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横河計測株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横河計測のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横河計測株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に横河計測株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

横河計測の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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1.5

横河計測の 学生による会社の評価

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横河計測の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

横河計測株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが比較的有給休暇を取りやすい。
テレワークも可能であり、フレックスタイム制度や時間休暇も取れるので柔軟に働くことができる。
【気に...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    横河計測を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2024年3月4日
    回答者:

    【良い点】
    穏やかに仕事ができる。残業が少ない。残業代が出る。人生を楽...
    続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月21日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社では、ワークライフバランスが4つの部署がある中での2つの部署は崩壊しています。その2つの該当部署は長時間労...
    続きを読む(全350文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月15日
    回答者:

    【良い点】
    残業を強制されることはないので、用事があれば定時退社も可能。自分はまだそこまでの仕事量ではないので月平均20時間程度の残業で済んでいる。ただサ...
    続きを読む(全244文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年3月30日
    回答者:

    半期ごとに上司との面談があり、そこの評価で昇格できるかどうかが決まる。昇格するには一定の評価を貰い続けなければいけないため、ある意味年功序列なところはある...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年8月18日
    回答者:

    【良い点】
    部署による。業務が管理できてるかで決まる。会社として特に...
    続きを読む(全74文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    横河計測の 他のカテゴリの口コミ

    横河計測株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    測定器はなくならないものであり、広く産業に貢献できる。ものづくりの上流から下流まで経験できる。高い技術を身につけることができる。横河グループ...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    横河計測株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生、ワークライフバランスが充実している点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内のあらゆる仕事が効率化されていない。ソフトウェ...続きを読む(全744文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    横河計測株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容は難しいですが、測定器というとても奥深いモノづくりに携わることができます。一般向けの製品ではないうえにお客様の事業内容も難しいものが...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    横河計測株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    各種制度や給与、全体的な雰囲気は良いと思いますし、会社としては間違いなくホワイトだと思います。
    一方、これはどこ...続きを読む(全744文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    横河計測株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平均的な給与をいただけていると思います。またHPにも賞与の月数が記載されているとおり、利益が出れば還元してもらえます。残業代もきちんと出ます...続きを読む(全344文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    横河計測株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    横河グループであり、福利厚生社会的信用は抜群であった。入社当時は上司同僚に恵まれた。仕事もできるようになると、担当範囲で自由にやらせてくれて...続きを読む(全228文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社エリオニクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外に出張した人が1ヶ月ほど帰国できなかったケースが、あった。
    本人はさほど気にしているようには見えなかったが、...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大塚電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定の部署の残業時間が著しく多く、慢性的にライフワークバランスが崩壊している。このことは上層部は把握しているはず...続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
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    タイテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務時間·休日休暇:
    有給は取りやすく、土日祝はお休みでプライベート時間の確 保はしやすいと思う。
    多様な働き方支援:
    コロナ禍をきっかけに...続きを読む(全206文字)

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    SUS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事にやりがいをもって取り組めたため、ある意味ではワークライフバランスがとれていたと言えるかもしれません。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TJMデザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は1人平均で2時間もないくらいで、休みたい時は有給休暇も取りやすい環境ではあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話応対がと...続きを読む(全207文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    テルモ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスに関しては非常に良く、有給も取得しやすい環境
    男性の育休もとりやすく、制度としては整っている続きを読む(全62文字)

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    株式会社小野測器の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取りやすい印象
    ただし顧客が多岐にわたる以上、業務量によっては業務調整は必須。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は基本...続きを読む(全106文字)

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    株式会社白寿生科学研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事中だけでは、本気でうりたい集めたいと思ったら無理だと思う。プライベートの時間も仕事に力をいれるということをし...続きを読む(全93文字)

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    NISSHA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属部署では残業も少なく、月10時間ほどです。1年に1回あるかないかで、製品トラブルがあった時に対応で月40時間行くか行かないかぐらいです。...続きを読む(全186文字)

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      実際の働き方
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    PHC株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次有給休暇や半日休暇、時間休など取りやすい環境です。年末年始、GW、夏期休暇も長めですし、フレックス勤務、在宅勤務もできます。仕事の段取り...続きを読む(全106文字)

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    横河計測の 会社情報

    基本データ
    会社名 横河計測株式会社
    フリガナ ヨコガワケイソク
    設立日 1954年7月
    資本金 9000万円
    従業員数 335人
    決算月 3月
    代表者 山崎正晴
    本社所在地 〒192-0046 東京都八王子市明神町4丁目9番8号
    電話番号 042-690-8800
    URL https://www.yokogawa.com/jp-ymi/
    NOKIZAL ID: 1509908

    横河計測の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。