若い年次でもそれなりの給与がもらえるようになった。
【気にな...続きを読む(全130文字)
年収は務めるごとに着実に上がっていき、安定した生活を送る事ができると思います。評価に関しては、近年年功序列から脱却しつつあるようで若手でも成果を残せば評価...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
県内企業の中では給与水準が高い印象。2年目からボーナスが上がっていく。給与を目的として働いている人が多い印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
月収は、県内の中ではいい方なのでは。賞与は自分の営業成績に多少左右される。
評価は店ごと異なるので、上司やその店のマーケットによる。厳しい支...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
長野県内としては、平均年収は高い水準であったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは薄給である。
ノルマはないと公式...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ノルマの達成度だけでなく、取り組み面でも評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
期毎に評価のためのシートを紙ベースで作成す...続きを読む(全180文字)
年収もよく、多面的に評価されるため色んな人が活躍できそうだ。長野銀行と統合したためさらによくなりそうと感じた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
5年ごと、階級が上がる事に、大きく給与があがる。また近年の物価高で、新卒の初任給もあがっている。ボーナスも近年、改善されており、新卒や2年目...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
1年目はボーナスが低く年収は350万円程度だが2年目のボーナスが満額もらえるタイミングで年収400万円程度となり、その後は5年目、10年目と...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。一年で5連休(前後の土日をくっつけて9連休)が取れる連続休暇と、3連休(前後の土日とくっつけて5連休)のミニ連続休暇...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
様々なコースがあるので、自分に合った分野を探すことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
約3年スパンで転勤があるが、希望...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課によって残業の時間が全く異なる。法人課は残業が多い。
銀行という個人情報を取り扱う業務なため、どうしてもリモー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内研修制度もある。入行後は様々な資格取得が必須となるが、この数年でその必須取得数も大分減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
様...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
地域に根差した金融機関として、長野県を中心とした地域経済を支える役割を担っており、顧客一人ひとりと長期的な関係を築きながら営業活動ができる点...続きを読む(全555文字)
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【良い点】
休みは急なものでも非常に取りやすい印象があります。急な風邪や身内の不幸などありましたが、特に休むことで肩身の狭い思いをすることは全くありませ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本希望した日に休みが取りやすい。
有給休暇の取得も積極的に行っており、連続で5連休+土日でうまく組み合わせれば最大9連休取得が可能。
5日...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
教育体制が充実していること。
高卒入社で不安が多い中だったが、丁寧に育成してくださり、順調に業務習得ができた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休や時短制度が整っており、女性も働き続けやすい環境がある。業務色の転換も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、業務職の携わ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
地域密着でお客さまの人生や事業に深く関われる点。担当先の課題解決や資金面の支援が形になり、地域金融機関としての存在価値を実感できる。
【気に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
在籍していれば年収は上がっていく。
一定の金額のボーナスはもらえる。
長く在籍していればそれなりの給料はもらえる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
大東銀行は、福島県内を基盤に「地域密着」を徹底している点が最大の強みです。大手地銀と比較すると規模は小さいながらも、小回りの利く営業体制で中...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
大手地銀で高水準の給与でした。ボーナスがしっかり出る分月給は抑えめでした。持ち株などの福利厚生が厚いのでそこも踏まえると不満はありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新潟県内において圧倒的な知名度と顧客基盤があるため、新規の訪問であっても「第四北越さんなら」と話を聞いてもらいやすい環境です。この地域一番行...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回あり、他業種より高い。ボーナスはいいので、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍5年は月収が低い。そ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は地域金融機関としては安定しており、基本給+賞与の構成が明確です。賞与は業績連動の要素があり、営業実績や評価結果が一定程度反映されます。...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
第二地方銀行とはいえ、当たり前だが県内の中小企業と比べれば給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん某地銀よりは給料が少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
相対評価
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価。かつ部長により評価基準はバラバラ。見直しがあったがあまり基準が明確になったとは言...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員の年収も上昇。課長代理の年収は500万円台。課長になれば、650万円前後の年収。残業時間によっては700万円程度の年収。熊本県内では...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分で目標を立てて面談等で自分の仕事のことを考える機会がありました。主任には在籍年数と試験に合格すれば大体の人が主任になれたと思います。
【...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社八十二長野銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ハチジュウニナガノギンコウ |
| 設立日 | 1931年8月 |
| 資本金 | 522億4300万円 |
| 従業員数 | 4,180人 |
| 売上高 | 2541億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松下 正樹 |
| 本社所在地 | 〒380-0935 長野県長野市大字中御所字岡田178番地8 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 819万円 |
| 電話番号 | 026-227-1182 |
| URL | https://bank.82group.jp/index.html |
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